人力資源信息管理第六章(編輯修改稿)
2025-02-06 06:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ? （ 5） 輸入 /輸出設(shè)計 ? （ 6） 模塊處理過程設(shè)計 ? （ 7）編寫系統(tǒng)設(shè)計報告 2022/2/6 《人力資源信息管理》第六章教案 7 第一節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計概述 二、系統(tǒng)設(shè)計的原則 : １、系統(tǒng)性 ２、可靠性 3 、可維護性 4 、 用戶友好性 5 、工作效率 6 、合法性 7 、經(jīng)濟性 在系統(tǒng)設(shè)計時 ,要根據(jù)實際情況綜合考慮上述幾個指標(biāo)。 2022/2/6 《人力資源信息管理》第六章教案 8 第二節(jié) 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計 一 、功能模塊設(shè)計 將一個大的 MIS系統(tǒng)，分為若干個子系統(tǒng)，并對這些子系統(tǒng)進行再分解 ， 得到彼此相對獨立、功能單一且又有層次聯(lián)系的功能模塊結(jié)構(gòu)。這就是功能模塊設(shè)計。 （一）結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法及其特點 （二）模塊與模塊結(jié)構(gòu)圖 模塊 模塊結(jié)構(gòu)圖：模塊、模塊間的調(diào)用、通信。 （三）模塊的耦合： 耦合 ， 聚全 （四）模塊結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計 （五）模塊結(jié)構(gòu)圖的改進與完善 2022/2/6 《人力資源信息管理》第六章教案 9 第二節(jié)
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