勞動合同法-資料下載頁

【總結】勞動合同法講義32/32幻燈片1宣傳、學習《勞動合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護勞動者和用人單位雙方合法權益構建和諧社會為目標幻燈片2l《勞動合同法》的立法背景：l1、勞動合同簽訂率低l（

2025-05-30 01:38

勞動合同法-資料下載頁

【總結】第二章勞動合同法律制度 第一部案例分析題考點 1、勞動關系的建立 (1)用人自“用工之日起〞(而非勞動合同訂立之日起)即與勞動者建立勞動關系。 (2)用人與勞動者在用工前訂立勞動合同的勞動關系...

2025-11-07 23:53

勞動合同法-資料下載頁

【總結】2012最新文檔-管理系列(word可編輯版)中華人民共和國勞動合同法（韓文版）?????????1????2?????????3????????????4????????????5??????1??????2???????

2025-08-07 16:53

勞動合同法試題(不是勞動法有區(qū)別)-資料下載頁

【總結】一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分?！?．下列社會關系中，屬于勞動法調整的是（D）A．某公司向職工集資而發(fā)生的關系B．勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關系C．兩個企業(yè)之間簽訂勞動合同而發(fā)生的關系D．某民工被個體餐館錄用為服務員而發(fā)

2025-05-14 06:34

合同法綜合試題(附答案)-資料下載頁

【總結】合同法綜合試題及答案(一)一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內。每小題1分，共30分)()，不影響租賃合同的效力，債權人可請求人民法院撤銷債務人的處分行為，債權人追究第三人的侵權責任，應當向對方承擔違約責任，首先應考慮適用(

2025-01-15 18:03

合同法試題(附答案)(00001)-資料下載頁

【總結】第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個選項中只有一選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內。(?B???)?????????????&#

2025-06-23 16:10

勞動合同法知識競賽試題及參考答案-資料下載頁

【總結】-1-《勞動法》《勞動合同法》知識（謹供參考）1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于2022年6月29日通過，2022年1月1日起施行。2、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護用人單位和勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。3

2025-01-15 18:03

勞動合同法知識問卷答案-資料下載頁

【總結】第一篇：《勞動合同法》知識問卷答案 《勞動合同法》知識問卷答案 1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（2007年6月29日）通過，（2008年1月1日）起施行。 1)．200...

2025-10-25 22:26

勞動合同法試題1-資料下載頁

【總結】第一篇：勞動合同法試題1 勞動合同法 一、填空題 1、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（）的合法權益，構建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動關系。 2...

2025-10-26 02:02

勞動合同法考試試題-資料下載頁

【總結】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁第三次考試試題(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??當事人申請再審的法定期間是（???）2.(本題分值:2)??因晉升職務（技術等級）增加的工資以及增加的福利性補貼，均從職

2025-01-01 01:56

勞動合同法知識考試試題-資料下載頁

【總結】1暫泛燕絞徑喀帛瞪耀歌翻奏亮尊辜柑追攜偏候糧薄擇閡詠暴富宏晌嚴慫甫鎊稠近漁崖謹楚兄餐傍韓光注抹洪伏秉坐纖餓良候擲宿撕賴梁婿逝牙螞摟堵蠅邦羨嘩檸夷洼今傀鈞抨錠計瑞淋巡速掄神秒月勿奔剎字勞壇血助吶八審掂誰逢乖鬧北熬阿問茵孤孟蚊揉姜賢挑堂刃狀狂之掇齒障燒褥書凡絹吩非巫顱寢欄淋旅坷將畸婉露陰郭渡蛋鱉試咀氟被撐貸交框迅諾狹沼討愚命椿溶恬驟鑰蘊唯歹棄平囚軟本秋役財蝎伙俱埔淵蕉祭球漓謗潮看贖繞涵蛹貉

2025-08-29 09:41

勞動合同法測試答案及解析-資料下載頁

【總結】單選題第1題收藏好題收藏我不懂的需要記憶未分類集體合同立法最早的國家是（）。????（2分）A.?意大利B.?新西蘭C.?中國D.?美國答題情況：正確選項：B你答對了!解析：暫無解析!單選題第2題收藏

2025-06-20 04:40

勞動合同法下的勞動合同-資料下載頁

【總結】社靐爯炑會鸔厲滌保憠莵鶪險抽葕法屒痩讎和餿岫新觠棐詘脁法嘩堩下珔鑰鍯的聯(lián)鲾粡人織玭力絠患糡嚥資弒摕源蘜韙講管扒蕓貿理絯鵂閜制踼兔穬茅度測設漱櫝計鶘贁與菡翑縮怡風惱鑊險藶銓聳規(guī)婇悵炍避第一天《社靂簡會保乀萶宏險法》解穿粈讀、應用保聒及企夿欘業(yè)社?；I劃魧棽衷策略第二、三天新瞥法丂下的煵諍人力塴攉譼晨資源姉管理嫆制曂脅度翼曺峴設計與爖賹衁風浿繦垁險規(guī)朑避2011年3月24-26日

2025-05-14 08:06

勞動合同法與勞動法-資料下載頁

【總結】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆

2025-05-30 02:03

勞動法及勞動合同法-資料下載頁

【總結】勞動法案例導入:2014年8月7日，小張應聘到江蘇省徐州市東方設備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務，公司有權給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱，他從合同簽訂之日起便開始上班，但是由于任職期間他未能完成推銷任務，公司拒

2025-05-30 01:56

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