【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 護(hù)用品管理。 工作任務(wù) 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行登記、領(lǐng)取，按規(guī)定發(fā)放 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 熟料部的 安全監(jiān)督工作 工作任務(wù) 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、人員、物品的安全狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 職責(zé) 五 職責(zé)描述： 完成 上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 權(quán)限一：對(duì)危險(xiǎn)的特種作業(yè)人員調(diào)配的建議權(quán)。 財(cái)務(wù)權(quán) 權(quán)限二：現(xiàn)場(chǎng)違反安全規(guī)定處罰權(quán)。 業(yè)務(wù)權(quán) 權(quán)限三：安全工作的監(jiān)督權(quán)。 權(quán)限四：安全隱患的檢查權(quán)。 權(quán)限五：安全工作的制止權(quán)及獎(jiǎng)罰權(quán)。 工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全生產(chǎn)管理辦公室、行政人事部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 12 任職資格： 教育水平 高中、技校以上 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 了解車(chē)間水泥工藝及設(shè)備的知識(shí)，熟悉國(guó)家、公司安全法律、法規(guī)、制度。 管理知識(shí)技能 具有學(xué)習(xí)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 其它事項(xiàng)： 有 責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、仔細(xì)、敢于堅(jiān)持原則、公正無(wú)私。 工作環(huán)境 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、熟料部辦公室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間 備注： 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 任職資格： 教育水平 初中或技校以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 水泥工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè) 知識(shí)技能 基本能力：了解水泥工藝設(shè)備的知識(shí)，熟悉篦冷機(jī)系統(tǒng)、喂料高溫風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備巡檢。 核心能力：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)異常情況具有分析、判斷、處理能力。 管理知識(shí)技能 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理 其它事項(xiàng) ：具有果斷、責(zé)任心強(qiáng)、注意力集中、服從管理、工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)等個(gè)人品質(zhì)。 工作環(huán)境 熟料部燒成工段 工作時(shí)間特征 按照規(guī)定工作時(shí)間出勤，偶爾加班。 備注： 13 燒成工段長(zhǎng)崗位說(shuō)明 崗位名稱(chēng) 燒成工段長(zhǎng) 崗位編號(hào) QXSNSLB 006 所在部門(mén) 熟料部 崗位編制 2 直接上級(jí) 熟料部副部長(zhǎng) 職 系 直接下級(jí) 工藝工程師、班長(zhǎng) 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)燒成工段的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等管理，使燒成工段實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 職責(zé)一 職責(zé)描述： 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和成本消耗指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 工作任務(wù) 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、并組織落實(shí)。 貫徹執(zhí)行公司的成本消耗指標(biāo)，組織分解指標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃和措施，并落實(shí)。 優(yōu)化工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 職責(zé)二 職責(zé)描述： 落實(shí)燒成工段的月生產(chǎn)計(jì)劃，組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì) ，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 工作任務(wù) 落實(shí)燒成工段的月生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。 組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成、均衡生產(chǎn)。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 實(shí)施全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格質(zhì)量過(guò)程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 工作任務(wù) 嚴(yán)格熟料質(zhì)量過(guò)程控制，提高熟料質(zhì)量。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 落實(shí)燒成工段 的 基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使公司運(yùn)行、質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量四項(xiàng)體系在熟料工段有效的運(yùn)行。 工作任務(wù) 落實(shí)燒成工段的基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 落實(shí)燒成工段運(yùn)行體系、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、計(jì) 量體系管理工作，使公司運(yùn)行、質(zhì)量、環(huán)境、計(jì)量四項(xiàng)體系在熟料工段有效的運(yùn)行。 職責(zé)五 職責(zé)描述： 實(shí)施定額管理，控制燒成工段的成本消耗，定期組織分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 工作任務(wù) 實(shí)施定額管理，控制車(chē)間的成本消耗。 定期組織成本分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 職責(zé)六 職責(zé)描述： 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查，組織相關(guān)人員對(duì)一般事故進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)，確保人員、設(shè)備安全。 工作任務(wù) 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查。 組織相關(guān)人員對(duì)一般事故 進(jìn)行分析，落實(shí)安全、文明生產(chǎn)。 落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員、設(shè)備安全。 