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正文內(nèi)容

人力資源問(wèn)題50道(編輯修改稿)

2025-02-07 03:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)別問(wèn)題時(shí)形成新答案 。 正確回答 我認(rèn)為參與企業(yè)的短期和長(zhǎng)期的計(jì)劃是非常重要的,不管在什么樣的企業(yè)供職,我都以某種方式參與了它的延發(fā)活動(dòng)。了解企業(yè)的發(fā)展方向,并且能夠成為企業(yè)發(fā)展的一 份動(dòng)力,這在我的工作中對(duì)智力是最具有挑戰(zhàn)性的。 評(píng)論 這種回答表明,求職者看重智力挑戰(zhàn)和發(fā)展個(gè)人極限,同時(shí)還能夠表明,求職者能夠激勵(lì)自己,能夠主動(dòng)了解企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)并愿意為此做出貢獻(xiàn)。 問(wèn)題 22 在你做過(guò)的事情中,哪些是最具智力挑戰(zhàn)的? 分析 這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者的智力水平,他可以讓面試人初步了解求職者解決問(wèn)題的潛力。 錯(cuò)誤回答 哦,這是一個(gè)很難回答的問(wèn)題,實(shí)際上我并不是一個(gè)知識(shí)分子,我更屬于那種動(dòng)手實(shí)踐的人。我的意思是說(shuō),智力化研究有什么意義呢?把這種工作留個(gè)大學(xué)教授們?nèi)プ霭桑腋敢庾?實(shí)際的事情。 評(píng)論 關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我想引入“薄片因素”的概念,求職者這樣的錯(cuò)誤回答就是一個(gè)很好的例子。實(shí)際上,根據(jù)“薄片因素”理論,求職者這樣的回答是肯定會(huì)被淘汰的。求職者不僅僅因?yàn)楸憩F(xiàn)出對(duì)這個(gè)問(wèn)題的藐視而冒犯了面試人,同時(shí)還表明求職者沒(méi)有深入思考的能力。 正確回答 幾年以前的一個(gè)夏天,我在一家保險(xiǎn)公司工作,當(dāng)時(shí)這家企業(yè)正在向計(jì)算機(jī)化的郵件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。我只是一個(gè)暑期助理,但是憑我的電腦知識(shí),我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的儒蟲(chóng)。這的確另我非常振奮,因?yàn)槲铱梢砸贿呑鍪乱贿厡W(xué)習(xí)。我還從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,給系統(tǒng)轉(zhuǎn)變提 出了一些建議。 評(píng)論 這種回答的優(yōu)點(diǎn)在于,它表明求職者可以把以前學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新情況中,能夠從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),而且也能夠運(yùn)用新學(xué)到的知識(shí)。 問(wèn)題 23 你怎樣做出自己的職業(yè)選擇? 分析 面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī),看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否喲什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請(qǐng)很多工作。 錯(cuò)誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起,我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。 評(píng)論 除了難以另人相信之外,這種回答還存在一個(gè)問(wèn)題:它表明求職者都會(huì)對(duì)副總裁以下的職 位不感興趣。 正確回答 在上大學(xué)四年極前的那個(gè)夏天,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是商業(yè)的,但是我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定時(shí)間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長(zhǎng)做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論,那就好是這個(gè)行業(yè)最適合我的。 評(píng)論 這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過(guò)了一些計(jì)劃,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),而且也人準(zhǔn)了前進(jìn)的方向,這種回答還表明,求職者理解隔熱職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。 問(wèn)題 24 在高薪、表彰和晉升之間 ,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值? 