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chs2社區(qū)衛(wèi)生服務管理組織管理(編輯修改稿)

2025-01-30 23:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 鼻喉等科室,能按照 《 大綱 》 要求完成教學任務。 38 ? (6)組織管理: ? 健全各項規(guī)章制度,并在承擔教學、培訓和技術指導方面符合以下要求: ? ①將全科醫(yī)師臨床培訓工作作為本院基本教學任務之一,有一名院級領導分管此項工作,并有職能部門專人負責組織與協調; ? ②有健全的全科醫(yī)師臨床培訓的管理制度,包括人員職責、定期例會、獎懲制度等; ? ③有能滿足全科醫(yī)學教學的經費,并??顚S谩? 39 ? 2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心的設置 ? (1)設置原則: ? ①以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導,以社區(qū)居民需求為導向,便于落實社區(qū)衛(wèi)生服務的各項工作任務; ? ②一般以街道辦事處所管轄范圍設置,覆蓋 3— 5萬人口,步行 15— 20分鐘。服務半徑過小或人口過少的,可合并設置。 40 ? (2)基本功能: ? 開展社區(qū)居民健康調查,進行社區(qū)診斷,向社區(qū)管理部門提出改進社區(qū)公共衛(wèi)生的建議及規(guī)劃,并協助實施;提供個人與家庭的合同式健康管理服務;開展健康教育、健康促進;有針對性地開展慢性非傳染性疾病篩查和規(guī)范管理工作;負責轄區(qū)內計劃免疫等傳染病防治工作;運用適宜的中西醫(yī)藥及技術,開展一般常見病、多發(fā)病的診療;提供急診服務;提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛(wèi)生服務;開展臨終關懷服務; 41 ? 與所在城市的醫(yī)院協作,提供雙向轉診服務;提供精神衛(wèi)生服務和心理衛(wèi)生咨詢服務;提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務;提供康復服務;開展計劃生育咨詢、宣傳與適宜技術服務;負責轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生服務信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、分析與上報。 42 ? (3)基本設施: ? ①業(yè)務用房使用面積不低于 600平方米,功能分區(qū)合理,符合衛(wèi)生學及無障礙設計的要求,實用、溫馨、經濟; ? ②不設立一般意義上的病床,但可根據社區(qū)衛(wèi)生服務的需要和居民需求,配置適當類別與數量的病床,如日間觀察床、老年護理床、臨終關懷床; ? ③具備開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務等工作的基本設備以及必要的通訊、交通設備。 43 ? (4)人員配備: ? ①專業(yè)技術人員須具備法定執(zhí)業(yè)資格;②至少有 1名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師;③ 2022~ 4000服務人口配備 1名全科醫(yī)師,全科醫(yī)師與護士及預防保健人員比不低于 1: 2,口腔醫(yī)師、康復治療技師、社會工作者以及藥劑、檢驗、放射等其他技術人員按實際需求配備。 ? 在國家普遍實施全科醫(yī)師資格認可制度之前,暫以經過全科醫(yī)學崗位培訓的具有中級以上職稱臨床醫(yī)師代替全科醫(yī)師。護士上崗前需接受必要的社區(qū)護理培訓。 44 ? (5)科室設置: ? ①預防保健科:設計劃免疫室、婦女保健室、兒童保健室、健康教育教室等; ? ②全科醫(yī)療科:設急診室、全科診室、治療室、康復室等;有條件的地區(qū),應爭取為全科醫(yī)師配備獨立的全科診室或診室單元; ? ③藥房、化驗室、 X光室、消毒供應室、信息料室; ? ④其他科室可根據社區(qū)衛(wèi)生服務的功能及居民需求適當設置。 45 ? (6)組織管理制度: ? 健全各項規(guī)章制度并成冊可用,其中包括:各類人員崗位責任制;技術人員培訓、管理與考核制度;預防、醫(yī)療、保健、康復教育及計劃生育等各項技術服務操作規(guī)程;家庭衛(wèi)生服務技術規(guī)范;科室工作制度;服務差錯、事故防范制度及投訴調查處理制度;轉診制度;醫(yī)療廢棄物無害化處理制度;財務、藥品、設備管理制度;檔案、信息管理制度;全面質量管理制度;社會民主監(jiān)督與評價制度。 46 ? 3.社區(qū)衛(wèi)生服務站的設置 ? (1)設置原則: ? ①以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導,以社區(qū)居民需求為導向,作為對社區(qū)衛(wèi)生服務中心難以方便覆蓋區(qū)域的補充; ? ②服務人口一般為 10000— 15000人。 47 ? (2)基本功能: ? 