【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 止。 管理處和員工協(xié)商一致、可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)者須提前三十日以書(shū)面形式通知管理處，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的， 公司 須提前三十日以書(shū)面形式通知員工，可以解除 《 勞動(dòng)合同 》。 根據(jù) 勞動(dòng)合同法，管理處有下列情況之一的， 員工 可以解除勞動(dòng)合同。 （ 1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或 者勞動(dòng)條件的； （ 2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （ 4）管理處的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害員工權(quán)益的； （ 5） 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 第十條、 勞動(dòng)合同 續(xù)約 行政 部將在合同期滿前 30 日與員工 協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜， 在雙方同意的情況下，辦理續(xù)約手續(xù)。 第十一條、工作移交手續(xù) 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 11 員工因調(diào)職、終止合同、解除合同等原因離職的，均須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料交 結(jié) 清楚并以書(shū)面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。 員工無(wú)論何種原因離職，必須將所領(lǐng)物品歸還 公司 ，如有遺失 應(yīng) 根據(jù)相應(yīng)價(jià)格進(jìn)行賠償。 同時(shí)結(jié)清各種借款和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)資料、手續(xù)的移交。 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 12 管理規(guī)則 一、人事記錄 員工須將以下變更事項(xiàng)在變更后七天內(nèi)報(bào)知 行政 部： ； ； ； ； ； 。 二、 個(gè)人儀表 所有員工必須經(jīng)常保持清潔整齊無(wú)異味。 工 服應(yīng)清潔 、熨燙平整 。 鞋 面 應(yīng)清潔光亮無(wú)污跡。 員工當(dāng)值時(shí)必須佩戴工牌。 應(yīng)穿著膠跟鞋以防滑及 減少聲音。 6 、 保持個(gè)人衛(wèi)生，避免細(xì)菌傳播，大小便后要洗手，手不觸頭發(fā)及面孔，打噴嚏時(shí)用紙巾掩口。 7 、 頭發(fā)要梳理整齊，干凈無(wú)異味、不漂染異色、不留怪發(fā)型、不可掩面。 男員工頭發(fā)前不過(guò)眉，側(cè)不過(guò)耳，后不過(guò)領(lǐng)。 女員工發(fā)型大方得體，過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)要用黑發(fā)夾束起，不佩戴夸張頭飾。 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 13 男員工應(yīng)注意下列幾點(diǎn)： 每天刮胡子。 避免用濃的古龍水、發(fā)液及須后水。 手指甲要修剪整齊、不留長(zhǎng)指甲、保持清潔、縫內(nèi)無(wú)污物。 除結(jié)婚戒指外，不可戴其它飾物。 女員工應(yīng)注意下列幾點(diǎn)： 化淡妝。 避免用過(guò)濃的香水。 手指甲應(yīng)清潔，不可過(guò)長(zhǎng)，不得涂深色指甲油。 當(dāng)班時(shí)要穿肉色絲襪，無(wú)破洞、跳絲現(xiàn)象。 佩戴飾物的顏色和款式簡(jiǎn)潔，不可夸張、繁瑣。 說(shuō)話和藹，面帶微笑。 1 與客人及上級(jí)接觸時(shí)，保持良好站姿、坐姿及行姿。 坐 姿：身體自然端正，不趴桌子，不翹腿或躺在椅背上。 立姿：身體挺直、不倚不靠，雙手自然下垂，或在體前交叉，雙腳稍稍分開(kāi)，目光平視。 行姿：要穩(wěn)而腳步輕快，靠右側(cè)行走，不跑不跳，遇客人或上級(jí)放慢腳步并主動(dòng)讓 路，兩人以上同行時(shí)，不扒肩、拉手、搭背、摟腰、不準(zhǔn)邊走邊笑，吃食品，吹口哨等。 三、工牌 佩戴 員工工作時(shí)間應(yīng)佩戴工牌，作為出入大廈、處理客戶和相關(guān)工 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 14 作事務(wù)的身份證明。 禁止將工牌放于工裝衣兜內(nèi)或遮擋、遮蓋、背面示人。 員工外出時(shí)不得佩戴工牌。 工牌如有遺失或損壞，應(yīng)由本人書(shū)面填寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、行政部經(jīng)理簽字后，繳納工本費(fèi) 5 元，由行政部補(bǔ)發(fā)。 員工離職時(shí)，應(yīng)交回工牌。 