ohasa18001職業(yè)健康安全管理體系標準培訓(編輯修改稿)
2025-01-31 09:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 火災 其他傷害 中毒和窒息 物理性爆炸 化學爆炸 火藥爆炸 車輛傷害 參照衛(wèi)生部、原勞動部、總工會等頒發(fā)的 《 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將危害因素分 7類 高溫 噪聲與振動 毒物 粉塵 其他危害因素 輻射 低溫 危險源與風險的關系 危險源 風險 （原因） （可能導致的后果） 危險化學品泄漏。 焊接煙塵排放； 誘發(fā)職業(yè)??； 空壓機噪聲排放； 觸電傷害； 機械傷害； 慢性中毒； 聽力損傷； 誘發(fā)爆炸、火災。 涂裝苯系物排放； 壓力保護裝置失靈； 電器設備漏電； 危險源的辯識方法 詢問、交談 故障樹分析 事故樹分析 安全檢查表 查閱有關記錄 現(xiàn)場觀察 危險與可操作性研究 風險評價方法 1）矩陣表法 ? 風險是某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合 ? 可容許風險是根據(jù)組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風險。 風險 風險評價表 不可能 可能性小 可能 輕微傷害 傷害 嚴重傷害 可忽略風險 中度風險 不可容許風險 中度風險 中度風險 可容許風險 重大風險 重大風險 可容許風險 2）作業(yè)條件危險性評價法 定量計算每一種危險源所帶來的風險，可采用如下方法： D=L E C 注： D— 風險值 L— 發(fā)生事故的可能性大??；用 — 10來表示。 E— 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度 — 10表示。 C— 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。 1— 100表示 初始評審 危險源 風險評價 重大危險源 目標、 管理方案 運行控制 應急準備與響應 績效測量和監(jiān)視 風險評價和風險控制策劃 危險源清單 風險評價表 重大危險源清單 初始評審報告 風險控制措施策劃 法律及其他要求 組織應 建立并保持程序 ,以識別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求 。 組織應及時更新有關法規(guī)和其他要求的信息，并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方。 法律及其他要求 評價重大危險源的依據(jù)之一 衡量組織健康安全績效的依據(jù) 方針中遵守法規(guī)及其他要求的承諾 管理體系管理的重點 程序 識別評價 獲取渠道 動態(tài)跟蹤 傳達到員工及相關方 我國職業(yè)健康安全法律體系 憲法 勞動保護專項法 （消防法、礦山安全法） 勞動保護基本法 （勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法） 勞動保護相關法（衛(wèi)生防疫法、婦女權(quán)益保障法） 國際勞動保護公約 刑法 勞動保護行政法規(guī) 地方勞動保護法規(guī) 勞動保護規(guī)章 勞動保護標準 我國職業(yè)健康安全法律體系 勞動法 職業(yè)病防治法 安全生產(chǎn)法 事故處理法規(guī) 事故預防法規(guī) 傷亡事故報告規(guī)程 企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定 特大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定 人員 設備設施 工作環(huán)境 管理 特種工種安全培訓考核管理規(guī)定 女工未成工勞動保護規(guī)定 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準 防護用品起重機械漏電保護壓力容器電氣安全沖壓安全危險化學品等 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程 安全健康管理體系 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 目標 組織應針對其內(nèi)部各有關職能和層次 ， 建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標 。 如可行 ， 目標宜予以量化 。 組織在建立與評審職業(yè)健康安全目標時 ， 應考慮： — 法律與其他要求； — 職業(yè)健康安全危險源和風險； — 可選擇的技術(shù)方案； — 財務 、 運行和經(jīng)營要求； — 相關方的意見 。 目標應符合職業(yè)健康安全方針 ， 包括對持續(xù)改進的承諾 。 目標制定 方針 法規(guī) 重大危險源和風險 技術(shù) 財務 相關方 職業(yè)健康安全目標的類型 改善作業(yè)環(huán)境，減少有毒有害物質(zhì)的排放 改進防護措施，減少事件發(fā)生的頻次 加強安全生產(chǎn)管理 避免過度疲勞，保護勞動者合法權(quán)益 目標 指標 的 類型 注意 事項 體現(xiàn)組織對重大風險的控制 確定近期、中期、遠期目標，并分解到基層 目標要高于現(xiàn)狀，又要可達到 目標要具體，指標要量化，可考核 目標和指標要明確具體的時間 改進落后的工藝和設施 職業(yè)健康安全管理方案 組織應制定并保持職業(yè)健康安全管理方案 ， 以實現(xiàn)其目標 。 方案應包含形成文件的： a) 為實現(xiàn)目標所賦予組織有關職能和層次的職責和權(quán)限； b) 實現(xiàn)目標的方法和時間表 。 應定期并且在計劃的時間間隔內(nèi)對職業(yè)健康安全管理方案進行評審 ，必要時應針對組織的活動 、 產(chǎn)品 、 服務或運行條件的變化對職業(yè)健康安全管理方案進行修訂 。 管理方案 對重大危險源采取風險控制措施，降低其風險等級，以實現(xiàn)的職業(yè)健康安全方針和目標； 目的 內(nèi)容 管理 在計劃時間隔內(nèi)對方案進行評審，必要時進行修訂 需控制的風險；目標；方案；所需資源；時間表；驗收要求。 方針、目標、指標、管理方案之間的關系 方針 目標 1 指標 1 管理方案 1
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