成功直銷商的自我管理(編輯修改稿)
2025-02-06 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 像理由充分，通常愛講“我很忙”的都是這種不知為何而忙的人。 ? 第一類事情雖然既重要又緊急，但是也要盡量“不為”。不是這類事情不需要處理，而是要盡量避免這類事情發(fā)生。如果重要的事情變得很緊急，通常都是因?yàn)槭孪葲]做好，或者沒有充分的準(zhǔn)備，或者缺乏計(jì)劃性等等。 ? 以上三類事情還有一個共同特點(diǎn)，都是事情控制人，而不是人控制事情。這樣一來，不但直銷做不好，命運(yùn)也無法自己掌握。因此，要將注意力從這三類事情上轉(zhuǎn)移。 B．注意力集中 直銷商應(yīng)把注意力的集中放在第二類事情上，未雨綢繆、增進(jìn)效率、改善人際、規(guī)劃目標(biāo)。這些事雖然表面上看起來不是那么緊急，但都是應(yīng)該之事、可為之事和重要之事。但很多人卻又遲遲不去做就是因?yàn)檎J(rèn)為不緊急，所以一直拖到燃眉之急才肯動一動。 下面是將注意力集中在重點(diǎn)工作的表現(xiàn)： ? 提前半個月或至少一個星期約人是對對方的尊重。有的直銷商時(shí)間表上排滿了兩個星期甚至一個月已經(jīng)約好的邀約對象。 ? 有的直銷商上半月重點(diǎn)完成個人業(yè)績，下半月全力支持下層完成業(yè)績、發(fā)展組織。 ? 有的直銷商在從容地做好現(xiàn)有業(yè)績及組織工作之后，還有余暇擴(kuò)大社交圈子，改善人際關(guān)系，為進(jìn)一步發(fā)展組織網(wǎng)絡(luò)做準(zhǔn)備。 ? 如果像以上的直銷商這樣工作，你不但可以成事，而且還會得到真正的閑暇。 目標(biāo)管理 ? 目標(biāo)管理在直銷商的自我管理中具有特殊意義，因?yàn)橹变N商的事業(yè)是以一個又一個的目標(biāo)為標(biāo)志的。直銷商的目標(biāo)大致可包括以下幾方面 A．職級目標(biāo) ? 根據(jù)海外直銷制度的規(guī)定，直銷商分為不同的職級，每個職級有一定的標(biāo)準(zhǔn)，如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以榮升該職級。把職級作為目標(biāo)有兩點(diǎn)好處： ? 其一，如果直銷商將職級作為目標(biāo)，就可以促使直銷商按照職級的標(biāo)準(zhǔn)去努力，提升業(yè)績，發(fā)展組織，培養(yǎng)人才。 ? 其二，職級是一種榮耀，直銷公司會定期表彰榮升職級的直銷商。這種榮耀對直銷商很有吸引力。 B．業(yè)績目標(biāo) ? 業(yè)績目標(biāo)是最直接
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