【總結】永輝集團零售事業(yè)部1《最佳商學院培訓教材》內部資料注意保密培訓手冊(本版本適用于超市部新進員工)永輝集團零售事業(yè)部2歡迎您加入天潤百貨這個大家庭!我深信這是您人生道路上的一個重要選擇,同時希望您的選擇不僅是擁有了一份工作,而且在這里可以幫助您實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的愿景。本手冊分為五
2024-11-03 22:23
【總結】第一篇:新員工培訓方案的 公司新員工入職培訓方案(模板) 為了滿足公司的發(fā)展需求,讓新員工能盡快的融入本公司,現(xiàn)制定一份如下培訓方案 一、培訓目的:為了讓新員工盡快的了解本公司的相關制度,盡快融...
2024-11-09 22:15
【總結】銀行新員工培訓項目建議書二0一三年一月60銀行新員工培訓分析一、培訓背景面對激烈的市場競爭與越來越成熟的市場挑戰(zhàn),在企業(yè)越來越重視企業(yè)內部及其對外服務窗口的服務、營銷團隊綜合素質及相關技能的提升。新員工的培訓是企業(yè)必不可少的培訓之一,為企業(yè)的新鮮血液,提
2025-06-07 12:09
【總結】新員工培訓方案人力資源部2003/1目錄一、新員工培訓目的--------------------------------------------------------1二、新員工培訓程序--------------------------------------------------
2025-05-04 12:37
【總結】新員工入職培訓內容方案與新員工入職培訓方案匯編 第11頁共11頁 新員工入職培訓內容方案 新員工入職培訓內容及指導標準 為加強新入職員工的管理,使其盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、工作...
2024-11-23 02:58
【總結】新員工培訓方案3篇與新員工培訓方案范文4篇匯編 第48頁共48頁 新員工培訓方案3篇 企業(yè)新員工入職培訓方案 第一條?入職培訓的目的 1.使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度,認識...
2024-11-23 04:31
【總結】zhenzhou1東風口腔職業(yè)化訓練教程東風口腔工作室積極的心態(tài)zhenzhou2新員工職業(yè)化訓練教程東風口腔工作室先講一個故事zhenzhou3新員工職業(yè)化訓練教程之一東風口腔工作室小A在合資酒店做白領,覺得自己滿腔抱負,沒有得到上
2024-12-30 06:13
【總結】2目錄一、培訓目的…………………………………………………….2二、培訓程序…………………………………………………….2三、培訓內容…………………………………………………….31、試崗三天培訓(總部人事部統(tǒng)一組織)……………...3試崗三天培訓綱要…………………..………………..52、試崗三天培訓(校區(qū)部門負責人
2025-05-11 08:35
【總結】新員工培訓方案根據(jù)公司發(fā)展需要,XXXX年XX月招聘在校學生作為企業(yè)儲備人才,通過企業(yè)培訓使他們順利走向工作崗位,并成為XXX公司未來的業(yè)務骨干。本培訓方案涉及企業(yè)認知、企業(yè)文化、業(yè)務內容三個方面,分為崗前培訓和實踐培訓,預計培訓期3-4個月。一、崗前培訓內容及安排1、企業(yè)認知培訓通過培訓使新員工了解企業(yè)現(xiàn)
2025-05-10 09:37
【總結】新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程,與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時,由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓,共同考核。(定期:三個月一次)2、人數(shù)
2024-11-07 07:08
【總結】第一篇:美甲店新員工培訓方案 美甲加盟店新員工培訓法則 無論招聘來的新員工美甲技術多么的好,美甲加盟店的經營者們都要對新員工進行一段時間的培訓。這樣做是為了讓他們更好的為自己工作,推進所經營的美甲...
2024-11-09 22:41
【總結】新員工培訓方案范文 為使新進員工盡快融入公司大家庭,接納公司文化,幫助新員工熟悉工作環(huán)境,融入公司,更好、更快達到崗位要求,特制定本規(guī)定。 一、培訓對象 適用于公司全體人員。 ...
2024-12-04 22:24
【總結】醫(yī)院新員工培訓方案 醫(yī)院新員工培訓方案篇一 一、培訓目的 1、要求新上崗及輪轉的醫(yī)護人員以及其他新進人員掌握醫(yī)院管理相關法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室崗位職責 2、...
2024-12-07 03:43
【總結】 新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程,與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時,由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓,共同考核。(定期:三個月一次)2、人數(shù)較少、分散時,由具體用人部門負責培訓,培訓結果以單位
2025-05-10 07:36
【總結】 新員工培訓方案一、培訓目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,使其更快適應工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程,與工作相關的知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。二、培訓程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結構相對集中時,由公司人力資源部同各部門負責人共同培訓,共同考核。(定期:三個月一次)2、人數(shù)較少、分散時,由具體用人部門負責培訓,培訓結果以單位和員工
2025-05-10 06:57