高端培訓(xùn)師的培訓(xùn)(認(rèn)證篇)(編輯修改稿)
2025-02-01 12:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原因 組織 原因 個(gè)人 原因 職責(zé) 1 任務(wù) …… 職責(zé) n 任務(wù) 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 31 之四 :前瞻性培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)法 滿意的工作績(jī)效 企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整 工作要求變化 為晉升作準(zhǔn)備 工作再設(shè)計(jì) 預(yù)期的職業(yè)資格要求 不充分的員工技能 充分的員工技能 培訓(xùn)解決方案 非培訓(xùn)解決方案 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 32 案例：培訓(xùn)需求調(diào)查表 公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)對(duì)員工的英語(yǔ)水平提出了更高的要求 ， 為了使公司的培訓(xùn)計(jì)劃能符合您的需求 ， 真正提高您和您所管理的員工的英語(yǔ)水平 ， 實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) ， 我們專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了此問(wèn)卷 ， 想通過(guò)它來(lái)了解您的要求 ，征求您的專(zhuān)業(yè)建議 。 請(qǐng)回答下列問(wèn)題 , 用 “ √”標(biāo)志您所選擇的項(xiàng) ， 用文字表達(dá)您的其他建議 。您的意見(jiàn) ， 對(duì)我們非常重要 ！ —— 說(shuō)明部分 公司 (部門(mén) )： 職務(wù)：（ 員 工個(gè)人信息 ） 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 33 (續(xù) ) 您在工作或其它時(shí)間使用英語(yǔ)嗎 ？ □ 經(jīng)常使用 □ 偶爾使用 □ 不使用 ， 但自己感興趣 □ 不使用 ， 也沒(méi)興趣 您認(rèn)為您需要學(xué)習(xí)英語(yǔ)嗎 ？ □ 需要 □ 不需要 □ 沒(méi)想過(guò) 如果您認(rèn)為自己需要學(xué)習(xí)英語(yǔ) ， 原因是什么 ？ （ 可多選 ） □ 工作需要 □ 個(gè)人興趣 □ 公司發(fā)展趨勢(shì) □ 時(shí)代發(fā)展趨勢(shì) □ 其它 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 34 (續(xù) ) 您參加過(guò)公司組織的英語(yǔ)培訓(xùn)嗎 ？ 效果如何 ？ □ 參加 ， 很好 □ 參加 ， 一般 □ 參加 ， 差 □ 沒(méi)參加 您對(duì)參加英語(yǔ)學(xué)習(xí)存在顧慮嗎 ？ 有些什么顧慮 ？ □ 存在顧慮 ， 時(shí)間不夠 □ 存在顧慮 ， 教師能力不夠 □ 存在顧慮 ， 課程設(shè)置不恰當(dāng) □ 無(wú) □ 其他 您認(rèn)為公司是否應(yīng)建立英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)制 ， 并在安排崗位時(shí)考慮員工的英語(yǔ)水平 ， 以促進(jìn)員工英語(yǔ)水平的提高 ？ □ 是 □ 否 □ 無(wú)所謂 如果公司建立英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)制 ， 您希望公司使用怎樣的英語(yǔ)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)測(cè)評(píng)員工的英語(yǔ)水平 ？ □ 國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) □ 民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) □ 公司制定 □ 無(wú)所謂 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 35 (續(xù) ) 如果公司建立英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)制 ， 您希望參加什么樣的業(yè)余學(xué)習(xí)方式 ？ □ 業(yè)余集中授課 □ 業(yè)余網(wǎng)上學(xué)習(xí) □ 業(yè)余看書(shū)聽(tīng)磁帶 □ 英語(yǔ)沙龍 □ 其他 如果采用網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程 ， 您覺(jué)得最需要解決的問(wèn)題是：□ 設(shè)備 □ 時(shí)間 □ 起點(diǎn)水平 □ 恰當(dāng)設(shè)置課程 □監(jiān)督管理 如果采用網(wǎng)絡(luò)課程 ， 您覺(jué)得需要用面授作為補(bǔ)充嗎 ？□ 需要 □ 不需要 □ 無(wú)所謂 □ 其他 您知道美國(guó) Global English網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)課程嗎？□知道 □不知道 □想了解 □無(wú)所謂 如果公司建立英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)制，您認(rèn)為它應(yīng)該是什么樣的機(jī)制？ 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 36 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的格式 文字式 圖表式 圖文式 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 37 企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含的內(nèi)容 目的、原則 培訓(xùn)目的和培訓(xùn)需求 對(duì)象與內(nèi)容 組織者與講師 培訓(xùn)方式與考核方式 時(shí)間與地點(diǎn) 經(jīng)費(fèi)預(yù)算與成本效益分析 簽署人簽署 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 38 范例 —— 附表 對(duì)象 內(nèi)容 時(shí)間 地點(diǎn) 組織者 講師 培訓(xùn)方式 考核方式 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 備注 高層 中層 基層 技術(shù)人員 新進(jìn)員工 曾文 13711207255 高端培訓(xùn)師的培訓(xùn) 能力篇 39 關(guān)于費(fèi)用預(yù)算 先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算 ,然后進(jìn)行必要分析 ,只有計(jì)算結(jié)果沒(méi)有計(jì)算過(guò)程不得分 . 恒豐公司舉辦了一次為期 3天的培訓(xùn) ,培訓(xùn)學(xué)員20人 ,為了更好地做好培訓(xùn)工作 ,培訓(xùn)前用了 2天調(diào)研 ,在培訓(xùn)之后一個(gè)月 ,三個(gè)月和半年分別進(jìn)行了 3次評(píng)估跟蹤 ,每次 3天 .各部分費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下 :培訓(xùn)前期的調(diào)研費(fèi)用 1500元 /天 ,講師費(fèi)用10000元 /天 ,講師交通及食宿費(fèi)用 1000元 /天 ,培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備租賃費(fèi)用 1500元 /天 ,教材費(fèi) 100元 /人 ,學(xué)員餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人 20元 /人 ,評(píng)估費(fèi)用 800元 /天 ,培訓(xùn)
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