企業(yè)制度ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-02-07 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五講 企業(yè)制度 ? 企業(yè)目標的歷史變化 ? 1930年代之前， 強調(diào)企業(yè)的唯一目標就是利潤； ? 1930年代至 1960年代 倡導企業(yè)也要對顧客、員工、供貨商、債權(quán)人及所在社區(qū)負責； ? 1960年代后， 則更多地主張企業(yè)應該參與解決社會問題，回饋社會； ? 今天， 比爾 蓋茨甚至認為，獲得社會認同是一件比獲得財富更重要的事。 ? 美國有句名言： “要靠做好事成功”。 這實際上也是美國企業(yè)精神的重要組成部分。 ? 許多美國人在決定自己是否享受某一企業(yè)的服務時，也要看其道德形象。這從廣告上就可以看出來。 ? 越來越多的企業(yè)，在廣告上只字不提自己產(chǎn)品的性能，而反復鼓吹自己如何保護環(huán)境、如何資助第三世界。你可以說道德被市場化了，也可以說市場被道德化了?！?特別關注 》 2022年第 10期。 ? 阿里巴巴總裁馬云 對他那些手握數(shù)百萬美元股票的員工 說 :“金錢和財富是兩種不同的概念。如果你有錢，但卻沒有將這些錢轉(zhuǎn)化成提升你自己或他人幸福程度的經(jīng)歷，那么你只不過擁有許多符號和一堆彩紙而已?！? ? 馬云用行動支撐自己的諾言。阿里巴巴集團計劃投入 500萬美元，為四川和內(nèi)蒙古農(nóng)民以及小生意人提供小額貸款。 ? 阿里巴巴的捐款是中國企業(yè)對慈善事業(yè)態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變的最新例證。 《 紐約時報 》 以“在中國，慈善作為一種新的衡量標桿”為題，對中國的這個民間慈善業(yè)發(fā)展的新趨勢進行了報道。 （ 《 羊城晚報 》2022年 9月 24日） 第五講 企業(yè)制度 ? （四）有關學術爭鳴 ? 對什么是企業(yè)的不同理解 ? 對現(xiàn)代企業(yè)制度的不同理解 ? 對公司治理結(jié)構(gòu)的不同理解 第五講 企業(yè)制度 ? 對什么是企業(yè)的不同理解 ? （ 1） 新古典理論學派 ? 一種觀點認為 ， 企業(yè)是一個利潤最大化的實體，這個實體在生產(chǎn)函數(shù)、成本函數(shù)和市場需求函數(shù)的約束下，通過競爭達到均衡。 ? 另一種觀點認為， 在所有權(quán)與控制權(quán)相分離的情況下，企業(yè)極大化的不一定是利潤，而是某種適度的利潤，加上資本額和銷售額等指標的極大 化 ? 還有一種觀點認為， 企業(yè)不是利潤極大化的實體，而是按某種特定方式行事的行為實體。 第五講 企業(yè)制度 ? （ 2） 新制度經(jīng)濟學派 ? 一種觀點認為， 企業(yè)是市場價格機制的替代物，其存在完全是由于使用市場價格機制是有成本的，而在企業(yè)內(nèi)部組織交易比用市場組織交易具有更低的成本。由此，企業(yè)內(nèi)部組織交易的成本和市場組織交易的成本之大小也就決定了企業(yè)的邊界。 第五講 企業(yè)制度 ? 另一種觀點認為， 市場是一種合約的形式，企業(yè)也是一種合約的形式，是選擇企業(yè)還是選擇市場進行交易主要取決于交易成本，所以企業(yè)的存在不過是為了降低交易成本而選擇的一種合約形 式 ? 還有一種觀點認為， 企業(yè)是一種團隊生產(chǎn)，之所以選擇團隊生產(chǎn)，是因為這種生產(chǎn)提高了效率。但這種生產(chǎn)也產(chǎn)生了度量各種要素貢獻和監(jiān)督工人努力工作的問題，因此，產(chǎn)權(quán)的歸屬非常重要。 第五講 企業(yè)制度 ? （ 3） 博弈論 ： 將企業(yè)看作“具有同質(zhì)目標（通常為利潤）的一元決策者”；行為主義理論把企業(yè)看作“一種適應制度和政治聯(lián)合”。 ? （ 4） 馬克思 ： 認為企業(yè)的本質(zhì)是“同一資本同時雇傭較多的工人”。 第五講 企業(yè)制度 ? （ 5） 另有學者認為： 企業(yè)既是生產(chǎn)的一種技術組織形式，又是一種社會組織形式。從技術關系上看，企業(yè)是社會化大生產(chǎn)條件下以生產(chǎn)過程內(nèi)部各工序和操作的專業(yè)化為基礎的勞動的技術組織；從經(jīng)濟關系看，企業(yè)是生產(chǎn)資料和勞動力結(jié)合的一種社會組織，反映人們在生產(chǎn)過程中的經(jīng)濟關系。 ? —— 參見張衛(wèi)東、鐘熙維著： 《 現(xiàn)代企業(yè)理論 》 ，湖北人民出版社 ,2022年 10月版第 2頁；王全喜主編： 《 企業(yè)學導論 》 ，南開大學出版社 2022年 3月第 1版，第 2頁。 第五講 企業(yè)制度 ? 對現(xiàn)代企業(yè)制度的不同理解 ? 什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？學術界有不同的 理解。 ? 第一種觀點認為， 現(xiàn)代企業(yè)制度不等于在現(xiàn)代社會里存在的企業(yè)制度。近代的合伙制企業(yè)、獨資企業(yè)、甚至自給自足的家庭生產(chǎn)單位等等，都可以在現(xiàn)代社會里找到。但是現(xiàn)代企業(yè)制度是相對過去的、更先進、能代表主流、在企業(yè)制度領域處于主導地位、而且具有普遍意義的企業(yè)制度 。 第五講 企業(yè)制度 ? 第二種觀點認為， 現(xiàn)代企業(yè)制度是指在市場經(jīng)濟條件下，以規(guī)范的企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)制度為主體，以企業(yè)承擔有限責任為特征的新型企業(yè)制度。 ? 第三種觀點認為， 現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征應當是有限責任，即公司以其擁有的法人財產(chǎn)承擔有限責任，只有這樣的公司法人才能夠分散風險、廣泛集資，適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。 第五講 企業(yè)制度 ? 第四種觀點從公司制度演化過程的角度來定義現(xiàn)代企業(yè)制度， 認為所謂現(xiàn)代企業(yè)制度，就是 19世紀末期以來在發(fā)達的市場經(jīng)濟中逐漸發(fā)展起來，并在當代世界發(fā)達的市場經(jīng)濟中占據(jù)主導地位的現(xiàn)代公司制度。 第五講 企業(yè)制度 ? 從 19世紀中期確立的公司制度發(fā)展為成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度，用了將近 100年的時間。美國經(jīng)濟學家錢德勒 在他的名著 《 看得見的手 —— 美國企業(yè)的經(jīng)理革命 》 中，對美國
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