分析 這里我們又一次遇到了比較陷阱。如果你順著提問(wèn)者的思路回答,那你必?cái)o(wú)疑。如果選擇金錢優(yōu)于晉升,那就會(huì)被看成世俗和短見(jiàn):相反,如果你認(rèn)為金錢不重要,那你就會(huì)因?yàn)榻疱X表現(xiàn)出的冷漠而被看作不真誠(chéng)。 錯(cuò)誤回答 金錢對(duì)我來(lái)說(shuō)并沒(méi)有那么重要。我希望能對(duì)自己的企業(yè)做出貢獻(xiàn),同時(shí)也希望因此而獲得必要的獎(jiǎng)勵(lì),比如表彰和晉升。 評(píng)論 這種回答有不真誠(chéng)的傾向,甚至?xí)姑嬖嚾藨岩汕舐氄叩恼撌?。如果金錢不那么重要,那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢?要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤(rùn)至上的 。對(duì)金錢不感興趣的人可能不會(huì)選擇到重視金錢的行業(yè)工作。 正確回答 對(duì)于我來(lái)說(shuō),這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分割的。盡管我對(duì)金錢并不著迷,但我認(rèn)為,隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn),它們一定也會(huì)給我?guī)?lái)更多的金錢回報(bào)。 評(píng)論 這種回答是誠(chéng)實(shí)的,而且也不世俗。它反映了求職者的抱負(fù),也反映了求職者對(duì)自己未來(lái)成功的合理推測(cè)。 問(wèn)題 25 你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過(guò)程嗎? 分析 對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答可以反映求職者對(duì)企業(yè)界運(yùn)行規(guī)律的理解,也可以反映出求職者的期望是否現(xiàn)時(shí),同時(shí)也可以表明求 職者的目標(biāo)和抱負(fù)。 錯(cuò)誤回答 我能跟上時(shí)代的步伐。我是一個(gè)相信勤勞必將得到回報(bào)的人。我相信,如果我選擇了一家合適的企業(yè),我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升,而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。在你們這樣的一溜企業(yè)里,這就是成功。 評(píng)論 這種回答乍看起來(lái)似乎和合理,但是它存在幾個(gè)問(wèn)題,雖然它反映了企業(yè)界很多人的想法,但它忽略了這樣一個(gè)基本事實(shí)――事物的運(yùn)行方式正在發(fā)生著變革。在以上回答中,最后一句話看起來(lái)好像是要?jiǎng)e人領(lǐng)情。對(duì)于敏銳的面試人來(lái)說(shuō),這種回答聽(tīng)起來(lái)倒有點(diǎn)拍馬屁的嫌疑。 正確回答 我認(rèn)為,在今 天的人才市場(chǎng)上,這是每個(gè)人都會(huì)遇到的最大挑戰(zhàn),我認(rèn)為,企業(yè)正在改變這種職業(yè)階梯的方式,而且這種改變是巨大的。因此,我認(rèn)為企業(yè)員工也必須適應(yīng)這種改變,積極主動(dòng)地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。對(duì)我來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的就是找到一家能充分利用自己技能的企業(yè),一旦到這樣的企業(yè),我就會(huì)盡我所能為企業(yè)增加自己的價(jià)值。如果我能做出重要貢獻(xiàn),我理所當(dāng)然地會(huì)獲得職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。 評(píng)論 這種回答表明,求職者理解工作場(chǎng)所正在發(fā)生的變革。另外,它也說(shuō)明求職者理解企業(yè)面臨的困境,知道企業(yè)非常重視發(fā)揮員工的個(gè)人生產(chǎn)力,看到了個(gè)人業(yè)績(jī)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系 。同時(shí),它也說(shuō)明求職者有成功的動(dòng)力,而且沒(méi)有任何不現(xiàn)實(shí)的期望。最后,它表明員工合同上一雇主和員工之間的一種真誠(chéng)協(xié)議。 問(wèn)題 26 在決定這一職位聘用什么人是,你認(rèn)為哪些資格是最重要的? 分析 通過(guò)這個(gè)問(wèn)題對(duì)求職者進(jìn)行反問(wèn),面試人可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求,以及他(她)如何理解企業(yè)的工作重點(diǎn)。 錯(cuò)誤回答 我會(huì)聘用像我一樣的人!我聰明,能干,而且能夠自我激勵(lì)。這正是我這個(gè)職位需要的品質(zhì)――它需要一個(gè)迫切希望得到這份工作的人。 評(píng)論 在這種回答中,求職者并沒(méi)有接受面試人的挑戰(zhàn),也沒(méi)有進(jìn)一步將談話重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到自己身上,結(jié)果就注定羅勒他(她)無(wú)法看到問(wèn)題的全部。