培訓(xùn)資料職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-07-06 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 氣象學(xué)研究人員 生物學(xué)研究人員 天文學(xué)研究人員 藥劑師 動(dòng)物學(xué)研究人員 化學(xué)研究人員 科學(xué)報(bào)刊編輯 地質(zhì)學(xué)研究人員 植物學(xué)研究人員 物理學(xué)研究人員 合計(jì)（次數(shù)） 19 職業(yè) A型職業(yè) 喜歡 不喜歡 詩人 音樂家 作家 記者 歌唱家 作曲家 編劇 雕刻家 漫畫家 樂隊(duì)指揮 合計(jì)（次數(shù)） 20 職業(yè) S型職業(yè) 喜歡 不喜歡 社會(huì)學(xué)研究人員 青少年犯罪問題研究人員 演講理論研究 校長 社會(huì)科學(xué)教師 精神病工作者 咨詢?nèi)藛T 導(dǎo)游 青年管理主任 福利機(jī)構(gòu)主任 合計(jì)（次數(shù)） 21 職業(yè) E型職業(yè) 喜歡 不喜歡 銷售經(jīng)理 進(jìn)貨員 旅館經(jīng)理 推銷員 飯店經(jīng)理 電視制作人員 商品批發(fā)員 人事安排決策者 廣告宣傳員 調(diào)度員 合計(jì)（次數(shù)） 22 職業(yè) C型職業(yè) 喜歡 不喜歡 記帳員 會(huì)計(jì)員 銀行出納 法庭速記員 成本估算員 統(tǒng)計(jì)師 稅務(wù)專家 校對(duì)員 打字員 辦公室職員 合計(jì)（次數(shù)） 23 職業(yè)錨理論 ? 施恩（ Schein）的職業(yè)錨理論 ? 職業(yè)錨中的 “ 錨 ” 的含義，是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)所圍繞的中心，指當(dāng)一個(gè)人不得不做出職業(yè)選擇的時(shí)候，該人無論如何都不愿意放棄的職業(yè)中的至關(guān)重要的東西或價(jià)值。 24 職業(yè)錨的內(nèi)容 ? 在工作實(shí)踐中自省的才干和能力 ? 動(dòng)機(jī)和需要 ? 態(tài)度和價(jià)值觀 25 職業(yè)錨測試： 五種職業(yè)錨 ? 創(chuàng)造型錨 ? 技術(shù)或功能型職業(yè)錨 ? 管理能力型職業(yè)錨 ? 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨 ? 安全型職業(yè)錨 26 技術(shù)或功能型職業(yè)錨 具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在極大的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。以技術(shù)職能能力為錨位的雇員，有特定的職業(yè)工作追求、需要和價(jià)值觀。 表現(xiàn)如下特征： ? 強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)或某項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作。 ? 拒絕全面管理工作。 ? 其主成長是在技術(shù)能力區(qū)的技能不斷提高，其成功更多地取決于該領(lǐng)域?qū)＜业目隙ê驼J(rèn)可，以及承擔(dān)該能力區(qū)日益增多的富有挑戰(zhàn)性的作業(yè)。 27 管理能力型職業(yè)錨 管理錨位呈現(xiàn)以下特點(diǎn)： ? 負(fù)單純管理責(zé)任，且責(zé)任越大越好，這是管理能力型職業(yè)錨雇員的追逐目標(biāo)。他們傾心于全面管理，掌握更大權(quán)力，肩負(fù)更大責(zé)任。 ? 具有強(qiáng)有力的升遷動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀，以提升，等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 具有將分析能力（在信息不完全以及不確定的情
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