6思八達培訓心得感想范文合集(編輯修改稿)
2024-09-22 23:43 本頁面
【文章內容簡介】 要的是我現在沒有恐高的問題。心臟也沒有什么毛病了。 我覺得老玄最讓我油然起敬的就是他那種大愛的精神，還有他的堅持，他現在是真的做什么事情都在為別人著想，他不再要求別人去怎么做，而是自己那樣去做，然后用實際的言行去影響身邊的每一個人，讓人總 是在無形之中就受到他的感染。老玄的這種精神尤其是在他 10 年去思八達集團之后更是讓人折服，現在我基本上四個月才能見他一會，每一次遇見，我都忍不住說，老玄，你有年輕了，又進步了。 對于老玄的奉獻和堅持，我不得不佩服，記得前些年的時候思八達并沒有盈利，是老玄不計成本地堅持這個位置上，用自己在其他事情上賺來的錢給員工發(fā)工資，他的堅持不僅造就了一批優(yōu)秀的思八達管理人才，還解決了一大批人的就業(yè)問題。所以老玄不管怎么說，都是值得我們去尊敬的。 三、思八達成就了現在的我 我今年 52 歲，身邊的朋 友都覺得我不過 40 歲的樣子，就是我酒店的顧客和員工也經常說我看起來很年輕。這主要得益于思 第 8 頁 共 16 頁 八達，自從一次一次地上思八達的課，我的心態(tài)變得格外的好，對什么事情都不會計較，也覺得沒有計較的必要。尤其是近幾年對于物質方面的追求，我不想以往那樣覺得金錢對我的誘惑，錢不過是種媒介，是我通過它去實現我某種人生價值的手段，現在沒有錢這個媒介我也一樣可以實現個人的價值。我可以通過實際的行動去幫助我身邊的人。 自從學了思八達后嗎，我對女兒的影響也是很大的，在我用思八達的思想精心培育女兒，她是 XX 省十大優(yōu)秀畢業(yè)生，如今在警察的崗位上也是得心應手。之前我跟老公的關系不是很好，因為都是太過強勢，經常伴口角，很多事情我們都是各做各的，互不相干?，F在老公基本上的事情都要來跟我商量。他還說；我們這輩子是什么事都經歷了，我這輩子是離不開你了，作為老夫老妻，這不算什么甜言蜜語，卻是由心的感動。 通過這些年在思八達的學習，我明白了人活著的真正意義。我也懂得了最理想的生活方式，便是愛惜和信任自己生命，一旦全新信任并接受，生命引領你所到之處，無疑不是好山好水。真心喜歡自己做的每一件事，身邊的每一個人，并交托一切，就是鐘愛自己。生命 中沒有絕對的過錯，個人有判斷的自由，盡管時有挫折，但你仍然是掌舵者，更何況，沒有什么事情不可轉寰，一切都在操縱之中。上一次，我現在的這個酒店因為跟部隊發(fā)生了一點事情，我的員工都急得不行，但我始終相信車道山前必有 第 9 頁 共 16 頁 路，最后所有的問題都是迎刃而解。 第四篇：思八達感想思八達之感想 非常幸運參加了公司組織的思八達《全員生發(fā)智慧系統》的培訓，短短的 2 天幾個小時的學習，我思想的河流中就像被一枚巨石擊中、瞬間激起千層浪。回想培訓的過程：放下、交給、交換、機制、愛的動力導航圖、人生導航圖、日精進等等一個 個閃爍著智慧的字符在腦海不斷涌現，激蕩著我的思維意識。這次的培訓感覺就是讓大家在快樂中挖掘潛能，改變自己，讓每一個人重生，同時也帶給了公司解決問題的一套機制。 智慧系統強調讓人重生，這一點我也是非常感慨，的確，在普遍企業(yè)管理過程中，隨意，惰性，不負責任，缺乏主人翁精神，已經成了普遍現象，尤其是現在更多的 90 后，他們的個性、自我，讓我們對公司的管理感覺困惑不已，如何讓自己的員工站起來，活躍起來和激情起來也是我們的老板的夢想，思八達的重生理論給了我們這個夢想的支點。在感動，互助，互愛和激動的培訓中，老 板和員工重生了，大家對人生的很多觀點觀念都有所改變，都有所觸動，大家高喊著口號邁步向前，是一個大大的驚喜。 培訓結束后公司全面導入思八達智慧系統后，立刻展現了強大的戰(zhàn)斗力，業(yè)績和產能得到大幅提升，各個部門齊頭奮進突破瓶頸障礙，創(chuàng)造出新的能力高度，我也感受到身邊每一個人的不斷變化，積極主動、有責任感，干勁十足。這就是境界明顯提高 第 10 頁 共 16 頁 了，榮泰人為了年度 億的總目標，全體上下已經形成合力，結果是產能不斷提升，目標越
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