14 職責(zé)七 職責(zé)描述： 落實(shí)機(jī)構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 工作任務(wù) 機(jī)構(gòu)建設(shè)：提供決策支持信息，參與制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機(jī)構(gòu)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果，并提出改進(jìn)方案和工作建議。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開(kāi)展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行 和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 職責(zé) 八 職責(zé)描述： 上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 權(quán)限一：崗位設(shè)置權(quán)， 權(quán)限二：?jiǎn)T工工作考核權(quán)。 權(quán)限三：燒成工段員工錄用、解聘和工段崗位調(diào)配的建議權(quán)。 財(cái)務(wù)權(quán) 權(quán)限五：有燒成工段生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)所用費(fèi)用審批權(quán) 業(yè)務(wù)權(quán) 權(quán)限六：組織正常生產(chǎn)的權(quán)力，生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)。 權(quán)限七：有權(quán)依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織分解實(shí)施。 工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系 生 產(chǎn)品質(zhì)部、設(shè)備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應(yīng)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 主管機(jī)構(gòu)：省市建材協(xié)會(huì)、技術(shù)監(jiān)督局； 相關(guān)單位：建材研究院、其它建材企業(yè)，外協(xié)維修單位， 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 任職資格： 教育水平 大、 中專(zhuān) 以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 具有水泥工藝、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程師或高級(jí)技師職稱(chēng)。 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 熟悉水泥的生產(chǎn)過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理。 管理知識(shí)技能 具有判斷和決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；組織、分析、溝通、 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)。 其它事項(xiàng)： 對(duì)公司和員工有責(zé)任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。 沉穩(wěn)、理智、果斷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、合作意識(shí)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。 工作環(huán)境 燒成工段辦公室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾出差，加班。 備注： 15 燒成工段工藝工程師崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 工藝工程師 崗位編號(hào) QXSNSLB 007 所在部門(mén) 熟料部 崗位編制 1 直接上級(jí) 燒成工段長(zhǎng) 職 系 直接下級(jí) 燒成工段運(yùn)行班組崗位工 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 的工藝專(zhuān)業(yè)的具體技術(shù)管理和生產(chǎn)管理。 職責(zé)一 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝的專(zhuān)業(yè)具體技術(shù)管理 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝專(zhuān)業(yè)的具體技術(shù)管理，實(shí)施工段工藝專(zhuān)業(yè)月度工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)工藝系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)定。 職責(zé)二 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝大、中修計(jì)劃及實(shí)施 工作任務(wù) 參與編制 燒成工段 工藝專(zhuān)業(yè)大、中修計(jì)劃及定檢計(jì)劃， 在 燒成工段 內(nèi)組織實(shí)施及質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)檢修項(xiàng)目。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)目標(biāo)管理。 工作任務(wù) 負(fù)責(zé) 燒成工 段 工藝專(zhuān)業(yè)管理，協(xié)同解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的主要技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)工藝技術(shù)工作。 負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料，整理技術(shù)臺(tái)帳 。 負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備 管理、現(xiàn)場(chǎng)管理 。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段 工藝及設(shè)備的運(yùn)行。 工作任務(wù) 巡檢 燒成工段 工藝及設(shè)備運(yùn)行狀況。 承擔(dān) 燒成工段 工藝及設(shè)備的搶修。 參與 燒成工段 工藝設(shè)備事故的分析和考核。 參加對(duì) 燒成工段 工藝狀況分析。 職責(zé)五 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段工藝及產(chǎn)品工序的質(zhì)量控制 工作任務(wù) 參與實(shí)施生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品工序質(zhì)量的控制管理。 組織實(shí)施電耗、煤耗、 耐火材料及耐磨材料消耗指標(biāo)的控制，提高臺(tái)時(shí)、產(chǎn)質(zhì)量。 職責(zé)六 職責(zé)描述： 參與 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造。 工作任務(wù) 參加公司技術(shù)改造項(xiàng)目或檢修項(xiàng)目的技術(shù)研討。 實(shí)施工藝技改項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)施工及參與驗(yàn)收。 