【總結(jié)】思維創(chuàng)新和科學(xué)工作方法思維創(chuàng)新和科學(xué)工作方法北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院劉克選劉克選?解決問題的方法比問題的解決結(jié)果,不知道要重要多少倍?授之以魚,不如授之以漁2主要內(nèi)容?創(chuàng)造性的思維方式?頭腦風(fēng)暴及其運(yùn)用?思維技巧?PDCA工作法?SMART原則3思維創(chuàng)新4測試?度測試:強(qiáng)盜
2025-02-28 13:40
【總結(jié)】TFTM的工作當(dāng)中必要的知識和技巧工作成果業(yè)務(wù)知識?技巧價值觀?行動準(zhǔn)則TFTM?問題解決法?專業(yè)知識?TOYOTAWAY(?TFTMWAY)一般?PC?外語?商務(wù)禮儀?工作態(tài)度?PDCA?日程管理?文件的書寫方式
2025-05-09 13:50
【總結(jié)】科學(xué)的工作方法提高您的工作效率基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)2021年10月26日捷通基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)科學(xué)的工作方法2第1章使你的工作系統(tǒng)化在旁觀者看來,不整
2024-12-23 15:12
【總結(jié)】錄目1.TQM的基本思想2.TQM的工作方法3.NGH活動的開展4.學(xué)習(xí)型組織的建立并不僅是結(jié)果的完成結(jié)果過程與結(jié)果的關(guān)系過程3過程4過程1過程2②過程的管理與改善工作的做法結(jié)構(gòu)、體制同時也伴隨著過程的改善
2025-03-12 21:47
【總結(jié)】人資管理基本理念與工作方法課程目的,以利同仁一起學(xué)習(xí)﹐共同成長﹔HR工作共識課程提綱1.HR工作需認(rèn)識
2025-03-04 21:07
【總結(jié)】 第1頁共2頁 科學(xué)的思想方法和工作方法 、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思 維能力 俗話說,思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平。 戰(zhàn)略思維能力,就是高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局,善于把握事...
2024-09-11 16:04
【總結(jié)】1我們的工作方法績效管理的文化和信息技術(shù)環(huán)境績效管理方案的設(shè)計?初步擬定的關(guān)鍵績效指標(biāo)?關(guān)鍵績效指標(biāo)特性測試?確定參考部門的平衡分?jǐn)?shù)卡方案實施績效管理方案的細(xì)化?逐步分解平衡分?jǐn)?shù)卡?制定績效管理的配套流程和職責(zé)分配2我們的工作方法關(guān)鍵績效指標(biāo)的特性測試樣張3我們的工作方法關(guān)
2025-04-29 02:44
【總結(jié)】思維創(chuàng)新和科學(xué)工作方法北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院劉克選1?解決問題的方法比問題的解決結(jié)果,不知道要重要多少倍?授之以魚,不如授之以漁2主要內(nèi)容?創(chuàng)造性的思維方式?頭腦風(fēng)暴及其運(yùn)用?思維技巧?PDCA工作法?SMART原則思維創(chuàng)新3測試
2025-02-28 13:41
【總結(jié)】地理科學(xué)的基本方法專題Ⅶ一、地理科學(xué)方法的哲學(xué)基礎(chǔ)二、地理研究的系統(tǒng)論基礎(chǔ)三、地理研究的基本過程四、地理研究的模型方法五、系統(tǒng)動力學(xué)方法六、地理研究的綜合考察法普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材云南省優(yōu)質(zhì)精品課程“地理科學(xué)導(dǎo)論”一、地理科學(xué)方法的哲學(xué)基礎(chǔ)
2025-06-21 08:18
【總結(jié)】25種快樂的方法適度的運(yùn)動,會使你身輕如燕,心情愉快愛你周圍的人並使他們快樂用出自內(nèi)心的微笑和人們打招呼,你將得到相同的回報遺忘令你不快樂的事,原諒令你不快樂的人真正的去關(guān)懷你的親人,朋友,工作和四周細(xì)微的事物別對現(xiàn)實生活過於苛求,常存感激的心情享受人生,別把時間浪費(fèi)在不必要的憂慮上身在福中能知福,亦能
2024-08-03 07:26
【總結(jié)】1職業(yè)指導(dǎo)目的意義和工作方法2職業(yè)指導(dǎo)的目的意義——為什么要職業(yè)指導(dǎo)—就業(yè)市場越來越復(fù)雜—全球化戰(zhàn)略和專業(yè)化分工—崗位對職業(yè)素質(zhì)要求的不斷提高—不斷變化的組織結(jié)構(gòu)—機(jī)遇越來越難把握—個人自我實現(xiàn)的需要
2024-08-19 07:26
【總結(jié)】對于酒店室內(nèi)設(shè)計的基本工作方法基于對室內(nèi)設(shè)計潛在優(yōu)勢和面臨障礙的判斷,設(shè)計理論提出一旦確定了項目的內(nèi)容與目標(biāo),就應(yīng)通過由整體性思維模式、前瞻性的酒店設(shè)計原則、基于終極目標(biāo)和成本最低的決策原則以及協(xié)作式方法四大部分組成的體系,幫助實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的開發(fā)活動。具體而言,這四個部分的內(nèi)容分別是:1(1)整體性思維模式整體性思維是在不同系統(tǒng)間尋找聯(lián)系,并最終確定可以同時解決多種問題策略
2025-04-07 21:11
【總結(jié)】Page:1Updated:11/08/2021Owner:IndustrialEngineeringDepartmentIETraining?What’sIE??IEanizationchart?MSD?BOMsetup?Preplanning?Flow-Chart/PFMEA?PFP/O
2024-11-25 19:54
【總結(jié)】研讀麥肯錫卓越工作方法-探尋提升效能之道關(guān)于麥肯錫(Mckinsey&Company)全球最大的咨詢公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域:戰(zhàn)略和組織麥肯錫客戶:世界排名前100家公司中70%是他的客戶(AT&T、花旗銀行、柯達(dá)公司、殼牌公
2024-11-26 00:14
【總結(jié)】麥肯錫卓越工作方法楊承海麥肯錫的價值觀實事求是。如果做不到,就承認(rèn)做不到。如果承諾了,就一定要做到。第一章正確做事,更要做正確的事對企業(yè)而言,不可缺少的是效能,而非效率。——彼得.德魯克我們不一
2024-10-16 06:56