【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計,1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計,
2025-03-10 21:28
【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的10種錯誤余世維演講:整理:左世文1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?“努力的表現(xiàn)”和“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察別人和市場?老外開會常有人站起來說:這是我的錯。認(rèn)錯的目的是讓這個事情馬上得到一個結(jié)果,從這個結(jié)果分析他的困難和瓶徑,認(rèn)錯,并不是在指責(zé)哪一個人,并不是要糾出哪一個人
2025-05-10 05:44
【總結(jié)】管理者常犯的11項錯誤導(dǎo)言:沒有不犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)。犯錯不可怕,可怕的是不知道自己在犯錯。錯事中一定也會有機會。知錯改錯是基本。?有效的管理者,會為事情的結(jié)果負(fù)起責(zé)任。?企業(yè)中有兩種行動:“努力的表現(xiàn)”,與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是看市場,看別人。(管區(qū)、辦公室、人手)
2024-10-18 22:12
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)管理者必修課程-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤 一、一把鑰匙開一把鎖每個個體都是不同的,對下屬的管理方法也需 要靈活多樣,因人而異。很多因素決定一個人的性 格,了解一個人需要從多方面進(jìn)行...
2024-10-29 00:10
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤企業(yè)管理者必修課程2課程目標(biāo)?了解傳統(tǒng)經(jīng)理人常見的工作誤區(qū)?掌握常見問題的解決方法和技巧?掌握有效管理下屬的方法和技巧?掌握提高工作績效的方法和技巧?掌握提高管理能力的途徑和方法通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠3目錄第01講
2025-03-10 22:00
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤管理者常犯的第一個毛?。壕芙^承擔(dān)個人的責(zé)任!第一大塊就是做一個管理者,主管,你常常犯哪些毛病。那么這一塊講完以后,如果你給我說,余先生你剛才所講的毛病,我一個都沒有犯過。那么,我就恭喜,厲害!但是如果真的犯過了,或者犯得不少,那么我們自己把他檢討一下,我來這里的任務(wù)是煽風(fēng)點火。我把問題講出來,我就要回上海了,接下來
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】老板和經(jīng)理人常犯的十四種錯誤許仙有一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任。由于歷史和家庭、周圍環(huán)境的因素,很多人不愿意承認(rèn)自己所犯的錯誤,而常常找出各種理由來推脫責(zé)任。一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人必備的三大條件:1、信守承諾2、沒有借口3、永不放棄。我曾經(jīng)遇到這樣一個實際發(fā)生的事情。某一客戶企業(yè)的副總,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,干練高效,但是不近人情,得罪了公司上上下下的所有人。除了總經(jīng)理為他說話,其他人要么三緘
2025-06-23 02:45
【總結(jié)】老板和經(jīng)理人常犯的十四種錯誤許仙有一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任。由于歷史和家庭、周圍環(huán)境的因素,很多人不愿意承認(rèn)自己所犯的,而常常找出各種理由來推脫責(zé)任。一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人必備的三大條件:1、信守承諾2、沒有借口3、永不放棄。我曾經(jīng)遇到這樣一個實際發(fā)生的事情。某一客戶企業(yè)的副總,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,干練高效,但是不近人情,得罪了公司上上下下的所有人。除了總經(jīng)理為他說話,其
【總結(jié)】跨越障礙管理者日常工作中常犯的錯誤范興中錯誤1:未能啟發(fā)員工FailToDevelopPeople你培養(yǎng)部屬了嗎?上司:這個工作交給**去做嘛!我們來討論這個項目。陳經(jīng)理:我自己做比較快,有教的時間我早做完了,以后有時間再慢慢教吧。上司:陳經(jīng)理,你對部屬能力成長方面,做了哪些培訓(xùn)工作?
2024-10-18 18:46
【總結(jié)】★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什麼??第一講拒絕承擔(dān)個人責(zé)任1.?有效的管理者,為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)2.拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤3.拒絕承擔(dān)個人責(zé)任的表現(xiàn)4.面對失敗一味辯解5.認(rèn)錯有助於解決問題6.培養(yǎng)為事情結(jié)果負(fù)責(zé)的精神7.高層主管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任8.中層主管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任9.“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”
2025-05-02 13:58
【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?
2025-01-15 11:47
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤 職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤 在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天,企業(yè)的經(jīng)營管理者――職業(yè)經(jīng)理人面對的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。無論是已取得不菲業(yè)績的“成功”經(jīng)理人,還...
2024-10-29 06:12
【總結(jié)】管理者常犯的錯誤余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列此資料整理自:余世維網(wǎng)站()1一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任v有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。v生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。v觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。此資料整理自:余世維網(wǎng)站
2025-02-18 12:18
【總結(jié)】 學(xué)習(xí)管理者常犯的11項錯誤有感 前不久,在公司的組織下,我與幾名同事有幸一同前往重慶參加了名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長余世維博士主講的《管理者常犯的11項錯誤》管理課題培訓(xùn)講座。 余博士不愧為“華人管理培...
2024-09-26 17:58
【總結(jié)】前言隨著中國加入世貿(mào)組織,進(jìn)一步加強了國際合作,同時與世界同行業(yè)的競爭也日趨激烈,要贏得競爭,就要提高自身競爭力,而提高自身競爭力要靠軟件,也就是國民的意識和管理觀念的提升。在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天,政府職能和企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的經(jīng)營管理者——職業(yè)經(jīng)理人將面臨越來越嚴(yán)酷的挑戰(zhàn),無論是已取得不菲業(yè)績的“成功”經(jīng)理人,還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人,均會碰到一些問
2025-06-28 05:22