四、 更衣柜 員工在行政部領(lǐng)取更衣柜鑰匙后，應(yīng)簽字確認(rèn)， 不得私自 相互調(diào)換。 更 衣柜 系公共財(cái)產(chǎn)，員工應(yīng) 愛(ài)惜 使用， 不 得惡意破壞 。 嚴(yán)禁在 更衣柜內(nèi) 內(nèi)存放 個(gè)人貴重物品及現(xiàn)金， 如有丟失， 管理處 不承擔(dān)任何責(zé)任。 更衣柜內(nèi)禁止存放 易燃、易爆 等違禁物品，由此造成的后果由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，給管理處造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工應(yīng) 注意 保持 更衣 室的環(huán)境 衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地亂丟紙屑及 雜物，不得將個(gè)人物品存放于更衣柜以外地方。 員工使用時(shí)應(yīng)鎖好柜門(mén)， 將鑰匙 妥善保管。如鑰匙丟失或鎖具損壞 ，產(chǎn)生的維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 由于 工作特殊原因 ，管理處 有權(quán)要求員工打開(kāi)個(gè)人 更衣柜進(jìn)行檢查 員工應(yīng)積極配合。 員工離職時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，將鑰匙 交 還行 政部。 五、 工裝 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 15 公司 為每位員工 統(tǒng)一訂做工裝 ， 員工申領(lǐng)應(yīng)繳納保證金 。 員工在工作時(shí)間必須穿著 工裝，工裝 穿著必須 整潔平整 。除 公司 批準(zhǔn)外，員工不得在管理處范圍以外穿著 工裝 。 工裝 非自然損壞或遺失，應(yīng)照成本價(jià)賠償。換 領(lǐng) 制服時(shí)，須以 舊換新 。 員工離職 時(shí)工裝處理 按 公司 規(guī)章制度執(zhí)行。 六、 安全人員檢查 員工帶進(jìn)管理處的包裹等，應(yīng)事先在安全管理部登記。若有 公司 物件或類似物件帶出，須有 公司 的簽批條。 安全管理人員有權(quán)檢查員工的手袋及包裹，員工在接受檢查時(shí)，應(yīng)予以合作。在特別情況下， 公司 可下令安全管理人員全面檢查，但至少有 兩位獲授權(quán)執(zhí)行者在場(chǎng)進(jìn)行。 在任何情況下請(qǐng)勿與安全管理人員爭(zhēng)執(zhí)，如果員工相信受到安全管理人員不合理的干擾，請(qǐng)先合作然后向部門(mén)主管投訴。 七、 客用設(shè)施 除因上司指派及工作關(guān)系外，員工不得在任何時(shí)候在客 戶單位之場(chǎng)所逗留。 員工運(yùn)送貨物，只可使用貨梯，不允許使用客梯。 八、 當(dāng)值時(shí)間表 員工必須依照部門(mén)主管安排之時(shí)間表工作，不得私自調(diào)換或更改，否則作曠工論。 2 、 除得到部門(mén)或管理處負(fù)責(zé)人的準(zhǔn)許或出現(xiàn)緊急事故外，所有員工不得在工作時(shí)間離開(kāi)公司范圍。 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 16 九、 通告 公司 各類有關(guān)員工的通告及指示均標(biāo)貼于通告 欄板上，員工可在通告欄上獲悉 公司 最新的員工政策。未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自在 公司 范圍內(nèi)張貼任何通告 /告示等。 十、 拾遺 在 公司 內(nèi)所拾得之財(cái)物，不論大小，一律要立即交給管理處安全管理部處理，并將詳情記錄。 十一、 管理財(cái)產(chǎn) 員工如蓄意或疏忽，以致?lián)p壞管理處的財(cái)物或設(shè)施， 公司 可按被毀物品價(jià)值要求員工照價(jià)賠償。如員工犯有偷竊行為，將會(huì)被立即開(kāi)除并補(bǔ)償所盜物品，同時(shí)會(huì)通知公安機(jī)關(guān)做出處理。 十二、 鐘卡記錄 員工上下班必須打鐘卡。 代人或委托他人打鐘卡，均屬違犯 公司 規(guī)定行為，將受到紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將會(huì)導(dǎo)致被解除勞動(dòng)合同。 打卡后，應(yīng)檢查打卡是否正確，否則出現(xiàn)問(wèn)題而影響考勤，責(zé)任自負(fù)。 因公未能及時(shí)打卡者，須經(jīng) 行政部經(jīng)理、總經(jīng)理 簽字確認(rèn)。 員工加班時(shí)，應(yīng)將加班時(shí)間打在 加班欄內(nèi) 。 十三、 保密 除非有 公司 書(shū)面批準(zhǔn)，員工不得容許任何不經(jīng)準(zhǔn)許的人士接觸有 《陜西邁科物業(yè)管理有限公司員工手冊(cè)》 17 關(guān) 公司 或其業(yè)務(wù)的書(shū)籍、信件或文件，不得用書(shū)面、口頭或其它形式透露有關(guān) 公司 業(yè)務(wù)、內(nèi)部事務(wù)或其它客戶資料。 十四、 部門(mén)內(nèi)部規(guī)則 除本章的規(guī)則外，各部門(mén)可訂立各自的崗位規(guī)則，交