【總結(jié)】--1主講:XXX增員拒絕處理?1、家人反對\配偶反對\公婆反對1-1這可能是他們對保險推銷的工作沒有了解,甚至于誤解,所以我希望能夠直接跟他談一談,請問他什么時間方便?我到府上拜訪一下。--3?當(dāng)初我剛要踏入泰康的時候,同樣的
2025-08-05 20:58
【總結(jié)】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個人的目的。團(tuán)隊(duì)的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2025-08-06 18:38
【總結(jié)】——2003年年終工作會議報(bào)告平安人壽杭州分公司2003年12月29日,提升技能加快轉(zhuǎn)型,1,2003年發(fā)生了什么我們必須轉(zhuǎn)型提升技能加快轉(zhuǎn)型2004年暢想,,目錄,2,2003年——艱難與欣慰的一年...
2024-10-25 17:56
【總結(jié)】大話廣告增員制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究快樂增員創(chuàng)造奇跡制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究我們最理想的增員方式是……廣告營銷中國最大的保險資料下載網(wǎng)廣告營銷與壽險銷售模式陌生市場中國最大的保險資料下載網(wǎng)
2025-08-06 18:49
【總結(jié)】--1增員意愿與技巧制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請勿轉(zhuǎn)載--2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓(xùn)班轉(zhuǎn)正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理,未經(jīng)授
【總結(jié)】160。2004年8月8日160。中國平安人壽保險公司(一)信息技術(shù)部門的基本情況中國平安人壽保險公司成立于1988年3月21日,總部位于深圳,信息部門名稱為信息管理中心??偣拘畔⒐芾碇行南略O(shè)六個部門,即新科技部、公共項(xiàng)目部、專業(yè)公司項(xiàng)目部、系統(tǒng)運(yùn)營部、技術(shù)支持部、網(wǎng)絡(luò)管理部構(gòu)成。目前設(shè)首席信息官(CIO)一職,由CFO張子欣兼任。全公司現(xiàn)有員工43748人
2025-08-21 15:18
【總結(jié)】中國平安人壽保險股份有限公司1第十三屆平安人壽客服節(jié)暨“相伴成長,共享平安”全民健康總動員——少兒系列活動總體介紹及經(jīng)驗(yàn)分享2023年客服節(jié)”優(yōu)秀組織獎”、”最佳外勤獎”:李建坤二○○八年四月中國平安人壽保險股份有限公司22023年6月11日(18歲)入司2023年9月1日轉(zhuǎn)正2023
2025-02-18 05:51
【總結(jié)】 中國平安人壽保險合同 現(xiàn)在有很多人為了要自己放心會買保險,這里給大家分享一些關(guān)于中國平安人壽保險合同,希望對大家有所幫助。 保險合同1 (利差返還型)條款 第一條、保險合同的構(gòu)成 本保險...
2024-12-15 00:05
【總結(jié)】存折“”一個新品一個包裝一套流程三類客戶愛心“存折”非常三+三平安吉星送寶少兒兩全保險(分紅型)產(chǎn)品隆重登場產(chǎn)品類型:分紅型定期兩全壽險投保年齡:0-17周歲;交費(fèi)方式:10年交,僅年繳,沒有小繳別;年繳保費(fèi):產(chǎn)品按份銷售,每份年交保費(fèi)1000元,保險期限:至75周歲
2025-01-20 04:59
【總結(jié)】?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究產(chǎn)品基本特點(diǎn)0-17歲投資年齡10年投資年期到75歲收益期間返還所交投資總額,滿期返本滿期金18歲前返還所交保費(fèi),18歲及以后年交保費(fèi)30倍意外不幸18歲前返還所交保費(fèi),18歲及以后年交保費(fèi)15倍非意外不幸每年返還年投資的15%兩年
2025-08-22 12:54
【總結(jié)】信泰人壽保險股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部增員信泰人壽保險股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部課程綱要為什么增員?信泰增員流程目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃增員對象輪廓增員來源增員對象的疑問如何激發(fā)興趣增員工具運(yùn)用總結(jié)信泰人壽保險股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部為什么要增員??增員
2025-05-07 13:25
【總結(jié)】信泰人壽聘才增員策略韓耀根品牌與戰(zhàn)略部(提醒:本材料僅供信泰人壽干部內(nèi)部參考,請注意保密,不能外泄)A、當(dāng)前中國保險業(yè)聘才增員形勢分析一、當(dāng)前保險行業(yè)聘才現(xiàn)狀分析高層缺中層滯低層豐各公司重視培訓(xùn),中層生成比較快,而再升到高層又難,易滯脹院校畢業(yè),
2025-02-22 16:07
【總結(jié)】桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-81增員的方法與技巧桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-82三個有益的觀念營業(yè)單位對優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的需求永無歇止。具有深厚的潛力而對自己目前工作感到不滿的人選,并沒有現(xiàn)成的來源。大多數(shù)成功的業(yè)務(wù)員都是具有高度競爭能力的人士,他們經(jīng)常由其他“競爭性”的職位投入我們的行列。桂林分公司國壽-分處經(jīng)理
2025-05-10 04:08
【總結(jié)】圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究智勝人生產(chǎn)品基礎(chǔ)知識2圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?智勝人生產(chǎn)品概述?智勝人生的五大特色?智勝人生的其他權(quán)益?智勝人生重疾組合?智勝人生重疾組合(加強(qiáng)版)課程大綱3圈中人壽險資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-02-24 22:41
【總結(jié)】第1章緒論保險營銷環(huán)境的概念現(xiàn)代營銷學(xué)認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵在于它是否能適應(yīng)不斷變化著的環(huán)境。市場營銷環(huán)境大都是不可控制的因素,但是企業(yè)如果能夠不斷使其經(jīng)營適應(yīng)自己最佳的機(jī)會,就能創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。因此,企業(yè)的營銷人員要不斷地適應(yīng)變化的環(huán)境,設(shè)立早期預(yù)警系統(tǒng),及時改變營銷策略,去迎接營銷環(huán)境中的新挑戰(zhàn)和新機(jī)會。保險營銷環(huán)境是指影響保險公司的營銷管理能力,使其能否成功
2025-07-27 13:44