思八達(dá)全員生發(fā)系統(tǒng)學(xué)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-12-22 21:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合約、契約精神） 境界 策略 方向 知道沒(méi)有用，理解了也 沒(méi)有用， 只有用了才有用，練到出神 入化，才能超越別人。 練出神韻（本能）， 顯現(xiàn)神氣（尊嚴(yán)） LOGO 第二部分 貫通會(huì) 一 .如何持續(xù)影響 ，是發(fā)自?xún)?nèi)心。 （ 1） .讓員工和這件事有關(guān)系 （ 2） .讓員工感覺(jué)這件事有意思 （ 3） .讓員工認(rèn)為這件事有意義，與事一體 只有讓員工共同進(jìn)入精神境界 才能同頻，才能共振 LOGO ?二 .自主化、合作化、市場(chǎng)化怎么運(yùn)營(yíng)及具體表現(xiàn) ?四化，自主化、合作化、市場(chǎng)化、透明化 ?透明化貫穿自主化、合作化、市場(chǎng)化的整個(gè)過(guò)程。 ?透明化就是，事要透明、錢(qián)要透明、定機(jī)制要透明 ?透明化的核心是，算得清楚，分的清楚 透明化 合作化 市場(chǎng)化 自主化 LOGO ? ，就是建立強(qiáng)大自我（自信、自愛(ài)、自尊）自信：感恩時(shí)代 ?自愛(ài)：獨(dú)擋一面，有價(jià)值 ?自尊：有結(jié)果，得到認(rèn)可 ?自主化的具體表現(xiàn)： ? ? ，我的責(zé)任我承擔(dān) ? ? ，活出我的精彩人生 ?要全力以付，不要盡力而為 ? 、機(jī)制 價(jià)值具體表現(xiàn)： LOGO ? ，絕處逢生，一切能量會(huì)被激發(fā) ? ，讓別人有價(jià)值。（讓價(jià)值最大化） ? 、做什么 ? （信仰） ? 、自我創(chuàng)造。用價(jià)值體現(xiàn)自己的人生。得到別人的尊重和認(rèn)同。 ? （搶錢(qián)） ? 、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、顧客的需求，利用方案和機(jī)制去解決它。 LOGO ? ?合作化就是員工和老板共同做一件事，成就一件事，完成一件事 。 ?合作化的具體表現(xiàn)： ? ，就是價(jià)值合作。有價(jià)值別人就會(huì)和你合作，如國(guó)家之間 ? 、事與事、人與事這間關(guān)系。讓它互相轉(zhuǎn)換。 ?人與人之間連接，就是流程 ?人與事之間連接，就是崗位 ?事與事之間連接，就是契約 LOGO ? ，只有共贏才能合作。核心就是聚焦在一件事上。 ? ，分權(quán)、分利益、分名、分未來(lái)、分責(zé)任、分目標(biāo)、分地盤(pán)。 ? ?合作會(huì)給員工、企業(yè)、顧客帶來(lái)滿(mǎn)足（如：老板要賺錢(qián)，員工要賺錢(qián)，我們一起賺錢(qián)；老板要快樂(lè)，員工要快樂(lè)，我們一起快樂(lè)；我愛(ài)你，你愛(ài)我，我們一起愛(ài)） ? ，合作是相對(duì)的 ? ：契約化、市場(chǎng)化、自主化 LOGO ?，轉(zhuǎn)向用機(jī)制和系統(tǒng)管理和運(yùn)行企業(yè) ?，必須把價(jià)值分清楚，通過(guò)分配來(lái)實(shí)現(xiàn)，分的是流動(dòng)的價(jià)值（把名利給你的下屬和別人） ?，人人都需要智慧，顯現(xiàn)就是顯現(xiàn)自已的價(jià)值，只有合作能能產(chǎn)生最大的價(jià)值。合作必須要有智慧。要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化。 LOGO ? ?市場(chǎng)化就是競(jìng)爭(zhēng)（ PK） ?市場(chǎng)分為內(nèi)部市場(chǎng)和外部市場(chǎng) ?內(nèi)部市場(chǎng)化，就是把外部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念，搬到企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行 ?競(jìng)爭(zhēng)的通道：收入的競(jìng)爭(zhēng)和職位的競(jìng)爭(zhēng) ?具體表現(xiàn)： ? ，人人都有發(fā)言權(quán)，有平等的思維（包括老板與員工之間） ? ? ?用市場(chǎng)來(lái)考核，市場(chǎng)說(shuō)了算，市場(chǎng)說(shuō)你行，你就行 LOGO ? ，轉(zhuǎn)移為服務(wù)，以顧客理論為導(dǎo)向。用商品服務(wù)于人，用人服務(wù)于市場(chǎng)。 ? ，搶問(wèn)題、搶錢(qián)。你把問(wèn)題推給別人，就是把錢(qián)推給別人。（搶的是市場(chǎng)的錢(qián)，而不是老板的錢(qián)） ?如：搶企業(yè)的錢(qián)（開(kāi)源節(jié)流，創(chuàng)造價(jià)值） ? 搶員工的錢(qián)（降低人力成本） ? 搶顧客的錢(qián)（提升業(yè)績(jī)的錢(qián)、提升服務(wù)的錢(qián)） ? ，干完了怎么分，讓員工建立真正強(qiáng)大自我，實(shí)現(xiàn)合作。 ? ，員工有目標(biāo)。原來(lái)是由第三方和監(jiān)督部門(mén)考核，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌?chǎng)來(lái)考核，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)化管理，人人都有監(jiān)督權(quán)，三維一體良性循環(huán) LOGO ? ，就是內(nèi)部買(mǎi)賣(mài)交易，進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)換。 ? ，相互之間用價(jià)值來(lái)交換 ? ，實(shí)現(xiàn)我們合作化，讓員工建立強(qiáng)大自我實(shí)現(xiàn)自主化。 ?三化就是讓我建立強(qiáng)勢(shì)思維 LOGO ?三 .五出： ?出效益 ?出境界 ?出智慧 ?出人才 ?出機(jī)制 ?全員生發(fā)系統(tǒng)到底是什么？ ?就是生出系統(tǒng)的系統(tǒng)。如我們的生產(chǎn)系統(tǒng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)等。是由全員生發(fā)系統(tǒng)大家一起生發(fā)出來(lái)的。 ?系統(tǒng)循環(huán)連接，老板不在可自動(dòng)運(yùn)行 ?核心命脈：互生 ?互生核心法門(mén)：就是一體，與這件事一體，才能互生出我們想要的東西 LOGO ?由四化互生出五出 ? ?是我們的根本核心，是順帶的結(jié)果 ?具體表現(xiàn)有：企業(yè)效益
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