【文章內(nèi)容簡介】 oborderleftalt:solid 。msoborderbottomalt:solid 。msoborderrightalt:solid 。padding:0cm 0cm 。height:”第二篇：OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系認證（定稿）OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系認證需要哪些材料環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系1)法律證明文件（如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件，請務(wù)必提供）2)獲得咨詢的情況（如：咨詢公司和（或）人員信息和咨詢時間）3)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊（含分手冊）4)環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件（共 本）5)重要環(huán)境因素清單/職業(yè)健康安全重要危險因素清單6)適用于本組織的的環(huán)境/職業(yè)健康安全法律，法規(guī)及其他要求的清單。7)產(chǎn)品實現(xiàn)工藝流程圖或服務(wù)提供過程流程圖。8)生產(chǎn)場地分布圖/說明（若申請的范圍不在同一地點，例如倉庫、現(xiàn)場等不與辦公地點在一起，請務(wù)必說明它們的位置及它們之間的距離。）9)近一年內(nèi)未因環(huán)境違法受到處罰的證明（適用于一級環(huán)境因素企業(yè)的初次環(huán)境管理體系 認證）10)有生產(chǎn)經(jīng)營性廢水、煙氣、粉塵排放點的企業(yè)需提供環(huán)評報告（或登記表），環(huán)保設(shè)施驗收報告，環(huán)境監(jiān)測報告，排污許可證（適用于初次申請環(huán)境管理體系認證）11)有毒有害作業(yè)場所勞動衛(wèi)生監(jiān)測報告（適用于初次申請職業(yè)健康安全管理體系認證）12)消防驗收報告，安全生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備檢驗報告（適用于申請職業(yè)健康安全管理體 系認證）13)認證證書復(fù)印件及最近一次審核報告復(fù)印件（若原來不在本中心獲得體系證書的企業(yè)，請務(wù) 必提供）第三篇：環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證會議講話文章標題：環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證會議講話在環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證末次會議上的講話尊敬的各位老師、同志們：經(jīng)過華***六位老師幾天來認真負責、一絲不茍的工作，公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證工作即將結(jié)束。六位老師分四個小組對公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運行工作進行了詳細、全面的指導(dǎo)檢查，給我們提出了寶貴的意見和建議，幫助我們不斷改進公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系工作，促進我們進一步深入理解新版標準要求，尋找公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的不足和持續(xù)改進的空間。在此，讓我們以熱烈的掌聲對各位老師來公司進行檢查指導(dǎo)，做出辛勤工作和辛苦努力，表示誠摯的感謝！環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的復(fù)評認證工作，是公司今年的一項重要工作。與以前的標準相比，新版標準更強調(diào)過程管理化、更強調(diào)了PDCA循環(huán)模式化，更加突出了“遵守法律法規(guī)和污染預(yù)防持續(xù)改進”的科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了安全與質(zhì)量、安全與健康、安全與環(huán)境之間的內(nèi)在聯(lián)系和統(tǒng)一。此次復(fù)評認證，提出了（）項問題。對此，生產(chǎn)制造部要認真組織有關(guān)單位制訂整改措施并積極落實。要對各項問題認真查找原因、追溯根源，力求使問題從根本上得到解決。各有關(guān)單位要以這次審核為契機，舉一反三，查找本部門在環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行方面存在的問題和漏洞，確保公司順利通過復(fù)評認證。開展環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認證工作，對于提升公司安全環(huán)保管理能力，統(tǒng)籌公司安全、質(zhì)量、健康、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要而積極的作用。我們要在認真貫徹執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準和其它各項規(guī)章制度的同時，把企業(yè)的安全環(huán)保生產(chǎn)工作全部納入日常工作范疇，讓公司的每位員工，所從事的每項工作，都能夠按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準辦事，全面改進和加強企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)保管理工作，促進安全環(huán)保管理水平的不斷提高，促進我公司的可持續(xù)發(fā)展。最后，再一次對前來審核的六位老師表示衷心的感謝！祝各位老師工作順利，事業(yè)順達！