人際關(guān)系與處事風(fēng)格(編輯修改稿)
2025-06-16 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是以人與人的感情和關(guān)系為基礎(chǔ)的 ? 在社交場合他們常常帶來歡樂、熱情和新意，因為他們看重別人的感覺和關(guān)系 ? 他們不愿改變個人的想法。民俗、傳統(tǒng)甚至神秘的多情善感都能吸引他們的注意 ? 他們不怕麻煩，因為他們覺得這樣更穩(wěn)妥，而且有充足的時間作決定 ? 他們安于舒適，避免作有未知風(fēng)險的決定。 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 分析家風(fēng)格： 分析家風(fēng)格是以系統(tǒng)分析與思考為基礎(chǔ)的 ? 分析家的生活依據(jù)是事實、原則、邏輯和現(xiàn)實中可發(fā)現(xiàn)的持續(xù)性 ? 他們的行為是適合其整體的世界觀 /理論的 ? 他們可能顯得缺乏熱情，冷漠、不愛瑣碎的談話或者不注重建立關(guān)系 ? 他們是優(yōu)秀的計劃、組織者，比一般人細(xì)心 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 分析家風(fēng)格： 分析家風(fēng)格是以系統(tǒng)分析與思考為基礎(chǔ)的 ? 他們有能力自始自終系統(tǒng)的完成任務(wù)，步伐緩慢、從容謹(jǐn)慎 ? 通常他們不愿作決定，因為他們關(guān)心的是事實和邏輯的、嚴(yán)肅的、一致的組織。 ? 他們喜歡提問甚于陳述 ? 他們分析各種可能，確保不作任何非邏輯或不一致的決定 ? 他們關(guān)心事實、邏輯和原則，勝過個人的滿足感 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 后援風(fēng)格 任何一種風(fēng)格都無法瀟灑自在地對付精神上過大的壓力。每 一種風(fēng)格都有其防范性行為。當(dāng)人們進(jìn)入防范性狀態(tài)時，其 目標(biāo)就只有一個：減輕自己的精神壓力。 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 Analytical Expressive Amiable Driver 專橫 攻擊 順從 回避 主斷性 感 應(yīng) 性 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 一級和二級后援風(fēng)格： 風(fēng)格 一級后援風(fēng)格 二級后援風(fēng)格 ? Expressive 攻擊 順從 ? Driver 專橫 回避 ? Amiable 順從 攻擊 ? Analytical 回避 專橫 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 案例： 尼克松總統(tǒng)的水門事件。 尼克松 Driver 專橫 回避－拒絕與內(nèi)閣成員會見，甚至不想見自己 的律師。 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 中層管理人員人際風(fēng)格分布 16％ 30％ 19％ 35％ 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 高級管理人員人際風(fēng)格分布 15％ 52％ 5％ 28％ 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 人事 /培訓(xùn)人員人際風(fēng)格分布 18％ 31％ 31％ 20％ 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 銷售與市場人員人際風(fēng)格分布 26％ 21％ 29％ 28％ 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 總裁網(wǎng) 個人網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院 學(xué)院 管理視頻 管理資料 價格 總裁網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1128小時 3026個 390元 /年 總裁教練網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 886小時 2951個 380元 /年 人力資源網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1193小時 3973個 270元 /年 培訓(xùn)師網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 569小時 2237個 270元 /年 品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 356小時 2083個 130元 /年 財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 481小時 2892個 130元 /年 銷售管理學(xué)院 1115小時 3269個 290元 /年 采購管理學(xué)院 299小時 2021個 160元 /年 大學(xué)生就業(yè) 網(wǎng)絡(luò) 學(xué)院 554小時 1173個 280元 /年 客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 549小時 2472個 160元 /年 物流管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 466小時 2194個 160元 /年 市場營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1095小時 3782個 310元 /年 生產(chǎn)管理學(xué)院 668小時 2157個 260元 /年 》》》 點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)習(xí) 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 Connecting interpersonal skills with selling skills. 人際交往技巧與銷售技巧相互結(jié)合 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 ? Personality style and probing 性格類型與探詢 ? Analyzer. 分析型 ? Respond to open question. 回答開放式問題 ? Tolerate closed questions. 接受封閉式問題 ? Dislike visualizing questions. 不喜歡假設(shè)式問題 ? Driver(Controller). 權(quán)威型 ? Respond to closed question. 接受封閉式問題 ? Tolerate open questions. 回答開放式問題 ? Dislike visualizing questions. 不喜歡假設(shè)式問題 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 Personality style and probing 性格類型與探詢 ? Amiable(Socializer). 仁慈型 ? Respond to both open and visu
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