這種回答還使求職者看起來(lái)好像非常迫切希望得到這份工作――這是一個(gè)十分嚴(yán)重的誤區(qū)。 正確回答 我認(rèn)為21世紀(jì)對(duì)企業(yè)提出了一些真正的挑戰(zhàn)。如果我做招聘者的話,不管什么職位,我都會(huì)考慮以下幾個(gè)方面:我想招聘那些既可以做決策又能參與團(tuán)隊(duì)工作的人;我想招聘能理解全球競(jìng)爭(zhēng)但又不害怕全球市場(chǎng)的人;最后,我想招聘能真正意識(shí)到質(zhì)量和服務(wù)是企業(yè)成功之本的人。 評(píng)論 盡管回答的很簡(jiǎn)單、很直接,但求 職者表明了自己能夠發(fā)現(xiàn)雇主的需要,而且也能理解雇主的需要。通過(guò)關(guān)注團(tuán)隊(duì)工作、決策、全球市場(chǎng)、質(zhì)量和服務(wù),求職中清晰地闡述了21世紀(jì)企業(yè)面臨的幾個(gè)工作重點(diǎn)。 問(wèn)題 27 在你所做過(guò)的事情中,最有創(chuàng)造性的是什么? 分析 除了通過(guò)尋找實(shí)例驗(yàn)證求職者的創(chuàng)造能力外,這個(gè)問(wèn)題還可以發(fā)現(xiàn)求職者最重視哪些創(chuàng)造能力。 錯(cuò)誤回答 在上高中的時(shí)候,我在班級(jí)演出了一個(gè)非常重要的角色。實(shí)際上我在高中時(shí)做了很多演出工作??梢?,那是我最有創(chuàng)造力的一個(gè)階段。 評(píng)論這里求職者犯了一個(gè)典型錯(cuò)誤,即把創(chuàng)造力與傳統(tǒng)的創(chuàng)造活動(dòng)等同起來(lái)。不 幸的是,大多數(shù)面試人很少能看到這種差別,不知道創(chuàng)造活動(dòng)與創(chuàng)造性地解決工作中的問(wèn)題有什么關(guān)系。 正確回答 我最有創(chuàng)造性的一個(gè)階段是在大學(xué)時(shí),那時(shí)我曾經(jīng)幫助一個(gè)朋友競(jìng)選學(xué)生會(huì)主席。實(shí)際上,我基本上是在主持她的競(jìng)選活動(dòng),具體地說(shuō),我為她創(chuàng)造了競(jìng)選舞臺(tái),制訂了競(jìng)選策略,而且想方設(shè)法增加她的支持率。比如,我們所做的臆見(jiàn)事情是開(kāi)辦免費(fèi)咖啡屋,在這咖啡屋里,同學(xué)們可以聽(tīng)到好聽(tīng)的音樂(lè),并知道我惡魔內(nèi)競(jìng)選的職位。這是我一生中最有創(chuàng)造力的一段時(shí)光,因?yàn)槲冶仨毑粩鄬ふ倚碌慕嵌热プ非蟪晒Α? 評(píng)論 正中回答的好處在于,它指出了求 職者怎樣將創(chuàng)造能力應(yīng)用到復(fù)雜情形中。它表明求職者能夠以一種創(chuàng)作性的、解決問(wèn)題的方式去面對(duì)一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。通過(guò)給出實(shí)例,求職者表明自己有能力創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。 問(wèn)題 28 你是否認(rèn)為你大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)能決定你在本企業(yè)的成功程度? 分析 這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)目的。如果求職者在學(xué)校成績(jī)很好,面試人希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題讓求職者知道,工作上的成功與學(xué)習(xí)上的成功并不一樣。如果求職者在血象成績(jī)不佳,面試人希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解到,求職者是否認(rèn)為自己解決問(wèn)題的能力有所欠缺。 錯(cuò)誤回答 (對(duì)那些成績(jī)不佳的人)我不知道,看看D anQuayle(一位美國(guó)政治家 ——譯者注),他當(dāng)然做得很好 —— 但他的平均成績(jī)只有 C。我不認(rèn)為成績(jī)能有多大的作用。 錯(cuò)誤回答 (對(duì)于那些成績(jī)很好的人)是的,我認(rèn)為,如果你能像我一樣在一個(gè)好學(xué)校取得這樣的成績(jī),那就意味著你能夠在工作中取得成功。 評(píng)論 第一種回答明顯是答非所問(wèn),而且這種回答將政治帶來(lái)了面試過(guò)程,這將產(chǎn)生令人失望的后果。 第二中回答表現(xiàn)了求職者的傲慢,同時(shí)也說(shuō)明了求職者不理解學(xué)術(shù)問(wèn)題與工作問(wèn)題的差別。 正確回答 (對(duì)那些成績(jī)不佳的人)我認(rèn)為有能力取得好成績(jī)是很重要的。如果一個(gè)人在每個(gè)科目上成績(jī)都 不佳的話,那就會(huì)讓人非常擔(dān)心。然而,并非多有人都能在每一個(gè)科目上取得優(yōu)異成績(jī)。對(duì)我來(lái)說(shuō)。重要的是在個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)中要有一些突出的地方,因?yàn)檫@些地方代表著一個(gè)人的潛力。 