《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證會議講話》，歡迎閱讀環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評認證會議講話。第四篇：環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作報告專題上海英提爾交運汽車零部件有限公司 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作報告管理者代表曹開元自2008年 月份公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行以來，我們按照二合一貫標管理體系運行，不斷滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險帶來的損失，樹立新的企業(yè)形象。下面簡要總結(jié)一下近半年來貫標的情況：一、公司進行認證的目的以及作用環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標準，在世界上具有很強的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競爭發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個關(guān)鍵生產(chǎn)要素，利用PDCA過程循環(huán)管理模式，對企業(yè)進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，以提升企業(yè)核心競爭力，這是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。通過體系認證，可以提高我們的管理水平，這是毫無疑問的。但是，提高企業(yè)管理水平并不是體系認證的最根本目標。ISO14001標準、OHSAS18001標準首先要解決的是市場準入問題。也就是說，是為了保護競爭的公平性而存在的。企業(yè)要在市場中經(jīng)營，管理體系應(yīng)符合這些標準的要求，這是最起碼的要求。ISO14001標準、OHSAS18001標準的普遍適用性就是為此服務(wù)的。所以認證工作迫在眉捷，因為這是我們目前管理工作提高的有力手段，也是市場競爭的需求。我們要在市場的中立于不敗之地，就要把 認證的工作扎扎實實做好，將我們的管理水平提升一大步。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，就必須提高自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理方式，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們在建立TS16949質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)上，再建立環(huán)境、職業(yè)健康安全體系，就是要使企業(yè)經(jīng)營運行質(zhì)量不斷提高，資產(chǎn)得到保值增值，提升企業(yè)核心競爭力。二、公司EHS體系覆蓋的范圍：管理體系涉及部門：公司所屬的總經(jīng)辦、人事部、市場部、財務(wù)部、制造部、材控部、質(zhì)保部、技術(shù)中心、工會等七部一室行政管理部門及沖壓分廠、焊接分廠、成形件分廠、涂裝分廠、維修廠等五個生產(chǎn)部門。建立體系類型：建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，形成以二標合一的整合體系。三、體系策劃方案：為實現(xiàn)公司確立的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針；目標、指標；公司在建立EHS管理體系時，就對體系的目標、指標完成情況進行了控制。公司的EHS管理體系的關(guān)注點是各部門分廠，根據(jù)公司的EHS方針、目標、指標，在公司EHS貫標工作組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對各自責任范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動進行管理和控制，確保體系的有效運行，實現(xiàn)本組織內(nèi)的目標、指標完成，以確保公司EHS方針、目標的實現(xiàn)。四、主要工作：領(lǐng)導(dǎo)重視、決策果斷，貫標認證順利啟動 根據(jù)公司確定的在2008年開展EHS管理體系的貫標認證的目標，同時決定將環(huán)境和職業(yè)健康安全二個管理體系整合成一個體系，實現(xiàn)二標一次審核，取得二個管理體系認證證書的決定。反映了公司最高管理層對公司貫徹職業(yè)健康安全管理體系的高級別、高視角、高層次和前瞻性。貫標認證是一項“系統(tǒng)工程”，沒領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接參與，貫標工作就無法順利開展，體系就不能有效保持并持續(xù)改進。為此由公司副總裁任管理者代表，工會主席任員工代表的最高管理層帶頭參加貫標行動，學(xué)習(xí)二個標準，以理解并掌握標準的內(nèi)容和要求，認真思考如何按照標準建立公司自己的管理體系，并保證其有效地運行和持續(xù)改進。在這帶動和影響下，廣大員工也積極參與貫標學(xué)習(xí)。在整個貫標過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)也從人力、物力、財力上給予了大力的支持。充分準備，扎實基礎(chǔ)，為順利取證打好基礎(chǔ)貫標以來，我們主要做了五個方面的工作，取得了明顯的成效。第一方面，進行必要的思想發(fā)動，提高認識。2008年月日，公司召開會，對貫標工作開展了動員。