企業(yè)管理心理學(xué)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 我們的組織為什么沒有 貫徹力度 ？ 五、沒有執(zhí)行剛度 （ 1）難兄難弟，沒有倫理 . （ 2）八面玲瓏，做老好人 . （ 3）虎頭蛇尾，遇到問題就放棄 . IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 增強(qiáng)企業(yè)競爭力的五大關(guān)鍵 一、明確的愿景與目標(biāo) 戰(zhàn) 略 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 二、優(yōu)化流程步驟 執(zhí)行不暢的幾大原因： 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 的五大關(guān)鍵 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) ，運(yùn)行不暢之處。 ，營運(yùn)不順之環(huán)節(jié)。 。 ，繪制組織結(jié)構(gòu)。 。 。 ，崗位，說明書。 ，檢討與修正。 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 的五大關(guān)鍵 二、優(yōu)化流程步驟 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 三、流程原則 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 的五大關(guān)鍵 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 的五大關(guān)鍵 四、建設(shè)溝通平臺 IDEAL MODEL 理想培訓(xùn) 溝通三大原則
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