【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)核心課程:《高效能領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)習(xí)慣修養(yǎng)》《高效執(zhí)行力》《經(jīng)理人職業(yè)化》《時(shí)間管理》《如何進(jìn)行有效溝通》《非人力資源管理者的人力資源管理》《有效招聘與甄選》《目標(biāo)管理與績效考核》《商務(wù)禮儀修養(yǎng)》《培訓(xùn)培訓(xùn)師》《如何有效管理》《科學(xué)管理
2025-01-19 09:01
【總結(jié)】SHR2021年11月11日1人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632SHR2021年11月11日2綱要?人力資源管理的戰(zhàn)略使命?人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)?新時(shí)代人力資源管理的特點(diǎn)?人力資源管理實(shí)踐SHR2021年11月11日3
2024-10-19 09:51
【總結(jié)】環(huán)境管理體系ISO14001:20221目錄一.ISO系列標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生二.ISO系列標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成及關(guān)系三.ISO14001:2022標(biāo)準(zhǔn)講解四.法律、法規(guī)在體系中的應(yīng)用五.EMS內(nèi)部審核的相關(guān)知識與審核技巧總結(jié)ISO系列標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生?八大公害?全球環(huán)境問題問題出現(xiàn)?《我們共
2025-01-03 23:23
【總結(jié)】員工培訓(xùn)HumanResourceManagement第一節(jié)概述HumanResourceManagement人力資源開發(fā)與管理是一門使人才充分發(fā)揮作用的科學(xué)!HumanResourceManagement培訓(xùn)是素質(zhì)彈性的調(diào)節(jié)器!
2024-08-10 15:36
【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡介?力帆進(jìn)出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【總結(jié)】1北廣電如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322新人力資源管理使企業(yè)獲得持續(xù)的增長和價(jià)值主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系包含內(nèi)容支持企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才選拔系統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略落實(shí)的橋梁人力資源規(guī)劃持續(xù)產(chǎn)生核心競爭力的任職資格體系3外在環(huán)境的不確定性
2025-01-19 09:43
【總結(jié)】軟件企業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632軟件企業(yè)的人力資源特點(diǎn)據(jù)西安市科委對10家軟件企業(yè)從業(yè)人員的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)表明:軟件企業(yè)人員分布狀況為:高級軟件開發(fā)人員占21%,中級軟件開發(fā)人員占32%,初級軟件開發(fā)人員占27%,管理人員占20%
2024-10-18 14:12
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)概念辨析人力資源培訓(xùn)與開發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃“學(xué)習(xí)型”組織四級評估知識體系知識體系人才競爭的激烈化新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)的影響營銷的網(wǎng)絡(luò)化知識
2024-10-09 15:36
【總結(jié)】WINTERTemplateKOHUSTemplate韓國韓惠嬌人化妝品有限公司韓惠·彩妝人力資源管理篇韓惠·國際色彩不同,選擇一樣——韓惠彩妝4、附著力強(qiáng),不易脫妝,易卸妝礦植物粉的扁平微粒通過張力附著于皮膚上(其張力大于地心吸力),所以它們具有抗水性,并且不脫落、不皺折、不暈開
2024-08-29 11:08
【總結(jié)】人力資源管理王福源二○一二年五月中鐵大橋院集團(tuán)2022年度管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)之主要內(nèi)容人力資源管理簡述集團(tuán)公司人力資源管理實(shí)踐集團(tuán)公司當(dāng)前人力資源管理中的一些難題人力資源管理簡述?概念與主要內(nèi)容?人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢?需要強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)觀念概念與主要內(nèi)容人
2025-01-11 19:51
【總結(jié)】人力資源管理培訓(xùn)之——馮濤股權(quán)激勵(lì)第2頁馮濤【講師介紹】全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”創(chuàng)始人北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA,曾仸多家國內(nèi)外咨詢公司高級咨詢顧問、合伙人。58同城、中華英才網(wǎng)特聘講師【主講課程】《薪酬設(shè)計(jì)”6+1”》《全面績效管理體系設(shè)計(jì)》《股權(quán)激勵(lì)》
2024-09-29 15:34
【總結(jié)】,人力資源管理,2內(nèi)容提要?時(shí)代背景?HR價(jià)值分析?能力構(gòu)成?HRM基本框架,3大背景:知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)要素組合情況勞動(dòng)土地土地土地知識有形資本有形資本有形資本勞動(dòng)勞動(dòng)知識
2025-01-11 20:08
【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類需求五層次理論?需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評價(jià)系統(tǒng)
2025-02-22 16:07
【總結(jié)】1培訓(xùn)管理及人力資源管理(之三)王路偉凱捷咨詢副總監(jiān)2國外銀行業(yè)人力資源與培訓(xùn)管理實(shí)踐3?背景和目標(biāo)?關(guān)鍵變革?總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)案例研究:UBS全球?qū)W習(xí)和發(fā)展轉(zhuǎn)型4?UBS全球財(cái)富管理和業(yè)務(wù)銀行背景*Source:UBSHomepageUBS關(guān)鍵指標(biāo)?
2025-01-16 20:52
【總結(jié)】.
2025-02-16 16:20