開展社區(qū)居民健康調查,協助社區(qū)管理部門實施健康促進;提供個人與家庭的合同式健康管理服務;開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢;開展傳染病的預防、統(tǒng)計上報等工作;開展一般常見病、多發(fā)病的診療以及診斷明確的慢性病的規(guī)范化管理;提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛(wèi)生服務;與所在城市的醫(yī)院協作,提供雙向轉診服務;提供家庭與社區(qū)康復指導;提供計劃生育咨詢。 48 ? (3)基本設施: ? ①業(yè)務用房使用面積不低于 60平方米,設診斷、治療和健康教育室,符合衛(wèi)生學要求; ? ②基本設備應與提供的衛(wèi)生服務相適應,同時具備必要的通訊、交通設備; ? ③備基本藥物 120種以上,包括常用急救藥品和中成藥品。 49 ? (4)人員配備: ? ①專業(yè)技術人員須具備執(zhí)業(yè)資格;② 2022~ 4000服務人口配備 1名全科醫(yī)師,全科醫(yī)師與護士及預防保健人員比不低于 1: 2。在國家普遍實施全科醫(yī)師資格認可制度之前,暫以經過全科醫(yī)學崗位培訓的具有中級以上職稱臨床醫(yī)師代替全科醫(yī)師。護士在上崗前需接受必要的社區(qū)護理培訓。 ? (5)組織管理制度: ? 參照 《 社區(qū)衛(wèi)生服務中心指導標準 》 中的管理制度,健全各項規(guī)章制度并成冊可用。 50 第三節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務組織的運行機制 社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制及其體系構成 ? 社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制: 是用于社區(qū)衛(wèi)生服務管理并由一系列管理機制、制度和規(guī)范相互聯系、相互作用、共同構成的完整體系。包括以下幾個方面。 ? 社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制體系構成: 內部激勵機制;人才流動機制;創(chuàng)新人才管理機制;分配機制;監(jiān)督、約束機制;成本管理機制;補償機制;人際關系機制;醫(yī)療機構分類管理制度;雙向轉診制度;與醫(yī)療保險相關制度等等。 51 建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制的基本 要求和原則 ? 1.基本要求 ? 建立社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制,就是在組織與開展社區(qū)衛(wèi)生服務的各項活動中,確定衛(wèi)生部門與其他部門之間、衛(wèi)生部門內部各系統(tǒng)之間的關系;確定衛(wèi)生主管部門與社區(qū)衛(wèi)生服務組織之間的權限、職責、利益關系。 52 ? (1)要正確處理好條與塊的關系:處理好條與塊的關系,就是指處理好衛(wèi)生部門與其他部門之間的關系,這就要求我們既要承認其所有制與隸屬關系,又要堅持衛(wèi)生全行業(yè)管理;既要維護其他部門與單位的合法利益,又要由多部門、多頭管理向全行業(yè)統(tǒng)一管理過渡。當前尤以合理設置和調整醫(yī)療機構布局、控制規(guī)模、引導向內涵發(fā)展為主要內容,加強行業(yè)管理,以解決條塊分割、重復設置所造成的醫(yī)療機構在數量、布局、??圃O置及辦醫(yī)、行醫(yī)秩序的混亂現象和不規(guī)范的經營行為。 53 ? (2)要正確處理衛(wèi)生部門內部各體系之間的關系:即處理好條條內部的關系。關鍵在于既要發(fā)揮條條垂直業(yè)務領導的優(yōu)勢,又要避免自成體系、各自為戰(zhàn)、職能交叉、資金使用分散的弊端。 ? (3)要處理好衛(wèi)生部門內部上、下級間的關系:做到政事分開、職責分明。正確處理衛(wèi)生行政部門與醫(yī)療衛(wèi)生單位間的關系,其關鍵在于增強后者的活力。 改革衛(wèi)生管理體制,建立有效的運行機制,要求衛(wèi)生部門站在全局立場上,管全社會的大衛(wèi)生。 54 ? 2.基本原則 ? (1)堅持為人民服務的宗旨,正確處理社會效益和經濟效益的關系,把社會效益放在首位。防止片面追求經濟效益而忽視社會效益的傾向。 ? (2)以社區(qū)居民衛(wèi)生服務需求為導向,以提高人民健康水平為中心,優(yōu)先發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務,逐步滿足人民群眾多樣化的需求。 55 ? (3)堅持政府領導,部門協調,社會參與,多方籌資,公有制為主導。 ? (4)堅持以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導,引進競爭機制,合理配置和充分利用社區(qū)衛(wèi)生資源;努力提高衛(wèi)生服務的可及性,做到低成本、廣覆蓋、高效益,方便群眾。
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