度人力資源管理分析報(bào)告報(bào)表(編輯修改稿)
2025-02-06 20:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主要對(duì)人員異動(dòng)頻次是否合理、異動(dòng)原因作分析） :本月員工流失在正常范圍內(nèi)。 1月人員異動(dòng)圖表辭職, 0辭退, 0調(diào)崗, 0調(diào)崗 采購(gòu)統(tǒng)計(jì)員 1 辭退或解除勞動(dòng)合同 崗位 工齡 人數(shù) 辭職 崗位 工齡 人數(shù) 2 3 1 1 1 1 1 1 三、本月工資整體變動(dòng)情況 分析說(shuō)明：（ 主要對(duì)本月工資變動(dòng)幅度是否合理、主要變動(dòng)原因作分析） ： 各月工資統(tǒng)計(jì)及差異分析 序號(hào) 部門 去年 平均 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9 月 10月 11月 12月 1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 基本工資合計(jì) 績(jī)效及其它合計(jì) 工資總計(jì) 六、本月培訓(xùn)情況 本月培訓(xùn)情況總體概述： 序
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1