【正文】 長 職 系 直接下級 崗位分析日期 職責概述： 負責熟料部 及工段 的成本、統(tǒng)計、材料、工資、勞保和辦公室工作。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。 管理知識技能 組織、溝通、學習能力較強。 工作經(jīng)驗 三年以上相關工作經(jīng)驗。 任職資格： 教育水平 中技以上學歷。 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 生產(chǎn)品質(zhì)部，調(diào)度室、化驗室。 財務權 本班員工 績效考評權。 18 職責 七 職責描述： 上級布置的其它臨時性工作。 組織學習，培訓下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展工作，監(jiān) 督各項標準、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 職責六 職責描述： 負責 班組建設、團隊建設、關系協(xié)調(diào)等基礎管理。 職責五 職責描述： 負責班組 工作紀律管理。 職責四 職責描述： 負責 燒成工段班組 交接班。 工作任務 檢查各機臺的設備運轉、現(xiàn)場管理，確保設備正常運行。 制定實施班組各項消耗材料的指標， 實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。 職責二 職責描述： 負責班組 目標管理。 職責一 職責描述： 負責班組 日常生產(chǎn)管理、 工具及材料管理： 工作任務 承擔班組日常生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)本班的生產(chǎn)，完成 燒成工段 下達的班組月度工作計劃。 工作環(huán)境 燒成工段辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場 工作時間特征 按照規(guī)定工作時間出勤。 管理知識技能 學習、溝通、組織、決策能力較強。 專業(yè)及職稱 水泥工藝相 關專業(yè)，工程師以上職稱 工作經(jīng)驗 五年以上相關工作經(jīng)驗，其中兩年以上（或以上）熟料工段工作經(jīng)驗。 崗位權限： 人事權 財務權 業(yè)務權 權限一：物資申報和物資使用、燒成工段工藝管理 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 生產(chǎn)品質(zhì)部、物質(zhì)供應部 外部協(xié)調(diào)關系 勞動和社會保障局。 實施工藝技改項目計劃，指導施工及參與驗收。 職責六 職責描述： 參與 負責工藝技術改造。 職責五 職責描述： 負責 燒成工段工藝及產(chǎn)品工序的質(zhì)量控制 工作任務 參與實施生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品工序質(zhì)量的控制管理。 參與 燒成工段 工藝設備事故的分析和考核。 工作任務 巡檢 燒成工段 工藝及設備運行狀況。 負責運行設備 管理、現(xiàn)場管理 。 工作任務 負責 燒成工 段 工藝專業(yè)管理，協(xié)同解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的主要技術問題，指導工藝技術工作。 職責二 職責描述： 負責 燒成工段 工藝大、中修計劃及實施 工作任務 參與編制 燒成工段 工藝專業(yè)大、中修計劃及定檢計劃， 在 燒成工段 內(nèi)組織實施及質(zhì)量監(jiān)督指導，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場檢修項目。 職責一 職責描述： 負責 燒成工段 工藝的專業(yè)具體技術管理 工作任務 負責生產(chǎn)工藝專業(yè)的具體技術管理，實施工段工藝專業(yè)月度工作計劃。 工作環(huán)境 燒成工段辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差，加班。 沉穩(wěn)、理智、果斷，有較強的團隊、合作意識。熟悉國家的相關法律、法規(guī)。 專業(yè)知識技能 熟悉水泥的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構造與原理。 專業(yè)及職稱 具有水泥工藝、機械或相關專業(yè)知識，工程師或高級技師職稱。 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 生 產(chǎn)品質(zhì)部、設備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應部 外部協(xié)調(diào)關系 主管機構：省市建材協(xié)會、技術監(jiān)督局； 相關單位：建材研究院、其它建材企業(yè)，外協(xié)維修單位， 勞動和社會保障局。 財務權 權限五：有燒成工段生產(chǎn)、設備維護所用費用審批權 業(yè)務權 權限六：組織正常生產(chǎn)的權力，生產(chǎn)計劃建議權。 崗位權限： 人事權 權限一：崗位設置權， 權限二：員工工作考核權。 關系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關系；處理突發(fā)事件。 工作任務 機構建設：提供決策支持信息，參與制定相關戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機構計劃及工作標準，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會議，部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋；傳達和執(zhí)行上級指令，檢查、總結、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議。 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員、設備安全。 