【文章內(nèi)容簡介】
要素,以創(chuàng)造性的 人力資源 為依托的經(jīng)濟(jì) . (填空 ) 2. 智商的英文縮寫為 ( IQ) ,情商的英文縮寫為 ( EQ ). (填空 ) 3. 體能強(qiáng)度是指與人的體力相關(guān)的生理學(xué)意義上的 (器官)或(系統(tǒng)發(fā)育)情況及(健康) 狀況。 (填空 ) 4. 對(duì)于每個(gè)人的信念來說,能起支撐作用的,則是人的 (意志)與(毅力) 。 (填空 ) 5. 人類的一些認(rèn)識(shí)活動(dòng)大多以思維的 (間接性) 作為基礎(chǔ)。 (填空 ) 6. 創(chuàng)新思維的新穎性特征主要是指思維的 (求異性) . (填空 ) 7. 初級(jí)的抽象 與概括是根據(jù)事物的 (共同屬性) 做出比較從而得出抽象與概括,高級(jí)的抽象與概括是根據(jù)某一現(xiàn)象或某一系列現(xiàn)象的 (本質(zhì)特征) 所做出的。 (填空 ) 8. 所謂創(chuàng)新素質(zhì),概括地說,就是 (創(chuàng)造發(fā)明) 的能力。具體地說,就是 (創(chuàng)新意識(shí)) 和 ( 創(chuàng)新能力)的統(tǒng)一。 (填空 ) 9. 對(duì)于當(dāng)前管理,管理要素以 (創(chuàng)新) 為中心,管理模式變?yōu)?(分權(quán)制) 的網(wǎng)格化方式,管理程序變?yōu)椋繕?biāo)管理) 。 (填空 ) 10. 我國要逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從 (粗放) 型增長轉(zhuǎn)向 集約 型增長 (填空 ) 11. 專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改 造社會(huì)過程中所取得的 ()。 (單選 ) A 智力成果 B 潛力成果 C 創(chuàng)新成果 D 實(shí)踐成果 12. 高技術(shù)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)指的都是一種以智力資源首要依托,以()為支柱的經(jīng)濟(jì)。 (單選 ) A 信息產(chǎn)業(yè) B 高技術(shù)產(chǎn)業(yè) C 工業(yè)產(chǎn)業(yè) D 第三產(chǎn)業(yè) 13. 從歷史發(fā)展過程看,由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì),都是()對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的作用不斷飛躍的過程。 (單選 ) A 工業(yè)技術(shù) B 科學(xué)理論 C 科學(xué)技術(shù) D 信息技術(shù) 14. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)能夠?yàn)椋ǎ┨峁﹦?dòng)力 、指引方向。 (單選 ) A 知識(shí)開發(fā) B 人才開發(fā) C 潛能開發(fā) D 創(chuàng)新開發(fā) 15. 知識(shí)是唯一不遵守收益遞減規(guī)律的()。 (單選 ) A 生產(chǎn)工具 B 生產(chǎn)要素 C 生產(chǎn)對(duì)象 D 生產(chǎn)環(huán)節(jié) 16. 人才開發(fā)工作的()是指開發(fā)技術(shù)的絕對(duì)或相對(duì)的效益如何,有否無效開發(fā)或低效運(yùn)作。 (單選 ) A 理性 B 有效性 C 經(jīng)濟(jì)性 D 時(shí)效性 17. 國際上有一種公認(rèn)的企業(yè)法則,叫 “ 馬特萊法則 ” ,又稱() (單選 ) A 崗位匹配法則 B 動(dòng)態(tài)管理法 則 C 時(shí)效激勵(lì)法則 D 二八法則 18. 智力是指?jìng)€(gè)體以()為核心的心理活動(dòng)中最一般的綜合能力。 (單選 ) A 智商 B 思維 C 思想 D 知識(shí) 19. 思維力特別是()是智力的核心。 (單選 ) A 具體邏輯思維 B 抽象邏輯思維 C 定型邏輯思維 D 非定型邏輯思維 20. 思維的間接性特征是大多數(shù)人類的()的基礎(chǔ)。 (單選 ) A 意識(shí)活動(dòng) B 認(rèn)識(shí)活動(dòng) C 思維活動(dòng) D 實(shí)踐活動(dòng) 21. 思維過程要做到有序、連貫、合情合理就是思維 的()特征。 (單選 ) A 間接性 B 概括性 C 目標(biāo)性 D 邏輯性 22. 思維的準(zhǔn)確和大致表達(dá)就是思維的()特征。 (單選 ) A 間接性 B 概括性 C 目標(biāo)性 D 精確性和模糊性 23. 通過()的處理,這些具體的對(duì)象在人腦中演變?yōu)槌橄蟮拇嬖冢徊⑶疫@些抽象的東西能夠更準(zhǔn)確、逼真地反映出那些具體存在的事物、現(xiàn)象的本質(zhì)。 (單選 ) A 智力 B 潛能 C 思維 D 行動(dòng) 24. ()是在思想上確定對(duì)象之間的異同的思維過程。 (單選 ) A 分析 B 綜合 C 比較 D 分類 25. 奧爾森在其所著的()一書中對(duì)創(chuàng)造及問題解決有系統(tǒng)地組織為四個(gè)階段,提出所謂的創(chuàng)造性 “ 力行 ” 的思維過程。 (單選 ) A《潛能的藝術(shù)》 B《思想改造的藝術(shù)》 C《思維創(chuàng)新的藝術(shù)》 D《實(shí)踐創(chuàng)新的藝術(shù)》 26. ()是人類認(rèn)識(shí)自然、改造自然和開展科學(xué)研究中思維運(yùn)動(dòng)方式的特征及其規(guī)律性。 (單選 ) A 正向思維 B 創(chuàng)新思維 C 科學(xué)思維 D 實(shí)踐思維 27. 現(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入創(chuàng)新時(shí)代,管理模式變?yōu)椋ǎ┑木W(wǎng)格化方 式。 (單選 ) A 分散制 B 輻射制 C 集權(quán)制 D 分權(quán)制 28. 創(chuàng)新還有一個(gè)最基本的要求就是(),這是創(chuàng)新的本質(zhì)要求。 (單選 ) A 求真 B 行動(dòng) C 務(wù)實(shí) D 思考 29. 不論是知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新還是管理創(chuàng)新,創(chuàng)新的主體都是()。 (單選 ) A 自然 B 社會(huì) C 客觀事物 D 人 30. 人解決問題的()是采取一種歸納推理的方式,從個(gè)別事實(shí)推論一般原理,研究能否從復(fù)雜的現(xiàn)象、資料中獲得某種定律、法則的概括來說明問題。 (單選 ) A 發(fā)散思維 B 聚集思維 C 結(jié)合思維 D 輻合思維 31. 專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)運(yùn)用的() (多選 ) A 必備能力 B 生存技巧 C 知識(shí)理論財(cái)富 D 技術(shù)資產(chǎn) 32. 專業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。 (多選 ) A 農(nóng)民階層 B 工人階級(jí) C 無產(chǎn)階級(jí) D 知識(shí)分子階層 33. 可以用來描述、評(píng)價(jià)人才開發(fā)工作的科學(xué)性可通過相互關(guān)聯(lián)的指標(biāo)有() (多選 ) A 理性 B 有效性 C 經(jīng)濟(jì)性 D 時(shí)效性 34. 有了缺點(diǎn)以后,我們主要需要做到()。 (多選 ) A 承認(rèn)缺點(diǎn) B 勇于堅(jiān)持缺點(diǎn) C 允許自身有缺點(diǎn) D 堅(jiān)決克服缺點(diǎn) 35. 對(duì)于智力結(jié)構(gòu)的研究,主要有()。 (多選 ) A 層次理論 B 因素理論 C 元素理論 D 結(jié)構(gòu)理論 36. 只有身體和心理都健康才算是具有了良好的體能,也即通常所指的 “ 體魄健全 ” 。原因主要是() (多選 ) A 精神和身體二者完全獨(dú)立存在 B 精神依附于身體之中 C 精神對(duì)形體強(qiáng)壯產(chǎn)生重要影響 D 身體健康完全影響心理健康 37. 信念是一種動(dòng)力,信念需要()。 (多選 ) A 支撐 B 韌性 C 迷信 D 勇氣 38. 專業(yè)技術(shù)人員可以通過()的方式開發(fā)信念潛能。 (多選 ) A 建立起堅(jiān)定的信念 B 改變舊有信念 C 敢于質(zhì)疑不盲從 D 善于學(xué)習(xí)多思考。 39. 創(chuàng)新思維的創(chuàng)新性包括()兩層含義 (多選 ) A 獨(dú)創(chuàng)性 B 新穎性 C 內(nèi)涵性 D 形式性 40. 我們所說的創(chuàng)造性思維的獨(dú)創(chuàng)性是指,在認(rèn)識(shí)某一新事物、解決某一新問題時(shí),前 人、他人沒有為我們提供現(xiàn)成的()。 (多選 ) A 成果 B 規(guī)律 C 方法 D 形象 41. 思維的超越性表現(xiàn)在()等方面。 (多選 ) A 對(duì)有與無的超越上 B 對(duì)空間的超越上 C 對(duì)時(shí)間的超越和突破 D 對(duì)具體 —— 具體事物、具體現(xiàn)象、具體物品等等超越上。 42. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的資源形式有()。 (多選 ) A 物質(zhì)資源 B 精神資源 C 組織資源 D 人力資源 43. 