【總結(jié)】第一篇:提升執(zhí)行力 從1983年頒布煙草專賣條例算起,至今我們執(zhí)行煙草專賣制度已經(jīng)近30年了,但制假、販假仍然屢禁不止,除了因?yàn)橹萍?、販假可獲取暴利之外,也應(yīng)該與我們執(zhí)行煙草專賣的執(zhí)行力需要進(jìn)一步提...
2024-11-14 20:24
【總結(jié)】《如何提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力》第一講戰(zhàn)略執(zhí)行與平衡計(jì)分卡概述160。平衡計(jì)分卡自1992年誕生以來(lái),迅速風(fēng)靡全球,得到了理論界和實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注。但我國(guó)企業(yè)在應(yīng)用平衡計(jì)分卡的時(shí)候,則陷入一系列誤區(qū),從而無(wú)法最大化發(fā)揮出平衡計(jì)分卡的作用。在這樣的背景下,本課程將向大家全面而詳細(xì)地介紹平衡計(jì)分卡,使其充分發(fā)揮幫助企業(yè)全面提升戰(zhàn)略執(zhí)行力的作用。160。當(dāng)前企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)
2025-05-12 01:17
【總結(jié)】管理執(zhí)行力提升三洋主管管理執(zhí)行力提升三洋主管管理執(zhí)行力提升讓我們一起來(lái)約定關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置振動(dòng)堅(jiān)持完成全天的學(xué)習(xí)并且睜開(kāi)我們明亮的眼睛敞開(kāi)我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們同行的朋友2三洋主管管理執(zhí)行力提升三洋主管管理執(zhí)行力提升團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)規(guī)規(guī)則則l準(zhǔn)時(shí)全程參與l微笑
2025-01-23 20:31
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)人事行政部張艷紅開(kāi)篇語(yǔ):戰(zhàn)略雷同,績(jī)效不同?滿街的咖啡店,只有星巴克賓客滿座;滿街的便利商店,只有國(guó)大365一支獨(dú)秀;滿街的餐廳,就KFC、麥當(dāng)勞人滿為患……各家便利商店、咖啡店、餐廳的目標(biāo)大都相同,但績(jī)效卻大不相同,原因何在?……3執(zhí)行力提升培訓(xùn)一、執(zhí)行力定義二、執(zhí)行力的三個(gè)核心三、執(zhí)行力帶來(lái)的問(wèn)題和
2025-01-07 03:23
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練導(dǎo)師:趙菊春趙菊春導(dǎo)師介紹實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌凇⒈姸鄧?guó)家機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會(huì)貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)
2025-08-16 01:24
【總結(jié)】如何提升執(zhí)行力?李增智他日雄起之時(shí),風(fēng)流必蔭天下。*讓我們來(lái)看一個(gè)例子:?巴頓將軍在他的戰(zhàn)爭(zhēng)回憶錄《我所知道的戰(zhàn)爭(zhēng)》曾寫道這樣一個(gè)細(xì)節(jié):?我要提拔人時(shí)常常把所有候選人排到一起,給他們提一個(gè)我想要他們解決的問(wèn)題。我說(shuō):“伙計(jì)們,我要在倉(cāng)庫(kù)后面挖一條戰(zhàn)壕,8英尺長(zhǎng),3英尺寬,6英寸深?!蔽揖透嬖V他們這
2025-04-28 23:57
【總結(jié)】提升組織執(zhí)行力—打造具有執(zhí)行力的人哈密地委黨校殷純默誰(shuí)是最高效最有特色的團(tuán)隊(duì)?§組建自己的團(tuán)隊(duì)§選出團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)§確定團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名§設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)標(biāo)(隊(duì)徽)§喊出團(tuán)隊(duì)的隊(duì)呼(代表團(tuán)隊(duì)精神的口號(hào))§……..§2022年3月5日,溫家寶
2025-05-12 08:12
【總結(jié)】提升個(gè)人執(zhí)行力2022年生產(chǎn)部第四季度培訓(xùn)資料杭州市東信電子有限公司編制:袁公春2022年第四季度生產(chǎn)部培訓(xùn)資料一、執(zhí)行力的定義n1、?執(zhí)行力不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù),而是一套通過(guò)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、采取行動(dòng)解決問(wèn)題來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程;?n2、執(zhí)行力可分為狹義與廣義,狹義的執(zhí)行力可以是指一個(gè)人的執(zhí)行力或某一件事的執(zhí)行力等;廣
2025-04-30 18:07
【總結(jié)】1如何提高管理層執(zhí)行力2課程簡(jiǎn)介1、什么叫做執(zhí)行力2、執(zhí)行力的核心是什么3、我們對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度4、如何檢查執(zhí)行力的執(zhí)行5、執(zhí)行力不佳的原因6、如何挑選有執(zhí)行力的人7、執(zhí)行性領(lǐng)導(dǎo)要做的7件事情8、如何保證執(zhí)行力的執(zhí)行3兩個(gè)問(wèn)題第一:執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里?第二:執(zhí)行力好
2025-02-20 13:26
【總結(jié)】提升執(zhí)行力的68個(gè)關(guān)鍵執(zhí)行力是企業(yè)成功的必要條件和有效的保證.當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定時(shí),
2025-01-23 20:11
【總結(jié)】執(zhí)行力提升訓(xùn)練-員工執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)執(zhí)行力 主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略與執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理專家;阿里巴巴特聘專家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志專欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)專家;中國(guó)管理咨詢行
2025-01-15 20:09
【總結(jié)】用數(shù)字化管理提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力2023年4月21日中小企業(yè)管理高峰論壇主講:劉維博士天健華證中洲會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人?企業(yè)常見(jiàn)的煩惱:“戰(zhàn)略”、“銷售”、“生產(chǎn)”、“考核”、“財(cái)務(wù)”分塊管理,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,顧此失彼。?要解決這個(gè)問(wèn)題,從財(cái)務(wù)管理角度出發(fā),必須運(yùn)用數(shù)字化思維管理企業(yè),建立一套以數(shù)字為基礎(chǔ)
2025-03-02 19:20
【總結(jié)】如何培養(yǎng)和提升組織執(zhí)行力傅明華1一、基本概念?1、執(zhí)行?(1)基本理論表述:?目前最權(quán)威的說(shuō)法還是來(lái)自拉里·博西迪和拉姆·查蘭在《執(zhí)行》一書中的闡述:執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分,它是目標(biāo)和結(jié)果之間‘缺失的一環(huán)’。2(2)簡(jiǎn)要概括?將政策目標(biāo)付諸行動(dòng)
2025-01-07 01:35
【總結(jié)】第一篇:協(xié)同管理提升企業(yè)執(zhí)行力 協(xié)同管理提升企業(yè)執(zhí)行力 文/陳飔 一群工人、一排機(jī)器及工具、一堆原材料因?yàn)榱魉€而提高了效率;一群知識(shí)工作者、一組行為和一系列事件,因?yàn)椴捎脜f(xié)同管理而提高了執(zhí)行力...
2024-11-18 23:12
【總結(jié)】閆高峰高級(jí)企業(yè)管理師清華大學(xué)總裁班《管理者執(zhí)行力提升》閆高峰高級(jí)企業(yè)管理師高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人北京大學(xué)總裁班高級(jí)講師清華大學(xué)總裁班高級(jí)講師歷任:北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院課題研究員衛(wèi)生部醫(yī)院管理研究所NMIE認(rèn)證二處處長(zhǎng)中國(guó)民族貿(mào)易促進(jìn)會(huì)教育培訓(xùn)中心主
2025-03-07 12:08