16 職責(zé) 七 職責(zé)描述： 上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 財(cái)務(wù)權(quán) 業(yè)務(wù)權(quán) 權(quán)限一：物資申報(bào)和物資使用、燒成工段工藝管理 工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系 生產(chǎn)品質(zhì)部、物質(zhì)供應(yīng)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 任職資格： 教育水平 中專(zhuān)以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 水泥工藝相 關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程師以上職稱(chēng) 工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上（或以上）熟料工段工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 能把握國(guó)家的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和水泥建材行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司水泥工藝專(zhuān) 業(yè)技術(shù)管理。 管理知識(shí)技能 學(xué)習(xí)、溝通、組織、決策能力較強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 有責(zé)任心、認(rèn)真、仔細(xì)、風(fēng)趣、幽默、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、懂得處理人際關(guān)系、具有決策能力、注意溝通、能調(diào)動(dòng)積極性、能公平合理的對(duì)待每件事和人。 工作環(huán)境 燒成工段辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 工作時(shí)間特征 按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。 備注： 17 燒 成工段運(yùn)行班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 運(yùn)行班長(zhǎng) 崗位編號(hào) QXSNSLB 008 所在部門(mén) 熟料部 崗位編制 9 直接上級(jí) 燒成工段長(zhǎng) 職 系 直接下級(jí) 燒成工段運(yùn)行班組員工 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)本班組的具體生產(chǎn)管理。 職責(zé)一 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)班組 日常生產(chǎn)管理、 工具及材料管理： 工作任務(wù) 承擔(dān)班組日常生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)本班的生產(chǎn)，完成 燒成工段 下達(dá)的班組月度工作計(jì)劃。 控制本班工器具及常用材料備件的管理，組織本班衛(wèi)生區(qū)的清潔維護(hù) 負(fù)責(zé) 熟料工段 工藝的專(zhuān)業(yè)具體技術(shù)管理。 職責(zé)二 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)班組 目標(biāo)管理。 工作任務(wù) 貫徹 燒成工段 下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標(biāo)。 制定實(shí)施班組各項(xiàng)消耗材料的指標(biāo)， 實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。 職責(zé)三 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)班組 設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理。 工作任務(wù) 檢查各機(jī)臺(tái)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 承擔(dān)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保設(shè)備人員安全。 職責(zé)四 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 燒成工段班組 交接班。 工作任務(wù) 承擔(dān)交接班工作，詳細(xì)記錄本班的生產(chǎn)運(yùn)行情況、存在的問(wèn)題及出入庫(kù)、質(zhì) 量指標(biāo)等，做到交班詳細(xì)、接班清楚。 職責(zé)五 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)班組 工作紀(jì)律管理。 工作任務(wù) 落實(shí)班組建設(shè)，班組考勤、考評(píng)，督促本班員工嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，參加、組織 學(xué)習(xí)。 職責(zé)六 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé) 班組建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)管理。 工作任務(wù) 制定本班組計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善班組內(nèi)部管理制度；召集班組內(nèi)部會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果，及時(shí)向上級(jí)反映下級(jí)提出的建議和意見(jiàn)，并提出改進(jìn)方案和工作建議參加公司技術(shù)改造項(xiàng)目或檢修項(xiàng)目的技術(shù)研討。 組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開(kāi)展工作，監(jiān) 督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系；處理突發(fā)事件。 18 職責(zé) 七 職責(zé)描述： 上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。 崗位權(quán)限： 人事權(quán) 本班員工調(diào)配的建議權(quán)，獎(jiǎng)懲 建議權(quán)。 財(cái)務(wù)權(quán) 本班員工 績(jī)效考評(píng)權(quán)。 業(yè)務(wù)權(quán) 正常生產(chǎn)組織權(quán)，工作計(jì)劃與上級(jí)命令執(zhí)行權(quán)，內(nèi)部工作分配權(quán)。 工作協(xié)調(diào)關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系 生產(chǎn)品質(zhì)部，調(diào)度室、化驗(yàn)室。 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 任職資格： 教育水平 中技以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 水泥工藝、機(jī)械、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 熟悉公司水泥工藝生產(chǎn)管理和設(shè)備的生產(chǎn)管理。 管理知識(shí)技能 組織、溝通、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。 其它事項(xiàng)： 有責(zé)任心、認(rèn)真、仔細(xì)、風(fēng)趣、幽默、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、懂得處理人際關(guān)系，能公平合理的對(duì)待每件事和人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。 工作環(huán)境 熟料部燒成工段 工作時(shí)間特征 按照規(guī)定工作時(shí)間出勤，偶爾加班。 備注： 19 成本核算員 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 成本核算員 崗位編號(hào) QXSNSLB 009 所在部門(mén) 熟料部 崗位編制 4 直接上級(jí) 熟料部部長(zhǎng)、工段長(zhǎng) 職 系 直接下級(jí) 崗位分析日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)熟料部 及工段 的成本、統(tǒng)計(jì)、材料、工資、勞保和辦公室工作。 職責(zé)一 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)熟料部運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)。 工作任務(wù) 制作生產(chǎn)報(bào)表， 匯總熟料部熟料、發(fā)電的產(chǎn)量和臨停情況。 整理熟料部各崗位生產(chǎn)記錄、