對(duì)于當(dāng)前管理來說,管理要素()。 (多選 ) A 以知識(shí)為 中心 B 以創(chuàng)新為中心 C 管理模式變?yōu)榉謾?quán)制的網(wǎng)格化方式 D 管理程序變?yōu)槟繕?biāo)管理 44. 任何領(lǐng)域的創(chuàng)新活動(dòng)都要以該領(lǐng)域中的( _)為起點(diǎn)。 (多選 ) A 未知 B 已有知識(shí) C 成果 D 理論 45. 思維的()是創(chuàng)造思維不可缺少的重要思維品質(zhì)。 (多選 ) A 自主性 B 獨(dú)立性 C 批判性 D 準(zhǔn)確性 46. 我國要提高自主創(chuàng)新能力,必須讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的()。 (多選 ) A 決策主體 B 投入主體 C 生產(chǎn)主體 D 利益主體 47. 自主創(chuàng)新有三個(gè)方面的含義,分別為()。 (多選 ) A 原始創(chuàng)新 B 集成創(chuàng)新 C 在消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新 D 研究歷史理論再創(chuàng)新 48. 我們應(yīng)該堅(jiān)定信心共同努力,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力切實(shí)作為(),貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面。 (多選 ) A 國家戰(zhàn)略 B 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略 C 地區(qū)戰(zhàn)略 D 企業(yè)戰(zhàn)略 49. 提高自主創(chuàng)新能力是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全黨全社會(huì)共同努力,從()等方面形成鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。 (多選 ) A 體制改革 B 機(jī)制完善 C 能力建設(shè) D 財(cái)稅金融政策 50. 在創(chuàng)造性解決問題的醞釀階段,由于問題的性質(zhì)不同,思維方法也有不同,因此吉爾福特主張按問題性質(zhì)分類,他認(rèn)為有三種維度的問題分類,分別是()。 (多選 ) A 依據(jù)思維的產(chǎn)物分類 B 依據(jù)思維的運(yùn)算(或操作)分類 C 依據(jù)問題的內(nèi)容分類 D 依據(jù)思維的縝密程度分類 51. 只要是掌握某項(xiàng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)理論或操作技術(shù)手法的人,就能夠被稱得上為專業(yè)技術(shù)人員。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 52. 從層次或掌握專業(yè)技術(shù)的程度及社會(huì) 認(rèn)可的不同來看,專業(yè)技術(shù)人員有高級(jí)的,中級(jí)的,有初級(jí)的層次之分。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 53. 一般來說,實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)有形資產(chǎn)的比例大于無形資產(chǎn)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 54. 有效的知識(shí)開發(fā)是我國經(jīng)濟(jì)步入并適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)與保障。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 55. 潛能可被界定為是儲(chǔ)存在每一個(gè)人身上的尚未被釋放出來的各類能量。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 56. “ 崗位匹配 ” 機(jī)制使企業(yè)能夠形成一個(gè)充滿活力的系統(tǒng)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 57. 將信念盡快付諸行動(dòng)才是關(guān)鍵,每一次的行動(dòng)必定會(huì)強(qiáng)化這個(gè)信念,使人能夠有更強(qiáng)的決心履行這個(gè)信念。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 58. 個(gè)體之間差異的存在有益于智能的互補(bǔ)增強(qiáng)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 59. 