正確回答 (對(duì)于那些較好的人)雖然規(guī)劃學(xué)習(xí)生涯不會(huì)像管理高難度工作那么復(fù)雜,但是我認(rèn)為兩者漸漸存在著聯(lián)系。我認(rèn)為,取得優(yōu)異成績(jī)的最大意義是它可以反映一個(gè)人追求卓越的決心。 評(píng)論 這兩種回答都從正面反映了求職者的觀點(diǎn):第一種回答指出了求職者有些不錯(cuò)的學(xué)習(xí)成績(jī),第二種回答指出了求職者卓越的追求。這兩種回答都以第但人稱的形式進(jìn)行了有效表述,從而避 免使自己看起來(lái)過(guò)于謙卑或者過(guò)于傲慢。 問(wèn)題 29 如果可以在企業(yè)內(nèi)自主選擇工作,你想選擇什么樣的工作? 分析 這個(gè)問(wèn)題旨在了解求職者是否了解現(xiàn)代職場(chǎng)的復(fù)雜性。但它的目的是考查求職者是否清楚,面試人要招聘的是能為企業(yè)做出一系列貢獻(xiàn)的人。 錯(cuò)誤回答 我最希望企業(yè)能把我承擔(dān)的責(zé)任界定得很清楚,同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)我的期望,這是我最重要的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為很多人之所以工作不如意,是因?yàn)樗麄冎钡焦ぷ饕欢螘r(shí)間后,才在某一天發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視。 評(píng)論 這種回答描述了員工的一種不良形象,他(她)看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn),但同時(shí)又 等待著成為犧牲品。它表明求職者并不理解企業(yè)的工作重點(diǎn),不明白對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的是招聘到能適應(yīng)多種需要的職員。 正確回答 首先,我希望找到的工作能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)和技能,具體地說(shuō)??(提到一些具體技能)我還希望自己的工作能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,也就是說(shuō),這份工作對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)確實(shí)很必要。如果有一定的發(fā)展空間或者有多樣化的可能,這份工作就更理想了。 評(píng)論 這種回答反映了求職者的看法,說(shuō)明他(她)知道某一工作應(yīng)該由適合的人來(lái)完成。在這個(gè)回答中,求職者認(rèn)為招聘到的人應(yīng)該具有相應(yīng)的技能,他(她)的責(zé)任應(yīng)該非常清楚,他 (她)的潛力也應(yīng)該非常大。這種回答給面試人留下的印象是,如果被選中,這個(gè)求職者可以為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)。 問(wèn)題 30 你怎樣成為一名領(lǐng)導(dǎo)者? 分析 在企業(yè)界,領(lǐng)導(dǎo)潛能是一個(gè)最有價(jià)值的特征。如果對(duì)這個(gè)問(wèn)題回答的很恰當(dāng),可以使你在求職過(guò)程中受到更多的青睞。 錯(cuò)誤 回答 有些人生來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo)者,我認(rèn)為我就是其中一個(gè)。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)能力并不是被教育出來(lái)的。你要么天生就有,要么永遠(yuǎn)都不會(huì)有。 評(píng)論 除了再犯下狂妄自大的錯(cuò)誤外,這種回答還有幾個(gè)缺陷,它并沒(méi)有說(shuō)出求職者的任何實(shí)質(zhì)性特點(diǎn),而且還意味著器樂(lè)職者根本不會(huì)幫助 企業(yè)中的其他人,更不會(huì)去發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能。 正確回答 我曾經(jīng)在幾份工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)監(jiān)管工作,并且一直很成功。更重要的是,在過(guò)去幾年的工作中,我感到自己的能力得到了發(fā)展。我能夠發(fā)現(xiàn)別人的領(lǐng)導(dǎo)潛能,而且能夠培育他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。對(duì)我來(lái)說(shuō),幫助別人開(kāi)發(fā)他們的潛能,這才是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的真正挑戰(zhàn)。 評(píng)論 這種回答表明你有成功的歷史(加上一個(gè)實(shí)例會(huì)強(qiáng)化這一點(diǎn))。更重要的是,它表明你了解有效領(lǐng)導(dǎo)會(huì)產(chǎn)生什么樣的效果,從而說(shuō)明你是根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)回答這個(gè)問(wèn)題的。 問(wèn)題 31
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