【總結(jié)】全面品質(zhì)管理與績效衡量1何謂何謂““品質(zhì)品質(zhì)””??2品質(zhì):眾人對某一產(chǎn)品/服務(wù)效益(Benefits)與價值(Value)的認定3品質(zhì)消費者滿意度滿足需求價格合理性能穩(wěn)定安全衛(wèi)生生活水平↑多樣化↑競品↑資訊↑對廠商的信任↓消
2025-01-01 16:30
2025-01-04 00:32
【總結(jié)】生產(chǎn)與作業(yè)管理第十三章服務(wù)生產(chǎn)力與績效衡量天馬行空官方博客:;QQ:1318241189導(dǎo)論管理學(xué)大師彼得杜拉克在《哈佛商業(yè)評論》中一篇文章的開場白提到:在全球已開發(fā)國家中,管理者面臨最大的一個挑戰(zhàn)就是如何提昇知識與服務(wù)員工的生產(chǎn)力。這項將主導(dǎo)未來數(shù)十年管理走向的挑戰(zhàn),最終將決定企業(yè)之競爭績效。更重要的是,它將決定每
2024-10-18 17:43
【總結(jié)】成功的績效管理體系設(shè)計天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要內(nèi)容?績效管理與組織運行?績效管理的模型?績效管理配套系統(tǒng)?績效考核的三大目標?績效考核的功能和作用?績效考核的關(guān)鍵程序?績效考核的流程?績效考核的內(nèi)容?如何衡量業(yè)績
2024-10-19 18:26
【總結(jié)】l您知道績效衡量與管理整體架構(gòu)與原則嗎?l績效的衡量與管理有哪些流程?l如何處理績效差之員工?KPMG學(xué)苑人力資源講師將為您解析以上相關(guān)疑義,內(nèi)容精彩,敬請把握報名機會!2007年KPMG人力資源管理系列研討會---如何運用績效衡量與管理提升組織競爭優(yōu)勢面對高度競爭的產(chǎn)業(yè)環(huán)境與不確定的激烈變化,企業(yè)應(yīng)如何維持競爭優(yōu)勢?績效衡量與
2025-04-08 01:30
【總結(jié)】2022/6/41第2章宏觀經(jīng)濟運行狀態(tài)的主要衡量指標教材第5、6章2022/6/42研究宏觀經(jīng)濟需先了解宏觀經(jīng)濟的運行,宏觀經(jīng)濟的運行是以收入(價值)的流動為紐帶而形成的一個體系。2022/6/43宏觀經(jīng)濟運行概述簡單的宏觀經(jīng)濟收
2025-05-12 13:09
【總結(jié)】北林大經(jīng)管學(xué)院風(fēng)險管理與分析第四章風(fēng)險衡量張彩虹北林大經(jīng)管學(xué)院第四章風(fēng)險衡量?風(fēng)險衡量概述?風(fēng)險衡量的數(shù)理基礎(chǔ)?風(fēng)險衡量中損失概率與損失程度估計?風(fēng)險衡量是在識別風(fēng)險的基礎(chǔ)上對風(fēng)險進行定量分析和描述,是對風(fēng)險認識的深化,為風(fēng)險管理決策和實施各項風(fēng)險管理技術(shù)奠定基礎(chǔ)。北
2025-05-07 12:03
【總結(jié)】『平衡計分卡TheBalancedScorecard』汎奇國際管理顧問公司MANAGIZERInternationalBusinessConsultingCO.,LTD.?內(nèi)容第一部分:平衡的系統(tǒng)第二部分:如何管理組織整體策略?第三部分:平衡事業(yè)策略的衡量與管理系統(tǒng)建構(gòu)??第一部分:平衡的系統(tǒng)?
2025-01-20 03:48
2025-02-23 12:24
2025-02-22 13:08
【總結(jié)】第三章價值衡量學(xué)習(xí)要求:基本概念貨幣的時間價值一、貨幣的時間價值(theTimeValueofMoney),是指貨幣在不同的時點上具有不同的價值,貨幣經(jīng)歷一定時間的投資和再投資所增加的價值。具體表現(xiàn)為利
2025-05-05 23:39
【總結(jié)】第五章物流管理部目錄一、部門績效考核指標 109二、部門績效考核評估標準 110三、崗位績效考核指標 111部門經(jīng)理 111部門副經(jīng)理 111運輸管理主管 112汽運管理員 112鐵運管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計員 114外租庫管理員 114打包房班長 115散粕倉
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】公共部門績效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學(xué)公共管理學(xué)院胡稅根教授
2025-01-09 12:19
【總結(jié)】『平衡計分卡TheBalancedScorecard』汎奇國際管理顧問公司MANAGIZERInternationalBusinessConsultingCO.,LTD.內(nèi)容第一部分:平衡的系統(tǒng)第二部分:如何管理組織整體策略?第三部分:平衡事業(yè)策略的衡量與管理系統(tǒng)建構(gòu)?第一部分:平衡的系統(tǒng)