新組織之魂ppt課件(編輯修改稿)
2025-01-31 11:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多地體現(xiàn)在政治角逐之中。人們對(duì)此何以能容忍至今？答案很明確：工作保障。 簡(jiǎn)而言之，過(guò)去企業(yè)文化的核心是達(dá)成一筆交易：以服從與勤奮換取工作保障，或用工作保障來(lái)?yè)Q取服從與勤奮。這一交易并非一蹴而就，許多工人不得不通過(guò)成立工會(huì)和進(jìn)行罷工來(lái)獲得真正的保障；管理層則不得不通過(guò)監(jiān)督機(jī)構(gòu)謀取自己的利益。 但現(xiàn)在再也不會(huì)如此了。顧客關(guān)心的是有價(jià)值的商品，現(xiàn)代顧客對(duì)工作保障與服務(wù)、勤奮之間交易的作用已經(jīng)日益明顯。顧客
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