公司楊人光總裁強調(diào)了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系對公司的重要性，闡明了建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的必要性，指出了推行環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的作用，客觀分析了我公司做好環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證工作的有利條件，并對如何搞好貫標工作提出了具體要求，經(jīng)過在公司內(nèi)部的廠報上、多次例會上、以及印發(fā)人手一份的公司貫徹EHS標準的宣傳資料、宣傳橫幅，多層次、多階段、有重點的宣傳發(fā) 動工作（見圖表1），職工們由過去對EHS管理體系工作不熟悉到有了認識第二方面，全面開展EHS知識的普及培訓(xùn)。在這方面公司做了大量的工作，先后進行了約人次的各部門負責人學(xué)習(xí)和 54名EHS業(yè)務(wù)骨干貫標工作培訓(xùn)；名公司內(nèi)審員培訓(xùn)（見圖表2）；通過多種形式和范圍廣泛的培訓(xùn)，使公司部門負責人和EHS業(yè)務(wù)骨干掌握二個管理體系的內(nèi)容和要求，從而實施對公司貫標工作的工作；只有了解了公司EHS管理體系的文件要求，才能有效地將貫標工作順利的進行；只有使全體內(nèi)審員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容和步驟，才能有效實施內(nèi)審工作。第三方面，認真地進行EHS管理體系的文件編制。公司人事部的管理職能人員，在咨詢?nèi)藛T輔導(dǎo)下組成了文件編寫小組，小組成員克服任務(wù)重、時間緊、人手少的困難，不計較工作時間，放棄休假日，積極參加了公司內(nèi)審員培訓(xùn)，連續(xù)工作，憑著對程序文件編寫有過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合老同志豐富的多年工作經(jīng)驗、知識；同時廣泛聽取和收集各部門對公司以往各項管理制度的看法和意見，再此基礎(chǔ)上以團隊共同努力的精神，進行公司管理體系文件的撰寫工作。在文件編制中，他們根據(jù)公司EHS體系程序文件編寫導(dǎo)則和公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫計劃，經(jīng)過二個月的努力，幾易其稿終于完成了管理手冊、程序文件的編寫工作。此后公司又請咨詢老師對所有文件進行審核和修改，直至最后定稿。第四方面，全面實行體系的試運行。公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管 理體系2008年8月日起在公司所有部門正式試運行。為了保證試運行的效果，公司的貫標工作小組對各部門分廠進行了系統(tǒng)的宣傳培訓(xùn)，重點講解了二個標準和公司程序文件，通過宣傳培訓(xùn)使廣大職工對標準和程序文件有了更深的理解和認識，廣大職工也以高度的責任感和緊迫感全面落實貫標文件的各項要求，從而使管理體系試運行工作能有序地進行。第五個方面，認真地做好內(nèi)部審核。在公司EHS管理體系試運行后，公司組成了內(nèi)審小組，對各部門的貫標工作進行了嚴格的內(nèi)部審核。從審核情況看，體系總體運行情況正常，運行效果明顯，但也有個別部門的負責人及崗位作業(yè)人員對貫標的認識還有不足，對標準的理解有差距，體系運行效果未達到規(guī)定要求。由于運行時間較短，很多同志對標準和程序文件的學(xué)習(xí)不夠、理解不深刻，所以內(nèi)部審核共計開出了不符合項（見圖表3）。針對內(nèi)審中反映出的問題，公司總裁和各分管副總分別召開會議，反復(fù)強調(diào)執(zhí)行公司管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求各部門分廠針對內(nèi)審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規(guī)定了糾正時限（見圖表4）。通過整改補課，內(nèi)審中暴露出的問題大部分都得到糾正，一些暫時解決不了的，也作出解決方案、列出計劃。在第二次內(nèi)審復(fù)審中，情況有了明顯的改觀，不合格項大為減少。由于進行了以上五個方面的積極工作，公司的貫標工作按預(yù)定的進度要求，實現(xiàn)了階段性目標。關(guān)注重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險、危險因素的識別、評價和控制 1）充分識別環(huán)境因素和危險因素公司的產(chǎn)品品種多，按照生產(chǎn)流程、工藝，所涉及到的環(huán)境因素、危險因素也多，環(huán)境因素、危險因素的識別的充分與否，對環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的運行與控制能否發(fā)揮有效的功能起著非常重要的作用，確保兩者的識別的充分性是重點，也是難點。為做好此項工作，我們從以下幾方面給予了高度關(guān)注：（1）環(huán)境因素的識別：A、環(huán)境因素的三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）B、三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)C、七種類型（向大氣的排放、向水體的排放、廢物管理、土地污染、原材料與自然資源的使用及其他環(huán)境問題和社區(qū)性問題），此方面是我們工作重點。公司的生產(chǎn)活動中資源和能源用量較大，還有廢水、廢氣、噪聲、廢棄物產(chǎn)生。所以必須加以控制，提高環(huán)境保護的功效。D、環(huán)境因素的性質(zhì)有害性分析。E、應(yīng)引起特別注意的環(huán)境因素的因果關(guān)系的考慮：包括直接結(jié)果和間接結(jié)果。我們共辨識出重要環(huán)境因素類項（見圖表5）（2）危險源的辨識在危險因素辨識中，對危險源辨識的結(jié)果關(guān)系到安全管理體系方針、目標的確定，法律、法規(guī)及其他要求的符合性及體系運行的有效性。因此，對于危險源辨識的充分性，我們是從以下幾方面予以著手 的：A、滲透全方位安全管理的思想，對“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的缺陷和健