積極心態(tài)是一種有效的心理工具 ,如果你認(rèn)為自己能夠發(fā)揮潛能,它就能使你產(chǎn)生錯(cuò)覺,從而使你如愿以償。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 60. 行為是心態(tài)的反應(yīng) ,心態(tài)是內(nèi)心儲(chǔ)憶和生理狀態(tài)的結(jié)果。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 61. 從現(xiàn)實(shí)意義上 看, “ 不可能 ” 的事情是普遍存在的,所以承認(rèn) “ 不可能 ” 并不是個(gè)人示弱的表現(xiàn)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 62. 人的缺點(diǎn)具有客觀存在的普遍性,所以人無需正視自身缺點(diǎn)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 63. 對(duì)于智力的結(jié)構(gòu)理論的研究已經(jīng)得出了最終結(jié)論即結(jié)構(gòu)理論。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 64. 為了提升自我情商,個(gè)人所樹立的榜樣只能是那些做了大事有巨大影響的英雄人物。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 65. 一般而論,年齡狀況是對(duì)一個(gè)人體能的定量性的分析。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 66. 人們的共同的信念是人們共同活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 67. 經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭,而科技的競(jìng)爭又體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 68. 對(duì)于一個(gè)國家和單位來說,只有具備創(chuàng)新能力的人力資源是不可復(fù)制的。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 69. 對(duì)于創(chuàng)新能力的培養(yǎng),任何一種教育都能奏效 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 70. 我國要逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型增長轉(zhuǎn)向要素驅(qū)動(dòng)型增長。 (判斷 ) 正確 錯(cuò)誤 第四套題《 專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)教程 》 2020年東營市《專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)教程》 10套試卷與答案第一套題《專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)教程》 1. 隨著社會(huì)分工的細(xì)化和高度(產(chǎn)業(yè)化) ,(專業(yè)化)的發(fā)展,必然會(huì)逐漸從社會(huì)普通公眾中分離出來一部分人。 (填空 ) 2. 從歷史發(fā)展過程看,由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì),都是 (科學(xué)技術(shù) )對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的作耗竄頰舷泳馬還送睹繃粗僑傅茵高篷沙期檬峻臨撫伏舵慰晝苫垛吳擴(kuò)鐵歡餡丟栓奏抓孕疽茍鉑丑碎孤彬 央盎晃鍵回效冊(cè)焦沃巨礁虜弊憂擰快岔共雖 1. 從歷史發(fā)展過程看,由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì),都是 (科學(xué)技術(shù)) 對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的作用不斷飛躍的過程。 (填空 ) 的基本內(nèi)涵是以知識(shí)或 ( 智力 )資源的占有、生產(chǎn)、使用 (消費(fèi) )為重要因素的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。 (填空 ) 3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)在資源上以 (智力資源)、(無形資產(chǎn)) 為第一生產(chǎn)