【總結(jié)】中國(guó)電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果31、文
2025-01-26 12:13
【總結(jié)】21/22白沙集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告(討論稿)和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組2002年2月至3月,和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組在白沙集團(tuán)進(jìn)行了一系列資料收集工作和調(diào)查研究:訪談了公司高層、中層和基層18人,查閱了與白沙企業(yè)文化有關(guān)的所有文獻(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的所有資料,對(duì)200多員工進(jìn)行了問卷調(diào)查。在北京有關(guān)部門查閱了中國(guó)和世界煙草行業(yè)的有關(guān)資料。
2025-05-29 22:59
【總結(jié)】南青集裝箱班輪公司企業(yè)文化診斷報(bào)告機(jī)密-1-北大縱橫管理咨詢公司南青文化項(xiàng)目組項(xiàng)目進(jìn)程?項(xiàng)目啟動(dòng)?資料搜集?內(nèi)部訪談?問卷設(shè)計(jì)第1-7天第8-14天第15-21天第22-28天第29-35天21/2-27/228/2-6/37/3-13/314/3-20/321/3-27/3
2025-02-07 00:42
【總結(jié)】南青集裝箱班輪公司企業(yè)文化診斷報(bào)告學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!-1-北大縱橫管理咨詢公司南青文化項(xiàng)目組項(xiàng)目進(jìn)程?項(xiàng)目啟動(dòng)?資料搜集?內(nèi)部訪談?問卷設(shè)計(jì)第1-7天第8-14天第15-21天第22-28天第29-35天21/2-27/228/2-6/37/3-13/31
2025-02-07 00:58
【總結(jié)】白沙集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告(討論稿)和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組2002年2月至3月,和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組在白沙集團(tuán)進(jìn)行了一系列資料收集工作和調(diào)查研究:訪談了公司高層、中層和基層18人,查閱了與白沙企業(yè)文化有關(guān)的所有文獻(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的所有資料,對(duì)200多員工進(jìn)行了問卷調(diào)查。在北京有關(guān)部門查閱了中國(guó)和世界煙草行業(yè)的有關(guān)資料。對(duì)調(diào)查結(jié)果和所有資料
2024-07-29 07:08
2025-02-07 00:57
【總結(jié)】xx集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)診斷報(bào)告報(bào)告說明?2023年9月11日,xx有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱xx)與濟(jì)南xx管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx)正式簽訂了《企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目》合作協(xié)議。2023年9月15日,xx公司項(xiàng)目組進(jìn)駐xx,開始實(shí)施企業(yè)內(nèi)外部情況調(diào)研。?本報(bào)告著重于以企業(yè)文化為主導(dǎo)的咨詢?cè)\斷,我
2025-01-05 18:32
【總結(jié)】白沙集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告(討論稿)和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組20xx年2月至3月,和君創(chuàng)業(yè)咨詢公司企業(yè)文化組在白沙集團(tuán)進(jìn)行了一系列資料收集工作和調(diào)查研究:訪談了公司高層、中層和基層18人,查閱了與白沙企業(yè)文化有關(guān)的所有文獻(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的所有資料,對(duì)200多員工進(jìn)行了問卷調(diào)查。在北京有關(guān)部門查閱了中國(guó)和世界
2024-07-22 15:01
【總結(jié)】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測(cè)量維度企業(yè)文化的測(cè)量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化
2025-02-23 14:53
【總結(jié)】1兆維集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)研工作組2023年9月兆維集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告——項(xiàng)目成果總結(jié)匯報(bào)2報(bào)告內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)建議?l企業(yè)是一個(gè)有生命力的組織,企業(yè)文化則是組織的生命力,是組織的
2025-02-05 15:55
【總結(jié)】第二章文化評(píng)估??年7月5日,本企業(yè)文化工作室受***紡織投資集團(tuán)有限公司委托,對(duì)其公司的企業(yè)文化構(gòu)建進(jìn)行策劃。為了使策劃活動(dòng)能夠有全面的現(xiàn)實(shí)依據(jù),本企業(yè)文化調(diào)查小組對(duì)***集團(tuán)的企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查。一、***集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)文化狀況調(diào)查簡(jiǎn)介(一)調(diào)查目的與調(diào)查方針??年7月5日,本企業(yè)文化工作室受
2024-11-03 03:48
【總結(jié)】機(jī)密XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告北XX橫管理咨詢公司一期咨詢報(bào)告訪談分析階段訪談人數(shù):106人撰寫報(bào)告階段外部訪談,問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),報(bào)告撰寫匯報(bào)12/9-14/927/9-30/915/9-17/918/9-26/91/10-7/108/9-11/98/10-17/1017/10內(nèi)部訪談內(nèi)部訪談,設(shè)計(jì)調(diào)查
2025-01-04 20:46
【總結(jié)】牧羊集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告0前言本診斷報(bào)告是基于新華信項(xiàng)目組對(duì)牧羊集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱牧羊集團(tuán))的內(nèi)部訪談、調(diào)查和對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部資料分析的基礎(chǔ)上形成的。本報(bào)告從與戰(zhàn)略一致性、結(jié)構(gòu)性、包容性、開放性、同化性和傳播性六個(gè)方面對(duì)牧羊文化作一系統(tǒng)分析,指出問題所在,希望以此推動(dòng)牧羊集團(tuán)文化建設(shè),進(jìn)而提升企業(yè)整體管理水平。本報(bào)告在對(duì)問題的分析和診斷中,不針對(duì)企業(yè)的任
2025-01-07 20:39
【總結(jié)】中國(guó)XX企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果1、文化研究的基本方法—方法論什么是文化?文化是一個(gè)企業(yè)的主流觀念(或理念或價(jià)值觀)以及一個(gè)企業(yè)的主流行為方式。
2025-02-18 15:24
【總結(jié)】第4章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測(cè)量維度學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化診斷的意義與步驟2.企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)3.西方國(guó)家企業(yè)常用的測(cè)量維度4.東方國(guó)家企業(yè)常用的測(cè)量維度企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化診斷的意義
2025-01-25 15:19