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正文內(nèi)容

山東黃金集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技能人才聘任制的指導(dǎo)意見(jiàn)(編輯修改稿)

2025-02-04 08:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遇即行取消。 三、組織領(lǐng)導(dǎo): 這次專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技能人才聘任工作,關(guān)系到能否充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技能人才推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,各企業(yè)務(wù)必高度重視,順利地完成此次聘任工作。 1. 集團(tuán) 公司成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技能人才聘任領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、核準(zhǔn)。 2.各企業(yè)要成立由一把手任組長(zhǎng)的聘任 領(lǐng)導(dǎo)小組,分工一名副職具體抓,相關(guān)人員靠上抓。同時(shí),要成立評(píng)審委員會(huì)(評(píng)委一般由 5— 7 人組成),人員組成應(yīng)包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,人力資源、技術(shù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo),未參加競(jìng)聘的專業(yè)技術(shù)人員。 3.各單位都要制定詳細(xì)的工作方案和工作程序,每個(gè)環(huán)節(jié)不準(zhǔn)出現(xiàn)紕漏,保證這次聘任工作按部就班、扎扎實(shí)實(shí)圓滿完成。 4.嚴(yán)格聘任紀(jì)律,真正做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu),在哪個(gè)企業(yè)出現(xiàn)舞弊或任人唯親現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 — 6— 附: 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技能人才聘任領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 1:專業(yè)技術(shù)職務(wù)定崗定員情況 2:專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘報(bào)名表 3:專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人基本情況匯總表 4:專業(yè)技術(shù)人員工作思路答辯評(píng)議表 5:專業(yè)技術(shù)人員綜合評(píng)議表 6:專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘結(jié)果匯總表 7:高級(jí)技能人才定崗定員情況 8: 高級(jí)技能人才競(jìng)聘報(bào)名表 9:高級(jí)技能人才個(gè)人基本情況匯總表 10:高級(jí)技能人才工作思路答辯評(píng)議表 11:高級(jí)技能人才綜合評(píng)議表 12:高級(jí)技能人才競(jìng)聘結(jié)果匯總表 2022年 5月 28 日 — 7— 集團(tuán)公司 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技能人才 聘任領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長(zhǎng):李濤 副組長(zhǎng):張福安 劉慧英 成 員:顧元良 李杰錫 杜明忠 陳保安 呂孝強(qiáng) 梁文科 周少海 李風(fēng)良 徐永文 戴玉鳳 孔繁強(qiáng) 姜悅文 隋秀平 崔廣宇 于 敏 高秀榮 — 8— 表 1 專業(yè)技術(shù)職務(wù)定崗定員情況 填報(bào)單位: 分 類 定崗 人數(shù) 申報(bào) 人數(shù) 其中:中層干部 申報(bào)人現(xiàn)有職稱情況 及現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位 工程技術(shù)應(yīng)用研究員 高級(jí)工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 高級(jí)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)師 助理會(huì)計(jì)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 經(jīng)濟(jì)師 助理經(jīng)濟(jì)師 說(shuō)明:若某專業(yè)申報(bào)人數(shù)眾多,“申報(bào)人現(xiàn)有職稱情況及現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位”欄目填寫(xiě)不下,請(qǐng)?jiān)诒硐禄蛄砀巾?yè)注明。 — 9— 表 2 專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘報(bào)名表 單位: 姓名 性別 出生年月 申報(bào)專業(yè)及技術(shù)職務(wù) 工齡 學(xué)歷 已取得的職稱(具體專業(yè)) 行政職務(wù) 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 備注 — 10— 表 3 專業(yè)技術(shù) 人員個(gè)人基本情況匯總表 已取得的職稱或?qū)W歷 工 齡 獎(jiǎng)勵(lì) 加分 項(xiàng)目 合計(jì) 高級(jí)或 研究生 ( 25分) 中級(jí)或 大本 (20分) 助級(jí) 或 大專 (15分) 員級(jí) 或 中專 ( 10分) 其它 ( 5分) 10 年 以上 ( 25分) 5年 以上 ( 15分) 3年 以上 ( 10分) 3年 以下 ( 5分)
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