對壽險(xiǎn)的理解20xx基本法解讀(編輯修改稿)
2025-02-02 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3~5天。若需要保險(xiǎn)公司調(diào)查取證的需要半個(gè)月。平均一個(gè)案子的理賠周期在 10天左右。 人生應(yīng)擁有四張保單 第一張保單： 走上工作崗位為 孝敬父母 。 第二張保單： 結(jié)婚成家夫婦互保 相親相愛 。 第三張保單： 增添子女為可愛的小寶寶投保未來， 愛心體現(xiàn) 。 第四張保單： 人到 30 歲，理財(cái)比賺錢更重要。為了 家人，更為了自己投保理財(cái)型險(xiǎn)種，永保 家產(chǎn)增值 。 我們是醫(yī)生 —— 照顧好每一位病人，做到病有良醫(yī) 我們是老師 —— 叫人買保險(xiǎn)，教人做保險(xiǎn) 我們是會(huì)計(jì) —— 財(cái)務(wù)規(guī)劃好每一個(gè)家庭 我們是牧師 —— 讓人們遭受生活變故時(shí) ,有精神上的安慰 我們是民政局 —— 保證身故最終的費(fèi)用，而不是把這筆 帳 算在遺屬身上 我們是平安的使者 —— 把愛撒向世人 —— 我們在替天行道 幸幸 福福 在在 于于 為為 別別 人人 而而 生生 活活 —— —— 《《 復(fù)復(fù) 活活 》》 作作 者者 托托 爾爾 斯斯 泰泰險(xiǎn)保險(xiǎn)幸福平安我們銷售的不僅僅是產(chǎn)品本身 我們銷售的更是人壽保險(xiǎn)的概念 意義和功用 一個(gè)壽險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)的 核心競爭力 除了該團(tuán)隊(duì)的規(guī)模之外，更重要的是看該團(tuán)隊(duì)中 相信壽險(xiǎn)乃至把壽險(xiǎn)當(dāng)成自己的一份終身事業(yè)的人數(shù)多少。 我們的口號(hào)： 做百萬保費(fèi)，拿百萬傭金， 創(chuàng)百萬身價(jià)！ 我銷售的是世界上 最偉大的產(chǎn)品 ——人壽保險(xiǎn) ！ 是的 ， 一定是的 ！ 如果我不這么想 ， 別人就更不會(huì)這么想 ！ 思想工作之二 相信公司永遠(yuǎn)是對的 并肯定團(tuán)隊(duì)的力量 泰康與眾不同的經(jīng)營策略 ? 人無我有 ? 人有我專 ? 人專我恒 ? 人恒我新 思想工作之三 充分肯定自己 ?專家認(rèn)為 決定一個(gè)人成功的因素： 智商 IQ占 20% 情感智商 EQ占 80% 16 情感智商 （ EQ） 包括 ： 自我認(rèn)識(shí) 自我激勵(lì) 自我控制 人際溝通 挫折承受能力 17 思想工作之四 始終把 組織的發(fā)展 當(dāng)作工作中 頭等大事來做 增 員 我們必須增員的理由 增員 — — —造就別人 成功自己 零售是樹葉， 批發(fā)是樹干， 生產(chǎn)是樹根 。 一個(gè)人做是樹葉， 組織一起做是樹干， 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)保費(fèi)是樹根 走組織發(fā)展 價(jià)值 時(shí)間 脫落 一般業(yè)務(wù)員 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)主任 高級(jí)主任 營業(yè)部經(jīng)理 一、壽險(xiǎn)事業(yè)是一個(gè)長期積累的過程 如果以人均保費(fèi) 10000元為例： 第一年：初年傭金： 10000元 *12 *30% =36000元； 季度獎(jiǎng)金 36000元 *14% =5040元 責(zé)任底薪 =13800 年終獎(jiǎng) 36000*7% = 2772 總計(jì)： 57612元 第二年 ：初年傭金： 10000元 *12 *30% =36000元； 續(xù)傭： 10000元 *12 *9% =10800元； 優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)金： 10000元 * =12960元； 季度獎(jiǎng)金： 36000元 *14% =5040元 年終獎(jiǎng) 36000*7% = 2772 總計(jì)： 67572元。 銷售利益共計(jì)： 125184元。 相當(dāng)于一輛“？”車 如果你走組織發(fā)展路線將會(huì)是什么
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