人際關系十八戒ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-30 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入工作的新人，經(jīng)常會碰到許多挫折，或許這是任何行業(yè)均無法避免的事實；重要的是， 要能找到緩解壓力、排除困境的方法 ，切莫將滿肚子的不滿、委屈及牢騷發(fā)泄在同事的身上。畢竟，別人是無辜的，沒有義務、亦無責任需要這種待遇。遷怒只會造成更多積怨，單位的氣氛也會愈來愈差。 ● 制造小團體 基本上而言，或許在每個大的單位中，很難避免有小團體的存在。關鍵在于是否這個小團體，刻意制造不同的聲音，并排除其他人，我行我素。如此一來，猶如自我設限，很難在汽車行業(yè)中頭角崢嶸。因為，任何行業(yè)都不是講求英雄主義，團隊精神有時是最重要。 ● 辦公室戀情 同在一起共事 由于工作時間長、壓力沉重，常無法分出時間與家人相處?；橥馇榈漠a(chǎn)生最應避免，否則如何能塑造真正良好的單位氣氛？ ● 欺生 放眼中外，各行業(yè)之所以能夠綿延不絕，持續(xù)其生命力，有一個很重要的因素，大多數(shù)的前輩們，都能將自己的經(jīng)驗與后進的人分享。這種廣闊的胸襟，確實是難能可貴的情操。因此，何妨放開自己的胸襟。每一個人過去都是新手，每一個人都可能當上主管，何妨現(xiàn)在
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