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正文內(nèi)容

預(yù)算管理培訓(xùn)教材ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-10 07:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn):預(yù)算的編制零基預(yù)算法(一)167。 概念 : 對(duì)所有的預(yù)算支出均以零為基數(shù),從實(shí)際需要和可能出發(fā),對(duì)各項(xiàng)預(yù)算方案進(jìn)行成本-效益分析,逐項(xiàng)審議各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的必要性、合理性以及開(kāi)支數(shù)額的大小,從而確定預(yù)算成本費(fèi)用開(kāi)支的一種方法。n 基本做法:a、 基層預(yù)算單位對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)提出計(jì)劃,說(shuō)明各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)及費(fèi)用開(kāi)支的性質(zhì)、目的和金額;b、 對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的所費(fèi)與所得進(jìn)行比較,判斷各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的合理性和優(yōu)先順序;c、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀需要與一定期間資金供應(yīng)的實(shí)際可能,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行安排,分配資金,編制預(yù)算。重點(diǎn):預(yù)算的編制重點(diǎn):預(yù)算的編制零基預(yù)算法(二)n 適用范圍 :歷史資料不全的項(xiàng)目或部門、變動(dòng)較大的部門、新部門、新項(xiàng)目;n 優(yōu)點(diǎn): 有助于激勵(lì)基層單位參與預(yù)算的積極性; 目標(biāo)明確,有助于區(qū)別輕重緩急; 有助于提高投入產(chǎn)出意識(shí),克服浪費(fèi)。n 缺點(diǎn): a、 業(yè)績(jī)差的經(jīng)理拒絕接受; b、 工作量大; c、 容易忽視長(zhǎng)期利益增量預(yù)算法n 概念: 以基期成本費(fèi)用水平為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)水平和有關(guān)降低成本的措施,調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。n 適用范圍 :歷史資料較全的項(xiàng)目、部門n 可參考計(jì)算公式:預(yù)算值=基期值 ( 1+變動(dòng)率)n 優(yōu)點(diǎn): 方法簡(jiǎn)單,工作量小n 缺點(diǎn) :承認(rèn)現(xiàn)實(shí)的基本合理性,使基期不合理的費(fèi)用開(kāi)支得以繼續(xù)存在,不利于控制重點(diǎn):預(yù)算的編制固定預(yù)算167。 概念: 以某一特定業(yè)務(wù)水準(zhǔn)為前提所編制之預(yù)算。167。 優(yōu)點(diǎn): 編制較為簡(jiǎn)便;167。 缺點(diǎn): 實(shí)際業(yè)務(wù)水平與預(yù)算業(yè)務(wù)水平相差較大時(shí),難以進(jìn)行控制、考核、評(píng)價(jià)等。167。 適用范圍: 固定性的費(fèi)用,例如固定資產(chǎn)預(yù)算、折舊預(yù)算、職員工資預(yù)算等重點(diǎn):預(yù)算的編制彈性預(yù)算法(一)n 概念: 根據(jù)可以預(yù)見(jiàn)的一系列業(yè)務(wù)量水平確定不同的預(yù)算額的一種預(yù)算編制方法。n 適用范圍: 業(yè)務(wù)量變化大的部門或事業(yè)部、生產(chǎn)部n 優(yōu)點(diǎn): 使預(yù)算更加接近實(shí)際情況,考核評(píng)價(jià)的結(jié)果更加真實(shí)可靠。n 缺點(diǎn): 工作量大重點(diǎn):預(yù)算的編制彈性預(yù)算法(二)-示例項(xiàng) 目 業(yè)務(wù) 量 1,800 2,000 2,200銷 售收入 720,000 800,000 880,000銷 售成本變動(dòng) 成本直接材料 324,000 360,000 396,000直接人工 54,000 60,000 66,000變動(dòng) 制造 費(fèi) 用 36,000 40,000 44,000固定成本 140,000 140,000 140,000銷 售毛利 166,000 200,000 234,000重點(diǎn):預(yù)算的編制滾動(dòng)預(yù)算法n 概念: 預(yù)算執(zhí)行一個(gè)月后,即根據(jù)執(zhí)行中發(fā)生的新情況,對(duì)剩余 11個(gè)月進(jìn)行調(diào)整和修訂,并自動(dòng)后續(xù)一個(gè)月,重新使預(yù)算的時(shí)間跨度為一年的預(yù)算方法。n 優(yōu)點(diǎn):a、 不斷根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整預(yù)算,使預(yù)算更接近實(shí)際,有利于在預(yù)算中把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)b、 使管理層對(duì)未來(lái)一年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)不斷的計(jì)劃,保持一個(gè)穩(wěn)定的決策視野n 缺點(diǎn) :工作量大,預(yù)算期與會(huì)計(jì)期脫節(jié),難于考核評(píng)價(jià)重點(diǎn):預(yù)算的編制預(yù)算的執(zhí)行、控制與分析一、預(yù)算執(zhí)行的執(zhí)行與控制預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任人 :責(zé)任中心負(fù)責(zé)人預(yù)算執(zhí)行控制的原則 :預(yù)算執(zhí)行控制方法原則上依金額進(jìn)行管理,同時(shí)運(yùn)用預(yù)算項(xiàng)目管理、數(shù)量管理的方法。216。金額管理:從預(yù)算的金額方面進(jìn)行管理;216。預(yù)算項(xiàng)目管理:按預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行管理,不同預(yù)算項(xiàng)目之間不得相互沖抵;216。數(shù)量管理:對(duì)一些預(yù)算項(xiàng)目(如材
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