工作中管理時(shí)間李善釗(編輯修改稿)
2025-02-06 19:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 忘錄型 ? 第二代時(shí)間管理：行事歷型 ? 第三代時(shí)間管理：規(guī)劃型 ? 第四代時(shí)間管理：選擇型 ? 時(shí)間是過去、現(xiàn)在、未來的連續(xù)線 ? 決策：對(duì)優(yōu)先執(zhí)行任務(wù)的種類與規(guī)模做出選擇及設(shè)定優(yōu)先程序。 ? 80/20法則 ? 授權(quán)的基本原則： 5W1H 二、努力工作 ? 聰明的員工都是努力的 ? 你是不能干，還是不愿干？ ? 杰克：韋爾奇 —— 有能力勝任工作，卻消極怠工而不稱職，這樣的人，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)就開除一個(gè)，絕不留情。 ? 要么努力，要么走人 ? 比爾蓋茨 —— 共作需要付出 100%的熱忱、 100%的努力。能完成 100%，就不完成 99%，雖然僅有1%的差距，但正是這 1%，不但反映出你對(duì)工作的態(tài)度、作風(fēng)，而且也會(huì)徹底改變你的人生。 ? 沒有苦勞，只有功勞。 ? 為什么不享受工作樂趣？ ? 卡耐基 —— 改變想法就能改變結(jié)果，正確的思想會(huì)使任何工作都不再那么討
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1