和君咨詢就業(yè)職業(yè)事業(yè)關(guān)于管理、管理咨詢和管理成才理解ppt-咨詢報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-06 19:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)發(fā)路徑 目標(biāo)和路徑的選擇： 一要有見識(shí)和眼光；二要切合實(shí)際－－切合自己的實(shí)際＋切合社會(huì)的實(shí)際；三要有延展的空間和張力。 目標(biāo)進(jìn)階： 合格的管理咨詢從業(yè)者－高超的管理咨詢職業(yè)高手－－轉(zhuǎn)型成為王石式的大企業(yè)家－－升華成為德魯克式的大思想家。 職業(yè)理想和目標(biāo)的人生意味： 理想及目標(biāo)，與飲食男女同。首先在乎有無，其次才在乎高下與對(duì)錯(cuò)。無論如何不能沒有，只要有，哪怕是虛妄的，也比沒有好。沒有理想和目標(biāo)，人幾乎難以活下去。 11 四、為職業(yè)生涯建立一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu) 1 這個(gè)職業(yè)需要什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，應(yīng)該聽哪些課，讀哪些書，學(xué)哪些知識(shí)、方法和工具？ 2 在這個(gè)問題上，中國的管理學(xué)和 MBA教育存在二大缺陷，一是 “ 窄 ” ，主要覆蓋聯(lián)想、華為類型的實(shí)業(yè)企業(yè)，更多的商業(yè)生態(tài)，火熱的經(jīng)濟(jì)生活，在商學(xué)教育的視野之外。二是 “ 低 ” ，僅停留在企業(yè)微觀和運(yùn)營(yíng)層面，而很少涉及制度、產(chǎn)業(yè)、資本和資源配置層面。結(jié)果是：培養(yǎng)出來的 MBA普遍見識(shí)短淺，成不了大材！ 3 讓我們一起來建立起一個(gè)成為職業(yè)高手或大企業(yè)家所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。 12 五、尋求該職業(yè)領(lǐng)域里的高人指點(diǎn)和開悟 什么叫做高人指點(diǎn)和開悟？ 王明夫：從科利斯模型到 ECIRM模型 程紹珊：從 4P到 “ 1P+3p” 王 豐：從平面版圖到立體 ECIRM 包 政：戰(zhàn)略選擇中的營(yíng)銷問答 職場(chǎng)上表現(xiàn)不出 “ 知識(shí)的力量 ” 的原因： 只有一個(gè)個(gè)知識(shí)模塊甚至是一鱗半爪的知識(shí)碎片，而沒有融會(huì)貫通的商業(yè)邏輯和商學(xué)精魂。一是沒有高人和大師指點(diǎn)。二是學(xué)風(fēng)和態(tài)度不正，學(xué)得不扎實(shí)，功底淺薄－－部分地也是老師的問題。 13 五、尋求該職業(yè)領(lǐng)域里的高人指點(diǎn)和開悟 和君商學(xué)院希望，通過展示 “ 真實(shí)的世界 ” 和資深人士的心得傳授，能夠激發(fā)熱情、激活知識(shí)
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