職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-10-27 15:15 本頁面
【文章內容簡介】 性格特點，我有以下的幾個就業(yè)機會： ?從事公共事業(yè)管理工作，比如環(huán)境衛(wèi)生管理人員，福利機構的職員等； ?從事公司人事管理工作，比如部長助理，餐廳經理，生產協(xié)調人等。 二、 確立志向、設定目標 （一） SWOT分析： ? —— 優(yōu)勢 ? 外向開朗，有不錯的獨立思考和解決實際問題的能力； ? 具備計算機信息處理和現(xiàn)代管理學相關知識，善于整合利用信息； ? 做事熱情，工作細致，親和力較強，善于溝通協(xié)調； ? 有若干兼職和參與并協(xié)助學校社團事務、活動的經驗。 —— 弱勢 ? 不夠自信，易感情用事，應變能力不強，缺乏相關的工作經驗； ? 所學的知識比較泛，學術上沒有非常專注某一方向，英語比較差； ? 做事沖動，反應不靈敏，思考問題欠缺全面性； ? 對人際關系敏感，對他人易產生依賴感，自己不能保持獨立性。 —— 機會 ? 學院就業(yè)指導中心為學生提供的相關就業(yè)信息服務； ? 目前還有業(yè)余時間來認真學習自己所需的知識； ? 有許多人才招聘市場在南京舉行，使得應屆畢業(yè)生能夠了解市場的就業(yè)形勢； —— 威脅 ? 某些企業(yè)對民辦本科畢業(yè)文憑的歧視； ? 人才供需脫節(jié)，人才市場高手云集，管理類人才競爭激烈； ? 企業(yè)在招聘時強調工作經驗和較好的英語聽說讀寫能力。 （二）職業(yè)選擇方向 ?通過詳細 SWOT分析，我可以選擇的以下職業(yè)發(fā)展方向： ? ，比如環(huán)境衛(wèi)生管理人員，福利機構的職員等； ? ，比如部長助理，餐廳經理等。 （三）設定職業(yè)目標 ?從基層業(yè)務員做起，從事現(xiàn)今企事業(yè)管理工作，十五年后我要做中小型企業(yè)的中高層管理者。 職業(yè)晉升圖 中型企業(yè)部門經理助理 基 層 人 員 部門經理 三、依據(jù)職業(yè)目標，實現(xiàn)規(guī)劃 —— 人力資源管理員 ? 擁有一口流利的普通話，英語聽、說、讀、寫無困難 考取普通話等級證書，經常跟他人交流。充分利用僅剩的一年校園生活環(huán)境，讀《 瘋狂英語 》 ，鍛煉自己的口語。經常閱讀英文報刊雜志。 ? 考取 ISO90012022內審員資格證書 在 2022年暑假之前上網(wǎng)查詢一家正規(guī)的培訓機構并考取其資格證書。 ? 參加培
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