員工工裝與勞保用品管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 、借用、歸還。 （說明：員工領(lǐng)取新手套、口罩、防護(hù)眼鏡等勞保時，必須以舊換新，否則不宜領(lǐng)??；確實(shí)不能以舊換新，將按成本價進(jìn)行購買；第一次新領(lǐng)將不按如上規(guī)定實(shí)施。 由 早會 主持人 負(fù)責(zé) 配合行政主管 檢查工服著裝情況 ， 未按規(guī)定著裝的， 給予通報批評。 員工因 非工作 原因使工服遺失、損壞，照價賠償。離職員工需清洗干凈后退回庫房 ，若未退回，在工資中扣減折舊費(fèi) 。 材料庫負(fù)責(zé)對勞保用品的 收 發(fā)管理工作 ，建立領(lǐng)用臺帳， 為確保一定庫存量 及時提交 請 購計劃 。 第 1 頁，共 6 頁 員工工服與勞保用品管理規(guī)定 一、 目的 為 適應(yīng) 公司 發(fā)展，樹立企業(yè) 形象，展現(xiàn)員工 風(fēng) 貌， 宏揚(yáng)企業(yè)文化， 同時為員工 創(chuàng)造良好工作條件， 提供勞動保護(hù)，公司為員工提供工服與勞動保護(hù)用品，特制定 本 管理辦法，便于工服與勞保用品的規(guī)范管理。 公司綜合部負(fù)責(zé)公司員工 工服及勞保用品 的統(tǒng)一 設(shè)計、配置、請購計劃、歸口管理工作。 新進(jìn)人員發(fā)一套新、一套舊。 員工在領(lǐng)用時應(yīng)認(rèn)真檢查工服是否完好，領(lǐng)出后如發(fā)現(xiàn)損壞，庫房將不予退換。 工服日常管理、監(jiān)督與檢查 負(fù)責(zé)員工著裝的監(jiān)督和檢查 管理 ； 員工每周周一到周四必須著工裝， 周五可以著休閑裝 。 勞保用品發(fā)放按照《 勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行，發(fā)放日確定在發(fā)放 月 的 5號至 10號發(fā)放，發(fā)放勞保用品實(shí)行 “ 以舊換新 ” 制 度。 屬于工具類的勞保用品，如安全帶，安全帽等實(shí)行實(shí)用領(lǐng)退制。 員工離職辦理離職手續(xù)時，必須交清勞保用品 （除毛巾、香皂、口罩、手套 易耗品之類） ，否則 將照價賠償，從工資中扣除 。 品 種 使用期限 崗位 工作服（套 /月） 毛巾（張/月） 口罩類 （個 /月） 鞋類
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