員工工裝與勞保用品管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-02-08 02:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工在領(lǐng)用時應(yīng)認(rèn)真檢查工服是否完好，領(lǐng)出后如發(fā)現(xiàn)損壞，庫房將不予退換。 員工因 非工作 原因使工服遺失、損壞，照價賠償。 員工著裝總體要求： ； ，自覺維護(hù)公司形象。 、統(tǒng)一、裝備要齊備。 工服日常管理、監(jiān)督與檢查 負(fù)責(zé)員工著裝的監(jiān)督和檢查 管理 ； 員工每周周一到周四必須著工裝， 周五可以著休閑裝 。 由 早會 主持人 負(fù)責(zé) 配合行政主管 檢查工服著裝情況 ， 未按規(guī)定著裝的， 給予通報批評。 公司 不允許 員工 將工裝穿出廠。（ 因工作原因外出或 集體活動除外） 六、 勞保用品的管理 勞保用品的采購部門必須購買符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，申購部門負(fù)責(zé)對勞保用品的驗收管理，不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或存在質(zhì)量問題的一律退回。 勞保用品發(fā)放按照《 勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行，發(fā)放日確定在發(fā)放 月 的 5號至 10號發(fā)放，發(fā)放勞保用品實行 “ 以舊換新 ” 制 度。 （說明：員工領(lǐng)取新手套、口罩、防護(hù)眼鏡等勞保時，必須以舊換新，否則不宜領(lǐng)?。淮_實不能以舊換新，將按成本價進(jìn)行購買；第一次新領(lǐng)將不按如上規(guī)定實施。）； 勞保用品是公司專門為員工勞動保護(hù)配置， 上班操作員工必須 正確 穿戴相應(yīng)崗位需求的勞保用品 ，未按規(guī)定進(jìn)行勞動保護(hù)的員工上崗屬違規(guī)操作， 每發(fā)現(xiàn)一次 ，并 要求 寫書面檢查 后復(fù)工 ，同時給予通報評批 ，第二次違反者，給予 10元經(jīng)濟(jì)處罰，依次類推 ； 凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。 對于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品、防護(hù)面罩 等，使用前要嚴(yán)格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時修理或停止使用。 屬于工具類的勞保用品，如安全帶，安全帽等實行實用領(lǐng)退制。實行專人負(fù)責(zé)進(jìn)行：登記、借用、歸還。 第
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