【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計(jì)劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計(jì)劃的實(shí)施； ?負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動統(tǒng)計(jì)，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告； ?負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并編寫分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策； ?負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行； ?負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作； ?負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作； ?負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核指標(biāo)的匯總； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見； 41 院長辦公室部門職責(zé)（二） ?負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作； ?負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草； ?負(fù)責(zé)各種行政會議的安排、落實(shí)、考勤工作； ?負(fù)責(zé)各種行政會議的記錄，會議決議的落實(shí)、督辦、反饋工作； ?負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院的 《 大事記 》 的編輯、制作工作； ?負(fù)責(zé)對外接待工作； ?負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作 ?完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)文印工作； ?負(fù)責(zé)全院檔案工作進(jìn)行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會計(jì)檔案等進(jìn)行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性； ?負(fù)責(zé)全院檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作； ?負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)的歸口管理，負(fù)責(zé)對全院的計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作； ?開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護(hù)、系統(tǒng)升級、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)； ?了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求； ?對全院人員開展計(jì)算機(jī)技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 42 離退休辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 ?負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計(jì)報表； ?離退休人員福利、慰問品的發(fā)放； ?離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼調(diào)整； ?離退休人員工資條的發(fā)放； ?組織協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報銷工作； ?離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務(wù)工作； ?離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實(shí)及管理工作； ?負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作； ?負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展； ?離退人員生病慰問、喪事處理等工作； ?節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作； ?離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作； ?其它與離退休人員有關(guān)的工作。 干事 建議新增崗位： 隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位 43 財務(wù)科崗位設(shè)置 科長 總出納 主管會計(jì) 制單員 票證、檔案管理 食堂出納 固定資產(chǎn)會計(jì) 財務(wù)審核 藥庫會計(jì) 器械科會計(jì) 住院處組長 藥房會計(jì) 總務(wù)會計(jì) 住院處結(jié)算員 住院處復(fù)核員 住院處審核 住院處醫(yī)囑復(fù)核員3 門診收費(fèi)員 8 住院處 6 門診組長 二級核算會計(jì) 會計(jì)室 檔案管理 皮科收費(fèi)員2 此人已退休 建議取消此崗位 預(yù)算、財務(wù)分析 建議增加此崗，負(fù)責(zé)財務(wù)分析和成本控制 44 財務(wù)科部門職責(zé) ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)制度的制訂、財務(wù)控制體系的建立健全； ? 組織編制地壇醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算、計(jì)劃的實(shí)施狀況； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院的會計(jì)核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和地壇醫(yī)院的年度決算工作； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊的整理、保管和使用； ? 負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，開展財務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)檢查和處理等； ? 開展醫(yī)院的成本費(fèi)用控制工作； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作； ? 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價證券； ? 負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)方面的統(tǒng)計(jì)工作，及時提供各種財務(wù)、統(tǒng)計(jì)報表； ? 負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理； ? 負(fù)責(zé)門診的掛號（包括 網(wǎng)上掛號 ）和收費(fèi)工作； （黑體字部分為需要加強(qiáng)及新增職責(zé)） 45 麻醉科崗位設(shè)置及部門職責(zé) 主任 住院醫(yī)師 5 主治醫(yī)師 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士長 副主任醫(yī)師（空崗） 護(hù)士 7 技術(shù)員 建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng) ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行； ?配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論； ?負(fù)責(zé) 臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護(hù)的 檢測治療與 術(shù)后復(fù)蘇 ； ?運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動； ?負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時報修 ?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故 ?負(fù)責(zé) 進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作； ?處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件 46 ?建議新增部分部門的職責(zé) —— 醫(yī)療器械科、社會服務(wù)部 47 醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門職責(zé) 科長 維修工2 維修服務(wù)組組長 醫(yī)療器械庫管員 醫(yī)療耗材庫管員2 ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作； ? 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作； ? 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫驗(yàn)收、登記、管理、盤點(diǎn)工作； ? 及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報告； ? 隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實(shí)際使用情況和庫存情況擬定需求計(jì)劃； ? 負(fù)責(zé)及時收集國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持； ? 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請報廢； ? 組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平 （黑體字為建議增加的職責(zé)） 48 社會服務(wù)部崗位設(shè)置和部門職責(zé) 主任 醫(yī)療社服 咨詢聯(lián)絡(luò)、 資料管理 護(hù)理社服3 （黑體字為建議增加的職責(zé)） ?負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?負(fù)責(zé)預(yù)防門診的 抽血化驗(yàn) ， 甲肝、乙肝疫苗注射 ； ?負(fù)責(zé)為 社會團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位 提供 預(yù)防注射及肝功普查 服務(wù)工作； ?負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢； ?負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點(diǎn)病人資料庫； ?對出院的重點(diǎn)病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室； ?為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作； ?負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室； ?組織集體活動，開展健康講座； ?負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理； 49 ?建議強(qiáng)化部分部門的職責(zé) —— 醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購中心、物價辦公室、醫(yī)療保險辦公室、感染消毒科、藥劑科 50 醫(yī)務(wù)科崗位設(shè)置 主任 醫(yī)療管理 2 內(nèi)勤 副主任 計(jì)生、疫情管理 圖書室管理2 職員 醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人 血清庫管理2 住院總2 計(jì)生辦負(fù)責(zé)人 圖書室負(fù)責(zé)人 51 醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（一） （黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)） ? 制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計(jì)劃，督促檢查、執(zhí)行 ? 定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定 ? 制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) ? 收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、研究，組織、督促各科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果 ? 檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況 ? 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作 ?對院內(nèi)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實(shí)施 52 醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（二） ?負(fù)責(zé)組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動、藥品配備等 ? 大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平 ? 組織處理緊急公共醫(yī)療事件 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療各項(xiàng)制度的落實(shí)以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯發(fā)生情況，協(xié)助科室及時總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作 ? 負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作 ? 負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報室、圖書室、計(jì)劃生育辦公室的工作 53 科研教學(xué)辦公室崗位設(shè)置 主任 教學(xué)管理 科研管理 教學(xué)輔助和健康教育 副主任 54 科研教學(xué)辦公室部門職責(zé) ? 制訂醫(yī)院科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點(diǎn)學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實(shí)施方案及細(xì)則 ? 制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ? 組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作 ? 制訂醫(yī)院的科研工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況 ? 制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 ? 制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計(jì)劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師 ? 組織教學(xué)委員會專家對傳染病教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合 ? 結(jié)合藥物臨床驗(yàn)證，組織全院有關(guān)人員進(jìn)行 GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請具有藥物臨床驗(yàn)證資格的專業(yè)或?qū)W科 ? 組織申報國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目 ? 建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗(yàn)證經(jīng)費(fèi)的管理制度，建立專項(xiàng)帳目，掌握收支情況 ? 組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動，與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息 （黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)） 55 護(hù)理部崗位設(shè)置 臨床質(zhì)控 干事 病案質(zhì)控 主任 56 護(hù)理部部門職責(zé) （黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)） ? 根據(jù)全院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實(shí)際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，重點(diǎn)抓好護(hù)理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量 ? 建立健全各項(xiàng)護(hù)理會議制度，如全院護(hù)士大會、護(hù)士長例會、學(xué)術(shù)年會等 ? 建立各項(xiàng)登記制度，掌握好全院護(hù)理質(zhì)量信息，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) ? 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，建立健全護(hù)理科技檔案 ? 指導(dǎo)協(xié)助各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作 ? 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平 ? 對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) ? 組織全院護(hù)理重大差錯事故討論會，及時總結(jié)教訓(xùn) ? 深入科室了解掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善