工作任務 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查。 定期組織成本分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。 職責五 職責描述： 實施定額管理，控制燒成工段的成本消耗，定期組織分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。 工作任務 落實燒成工段的基礎管理工作和標準化建設工作。 工作任務 嚴格熟料質(zhì)量過程控制，提高熟料質(zhì)量。 組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的完成、均衡生產(chǎn)。 職責二 職責描述： 落實燒成工段的月生產(chǎn)計劃，組織召開生產(chǎn)例會 ，確保生產(chǎn)計劃的完成、均衡生產(chǎn)。 貫徹執(zhí)行公司的成本消耗指標，組織分解指標，制定實施計劃和措施，并落實。 職責一 職責描述： 貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務和成本消耗指標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 工作環(huán)境 熟料部燒成工段 工作時間特征 按照規(guī)定工作時間出勤，偶爾加班。 核心能力：嚴格遵守操作規(guī)程，對異常情況具有分析、判斷、處理能力。 工作經(jīng)驗 三年以上相關工作經(jīng)驗。 工作環(huán)境 生產(chǎn)現(xiàn)場、熟料部辦公室 工作時間特征 正常工作時間 備注： 外部協(xié)調(diào)關系 勞動和社會保障局。 管理知識技能 具有學習、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 公司安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)管理辦公室、行政人事部 外部協(xié)調(diào)關系 勞動和社會保障局。 權限四：安全隱患的檢查權。 財務權 權限二：現(xiàn)場違反安全規(guī)定處罰權。 職責 五 職責描述： 完成 上級布置的其它臨時性工作。 職責三 職責描述： 負責熟料部的 勞動保護用品管理。 對熟料部的安全教育情況進行監(jiān)督檢查。 職責二 職責描述： 負責熟料部的 安全教育工作。 承擔熟料部安全、防護設備的檢查、完善工作。 備注： 11 安監(jiān)員 崗位說明書 崗位名稱 安監(jiān)員 崗位編號 QXSNSLB 005 所在部門 熟料部 崗位編制 1 直接上級 熟料部部長 職 系 直接下級 崗位分析日期 職責概述： 負責熟料部的安全生產(chǎn)管理工作 職責一 職責描述： 負責熟料部的 安全生產(chǎn)管理 工作任務 貫徹國家、公 司安全生產(chǎn)勞動保護的方針政策。 沉穩(wěn)、理智、果斷，有較強的團隊、合作意識。熟悉國家的相關法律、法規(guī)。 專業(yè)知識技能 熟悉水泥的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構造與原理。 專業(yè)及職稱 具有水泥工藝、機械相關專業(yè)知識，工程師或高技技師職稱。 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 生產(chǎn)品質(zhì)部、設備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應部； 外部協(xié)調(diào)關系 主管機構：技術監(jiān)督局、建材研究院； 相關單位：其它建材企業(yè)、外協(xié)維修單位， 勞動和社會保障局。 業(yè)務權 權限七：組織正常生產(chǎn)的權力。 財務權 權限五：差旅費。 權限三：獎懲建議權。 10 崗位權限： 人事權 權限一：維修工段崗位設置，崗位調(diào)動建議權。 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員、設備安全。 職責六 職責描述： 負責維修工段的安全生產(chǎn)工作 工作任務 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查。 工作任務 實施定額管理，控制維修工段的成本消耗。 負責維修工段質(zhì)量體系、環(huán)境體系、計量體系管理工作，使公司質(zhì)量、環(huán)境、計量三項體系在熟料工段有效的運行。 合理組織生產(chǎn)，提高設備的完 好率。 維持設備的正常運行和三項標準的執(zhí)行。 職責三 職責描述： 負責 維修工段設備管理。 工作任務 負責維修工段的月生產(chǎn)計劃，并組織落實。 控制維修成本，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 職責一 職責描述： 負責維修工段生產(chǎn)管理 工作任務 貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務，制定生產(chǎn)計劃、并組織落實。 工作時間特征 正常工作時間，偶爾出差，加班。沉穩(wěn)、理智、果斷，有較強的團隊、合作意識。熟悉國家的相關法律、法規(guī)。 專業(yè)知識技能 熟悉水泥的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構造與原理。 專業(yè)及職稱 具有水泥工藝、機械相關專業(yè)知識，工程師或高級技師職稱。 工作協(xié)調(diào)關系： 內(nèi)部協(xié)作關系 設備保障部、熟料部、物質(zhì)供應部； 外部協(xié)調(diào)關系 主管機構：省市建材協(xié)會、技術監(jiān)督局； 相關單位：建材研究院、其它建材企業(yè)，外協(xié)維 修單位， 勞動和社會保障局。 業(yè)務權 權限七：組織正常生產(chǎn)的權力。 財務權 權限五：差旅費。 權限三：獎懲建議權。 崗位權限： 人事權 權限一：維修工段崗位設置建議權，崗位調(diào)動權。 