人員的招聘與選拔ppt課件(編輯修改稿)
2025-01-19 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ？ 二、人才測評的理念與實踐 （二）人才測評的方法及比較 ? 心理測試：智力、能力、興趣、情商等； ? 面試：結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試； ? 申請表與履歷分析； ? 角色扮演法和工作模擬； ? 推薦信法； ? 民主評議； ? 評價中心方法。 三、面試的程序與促進(jìn)面談交流的技巧 （一）招聘面試的種類 ? 結(jié)構(gòu)化面試； ? 非結(jié)構(gòu)化面試； ? 壓力面試； ? 行為描述面試； ? 其它類型面試。 三、面試的程序與促進(jìn)面談交流的技巧 （二）結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容 ? 題庫； ? 指導(dǎo)語； ? 評價指標(biāo)體系及權(quán)重分配：知識、能力及個性要素； ? 評價表格。 三、面試的程序與促進(jìn)面談交流的技巧 （三）面試考官的準(zhǔn)
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