大中企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目(編輯修改稿)
2025-02-07 08:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的崗位，系統(tǒng)自動統(tǒng)計(jì)情況） 系統(tǒng)功能 — 企業(yè)人才招聘系統(tǒng) ? 通過公司人力資源規(guī)劃提供的數(shù)據(jù)，為公司設(shè)置招聘計(jì)劃，系統(tǒng)自動生成表格，制定招聘預(yù)算，方式。 ? 發(fā)布招聘信息，通過公司網(wǎng)站，建設(shè)招聘模塊，發(fā)布招聘信息。 ? 求職者通過網(wǎng)站，進(jìn)行求職登記，系統(tǒng)自動記錄檢測求職者身份的真實(shí)性。并將求職者數(shù)據(jù)保存在數(shù)據(jù)庫。 ? 用戶設(shè)置招聘的要求，系統(tǒng)自動尋找符合招聘要求的求職者信息，通知符合要求的求職者參與面試，筆試等。 ? 用戶記錄面試合格者，面試不合格等信息，安排下一次面試或者筆試，或者記錄成績，設(shè)置對應(yīng)要求，篩選符合要求的求職者。 ? 通知最后符合要求的求職者進(jìn)行體檢等，并在系統(tǒng)中記錄，存入檔案。 系統(tǒng)功能 — 職位分析配置系統(tǒng) ? 將應(yīng)聘合格的求職者轉(zhuǎn)為企業(yè)員工，根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，職位空缺情況以及結(jié)合員工的專業(yè)技能，求職意向等信息，為招聘的員工安排實(shí)習(xí)工作崗位，以及負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正等。 ? 將各個(gè)具體的工作崗位設(shè)置具體的工作內(nèi)容，工作職責(zé)，對應(yīng)的權(quán)利等，系統(tǒng)以文件的形式發(fā)送給對應(yīng)的人員。 系統(tǒng)功能 — 績效考核系統(tǒng) ? 對員工的出勤進(jìn)行考核登記，記入數(shù)據(jù)庫 ? 用戶安排出勤計(jì)劃，系統(tǒng)自動通知到各個(gè)員工的郵箱以及手機(jī)近期工作安排 ?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1