關系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級 的關系；處理突發(fā)事件。 工作任務 機構建設：提供決策支持信息，參與制定相關戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機構計劃及工作標準，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會議，部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋；傳達和執(zhí)行上級指令，檢查、總結、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議。 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人員、設備安全。 職責六 職責描述 ：負責維修工段的安全生產(chǎn)工作 工作任務 貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期組織安全檢查。 工作任務 實施定額管理，控制維修工段的成本消耗。 負責維修工段質(zhì)量體系、環(huán)境體系、計量體系管理工作，使公司質(zhì)量、環(huán) 境、計量三項體系在熟料工段有效的運行。 合理組織生產(chǎn)，提高設備的完好率。 維持設備的正常運行和三項標準的執(zhí)行。 職責三 職責描述 ：負責維修工段設備管理。 工 作任務 負責維修工段的月 維修 計劃，并組織落實。 控制維修成本，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 職責一 職責描述： 負責維修工段生產(chǎn)管理 工作任務 貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務，制定 檢修計劃 計劃、并組織落實。 工作環(huán)境 熟料部辦公室 工作時間特征 正常工作時間 偶爾出差、加班。 沉穩(wěn)、理智、果斷，有較強的團隊、合作意識。熟悉國家的相關法律、法規(guī)。 專業(yè)知識技能 熟悉水泥的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設備構造與原理。 專業(yè)及職稱 水泥工藝、機械等相關專業(yè)，工程師以上職稱。 外部協(xié)調(diào)關系 主管機構：省市建材協(xié)會、技術監(jiān)督局 、環(huán)保局 ； 相關單位：建材研究院、其它建材企業(yè) 、外協(xié)維修單位。 權限九：內(nèi)部工作分配權。 業(yè)務權 權限七：正常生產(chǎn)組織權。 權限五：績效工資二次分配建議權。 權限三：獎懲、聘用建議權。 6 職責 八 職責描述： 上級布置的其它臨時性工作。 職責六 職責描述： 負責熟料部 成本控制 工作任務 實施定額管理，負責熟 料部的成本消耗的控制，定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。 職責三 職責描述： 負責熟料部 質(zhì)量管理 工作任務 實施全面質(zhì)量管理，嚴格質(zhì)量過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 職責一 職責描述： 組織熟料部 生產(chǎn)管理工作 工作任務 貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務和成本消耗指標，保質(zhì)保量按時完成各項承包指標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 備注： 5 熟料 部 副部長崗位說明書 崗位名稱 熟料副部長 崗位編號 QXSNSLB002 所在部門 熟料部 崗位 編制 1 直接上級 熟料部部長 職 系 直接下級 工段長 崗位分析日期 職責概述： 負責熟料部的 設備、 工藝管理工作，協(xié)助熟料部部長做好生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、安全、成本等的管理工作。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。 管理知識技能 具備較強的管理能力、領導能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通 能力，具有較強的行業(yè)理解能力、風險識別能力 其它事項： 對公司和員工有責任感，清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷。 核心技能：組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強。 工作經(jīng)驗 年齡在 45 歲以下，具有五年以上相關工作經(jīng)驗，其中兩年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗。 任職資格： 教育水平 大學?？埔陨蠈W歷。 權限六：生產(chǎn)計劃調(diào)整權、建議權。 權限四：熟料部內(nèi)部工資分配權。 權限二：員工工作考核和分配權。 職責 九 職責描述： 上級布置的其它臨時性工作。 4 團隊建設：組織學習，培訓下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展 工作，監(jiān)督各項標準、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。定期組織安全檢查，確保人員、設備安全。 職責六 職責描述： 負責熟料部的成本控制 工作任務 負責熟料部的定額管理和成本消耗的控制，定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消 耗，降低成本，提高經(jīng)濟效 益。 職責四 職責描述： 負責熟料部的設備管理工作 工作任務 負責熟料部所屬機械設備的日常管理，維持設備的正常運行和三項標準的執(zhí) 行，協(xié)助實施設備改造工作。 職責二