人事管理系統(tǒng)(包括流程圖)(編輯修改稿)
2025-02-08 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?? 辭退 終止勞動合同 非正常退出 績效管理 —— 考核 ▲返回頂部 人員空缺 有無編制 N Y 職位說明書 確定招聘方式 增補(bǔ)申請 審批 N 審批 Y 取消或延期 N Y 確定招聘渠道 招聘會聘渠道 媒體 獵頭 校園 發(fā)布招聘信息 收集篩選簡歷 初試 / 筆試 復(fù)試 復(fù)試 特殊崗位人員復(fù)試 通過 通過 通過 簡歷存檔 未通過 未通過 確定錄用人選 錄用通知書 錄用 待遇談判 接受 不接受 外部 內(nèi)部 發(fā)布招聘信息 推薦自薦信 工作分析 薪酬 入職 資格驗證 通過 檔案 被考核人 當(dāng)月考核填寫結(jié)束 公司考核項目評分 考核人評審 當(dāng)月考核評審結(jié)束 考核記錄 發(fā)布 /歸檔 員工考核項目自評 SR/DSM 公司考核項目評分表 考核評審確認(rèn) SR/DSM 考核表 考核考勤表 考核啟動 公司考核項目申請 審批 SR/DSM 公司考核項目申請表 員工考核項目指定 員工考核項目自定 員工考核項目確定 考勤 薪酬 SR/DSM考核表反饋 績效評價 公司考核項目申請結(jié)束 當(dāng)月考核評審啟動 績效管理 —— 評估 ▲返回頂部 被評估人 評估人 人事部 公司領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)聯(lián)規(guī)程 辭退 處罰 培訓(xùn) 待崗 Y N 晉升 培養(yǎng) 獎勵 績效考核 績效是否符合崗位要求 個人報告書 評價 工作表現(xiàn) 自評 評價 溝通 評價結(jié)論 備案 確認(rèn) 一次申訴 同意 不同意 受理調(diào)查 維持原結(jié)論 Y N 人才儲備 崗位調(diào) 整 獎懲 離職 獎懲 崗位調(diào)整 培訓(xùn) 績效評估表 改進(jìn)計劃 保持 勞動合同 不續(xù)簽 勞動合同 檔案 薪酬 ▲返回頂部 外部信息 員工 人事部 公司領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)聯(lián)流程 福利 —— 社保 ▲返回頂部 參保人員 人事部 主管公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)規(guī)程 審批 N 統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù) 崗位評價 薪酬調(diào)查 崗位級別表 月薪金表 月工資明細(xì) 地區(qū)差異系數(shù)表 崗位津貼基數(shù) 工作分析 職位 說明書 績效評估 績效評估表 制定年度薪金調(diào)整方案 薪金調(diào)整方案
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1