棗強(qiáng)縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二甲必備資料盒(編輯修改稿)
2025-02-02 11:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所有二級(jí)科室情況介紹，包括學(xué)科帶頭人和相關(guān)人員情況。 （醫(yī)務(wù)科） 全院人員職稱情況分布情況及相關(guān)說(shuō)明。 （醫(yī)務(wù)科） [資料盒 12]類別：醫(yī)院管理 —— 環(huán)境及流程的管理 病人選擇醫(yī)生櫥窗， 門(mén)診導(dǎo)醫(yī)、住院導(dǎo)醫(yī)圖與圖片資料（ 醫(yī)務(wù)科 牽頭護(hù)理部、人 事 科 配合 ） 醫(yī)院總體分布圖（ 總務(wù) 科） 入院與出院，診斷與治療，轉(zhuǎn)科與轉(zhuǎn)院服務(wù)流程說(shuō)明。（ 醫(yī)務(wù)科 ） 優(yōu)化流程，收費(fèi) 取藥 ，一站式服務(wù)（ 財(cái)務(wù)科 、藥劑科 ） 7 開(kāi)啟意見(jiàn)箱的記錄和材料（ 督查室 ） 門(mén)診、住院部都有健康教育宣傳欄（ 黨辦室 ） 探視管理的相關(guān)規(guī)定與做法的說(shuō)明（ 醫(yī)務(wù)科 ） 2022 年門(mén)診部的工作計(jì)劃和總結(jié)（門(mén)診部） [資料盒 13]類別：醫(yī)院管理 —— 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與管理 2022 年的工作計(jì)劃和總結(jié)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作總結(jié)（ 督查室 ） 2022 年行風(fēng)教育計(jì)劃，會(huì)議記錄，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，獎(jiǎng)勵(lì)辦法及其兌現(xiàn)情況，調(diào)查處理記錄等原始記錄 復(fù)印件 。（ 督查室提供復(fù)印件并存檔 ） 2022 年 的工休座談會(huì)資料，意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士資料（ 督查室 、護(hù)理部） 2022 年感謝信、表?yè)P(yáng)信存檔資料（ 督查室復(fù)印件并存檔 ） 2022 年投訴書(shū)面材料登記及原始存檔（ 督查室復(fù)印件并存檔 ） 2022 年投訴處理及相關(guān)記錄（ 督查室復(fù)印件并存檔 ） [資料盒 14]類別：醫(yī)院管理 —— 教學(xué)與科研管理（ 醫(yī)務(wù)科 ） 科學(xué)管理委員會(huì)和科教科的 2022 年工作計(jì)劃與總結(jié)。 2022 年用于醫(yī)教和科研的經(jīng)費(fèi)提取或使用情況。 （財(cái)務(wù)科復(fù)印件并存檔） 2022 年重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施措施。 （醫(yī)務(wù)科） 2022 年繼續(xù)教育的所有資料。 （醫(yī)務(wù)科） 2022 年臨床實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的有關(guān)資料。 （檢驗(yàn)科提供復(fù)印件并存檔） 2022 年獲科技成果獎(jiǎng)的資料，并說(shuō)明有推廣和應(yīng)用的價(jià)值。 （醫(yī)務(wù)科） 2022 年引進(jìn)和開(kāi)展的市級(jí)先進(jìn)、縣內(nèi)領(lǐng)先的標(biāo)志性的技術(shù)資料。 2022 年論文登記與論文匯編資料。 2022 年完成省市級(jí)課題情況的資料。 8 [資料合 15]類別：醫(yī)院管理 —— 信息 管理 科 信息科簡(jiǎn)介。信息管理的制度和相關(guān)規(guī)定。 2022 年信息科工作計(jì)劃與總結(jié)。 醫(yī)院信息系統(tǒng)圖及相關(guān)功能介紹。重點(diǎn)說(shuō)明信息系統(tǒng)能滿足本院開(kāi)展臨床等各項(xiàng)工作的實(shí)際需要。 信息系統(tǒng)與醫(yī)保、合醫(yī)辦資源共享的相關(guān)情況介紹。 2022 年信息系統(tǒng)所收集、整理、分析、反饋醫(yī)療質(zhì)量、工作量、費(fèi)用、績(jī)效等方面的信息報(bào)表以及各種表樣的存根。 （信息科、財(cái)務(wù)科） 信息系統(tǒng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，和應(yīng)急措施的說(shuō)明或?qū)嵤┑脑假Y料。 2022 年信息發(fā)布及應(yīng)用的情況，提供原始的資料和記錄。 信息人員崗位及責(zé)任的履行情況介紹，獎(jiǎng)懲辦法及落實(shí)情況的原始記錄。 人員資格及技術(shù)檔案， 持證上崗的執(zhí)行情況， 2022 年來(lái)人員相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和執(zhí)行情況。 [資料合 16]類別：醫(yī)院管理 —— 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)科簡(jiǎn)介，結(jié)構(gòu)圖、近三年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與總結(jié)。分管領(lǐng)導(dǎo)文件和財(cái)務(wù)人員技術(shù)檔案（財(cái)務(wù) 科 ） 財(cái)務(wù)科人員組成，崗位設(shè)置的情況介紹（財(cái)務(wù) 科 ） 2022 年度預(yù)算編制，預(yù)算落實(shí)情況，執(zhí)行的效果（財(cái)務(wù)科 ） 2022 年，增 收 節(jié)支工作計(jì)劃，實(shí)施情況和效果（財(cái)務(wù)科 ） 2022 年內(nèi)部稽查情況的相關(guān)資料（財(cái)務(wù) 科 ） 2022 年重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)論證和集體決策的原始資料。執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策的程序介紹及相關(guān)記錄，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任制的原始資料（財(cái)務(wù) 科 ），工程審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等專項(xiàng)資料（ 財(cái)務(wù)科 ） 9 2022 年醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制。勞務(wù)費(fèi)核算方法及說(shuō)明：一是要介紹分配制度如何體現(xiàn)按勞取酬、體現(xiàn)質(zhì)量管理、體現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)因素，以及通過(guò)實(shí)施調(diào)動(dòng)職工工作積極性的成果。二是要充分說(shuō)明分配制度不僅不會(huì)增加病人的醫(yī)藥費(fèi)用，還能有效減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)（ 人 事 科 ） 2022 年資產(chǎn)管理的相關(guān)情況介紹（登記本等原始資料）（財(cái)務(wù) 科 ） 2022 年藥 品收支兩條線管理情況介紹及相關(guān)原始資料。三年來(lái)藥品收入比例，介紹經(jīng)過(guò)控制措施有逐年下降的趨勢(shì)（財(cái)務(wù) 科 ） 公開(kāi)收費(fèi)情況的介紹， 2022 年收費(fèi)公開(kāi)的執(zhí)行情況，收費(fèi)查 詢 登記和收費(fèi)投訴接待處理和登記。（ 財(cái)務(wù)科 、黨辦室 ） 1 2022 年業(yè)務(wù)收入情況介紹，通過(guò)哪些措施使之收入增加而業(yè)務(wù)支出不斷減
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