人際關(guān)系與處事風(fēng)格-文庫吧
2025-04-21 22:25 本頁面
【正文】 flected in their personality styles. 權(quán)威的行為學(xué)家認(rèn)為人類的六種基本需要反映了他們的不同性格” ? Power/Authority. 權(quán)力、權(quán)威 ? Achievement. 成就感 ? Recognition. 他人的認(rèn)同 ? Affiliation. 歸屬感 ? Safety/security. 安全感 ? Order. 有條理 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 驅(qū)策家 (Driver/Control) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) ? 獨(dú)立工作能力強(qiáng) 不善于合作 ? 注意工作效率 缺乏人情味 ? 直爽坦率 生硬粗暴 ? 講究實(shí)際 固執(zhí)短視 運(yùn)用不當(dāng)可以轉(zhuǎn)化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 總裁網(wǎng) 個(gè)人網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院 學(xué)院 管理視頻 管理資料 價(jià)格 總裁網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1128小時(shí) 3026個(gè) 390元 /年 總裁教練網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 886小時(shí) 2951個(gè) 380元 /年 人力資源網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1193小時(shí) 3973個(gè) 270元 /年 培訓(xùn)師網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 569小時(shí) 2237個(gè) 270元 /年 品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 356小時(shí) 2083個(gè) 130元 /年 財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 481小時(shí) 2892個(gè) 130元 /年 銷售管理學(xué)院 1115小時(shí) 3269個(gè) 290元 /年 采購管理學(xué)院 299小時(shí) 2021個(gè) 160元 /年 大學(xué)生就業(yè) 網(wǎng)絡(luò) 學(xué)院 554小時(shí) 1173個(gè) 280元 /年 客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 549小時(shí) 2472個(gè) 160元 /年 物流管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 466小時(shí) 2194個(gè) 160元 /年 市場營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 1095小時(shí) 3782個(gè) 310元 /年 生產(chǎn)管理學(xué)院 668小時(shí) 2157個(gè) 260元 /年 》》》 點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)習(xí) 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家 (Expressive/ 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) ? 心直口快 不善于停別人講話 ? 節(jié)奏快 情緒焦躁 ? 想象力豐富 不切實(shí)際 ? 愛開玩笑 注意力分散 運(yùn)用不當(dāng)可以轉(zhuǎn)化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 分析家 (Analyze/) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) ? 謹(jǐn)慎 優(yōu)柔寡斷 ? 刻苦 繁瑣 ? 埋頭苦干 對人冷漠 ? 有條不紊 官僚主義 運(yùn)用不當(dāng)可以轉(zhuǎn)化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家 (Amiable) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) ? 說話得體 回避沖突 ? 可以信賴 依賴別人 ? 樂于助人 放任不管 ? 關(guān)心別人 工作馬虎 運(yùn)用不當(dāng)可以轉(zhuǎn)化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 風(fēng)格是什么？ 一個(gè)人的風(fēng)格就是行為中顯示出的堅(jiān)定性和敏感性的模式， 應(yīng)用這一規(guī)律有助于預(yù)測此人與別人共事的態(tài)度。 ? 行為，是人表現(xiàn)出來的，也就是一個(gè)人生活的外在表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在體態(tài)語言。 ? 模式，是構(gòu)成內(nèi)在固有的并且有機(jī)統(tǒng)一的一組完整的特點(diǎn) ? 習(xí)慣，稱為人的 “ 第二本性 ” ，因?yàn)樗鼛缀跏浅鲇谖覀兊谋灸茏龀龅氖虑椤Ｋ燥L(fēng)格被稱之為 “ 舒適區(qū) ” 。 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 驅(qū)策家風(fēng)格： 驅(qū)策家風(fēng)格是以獨(dú)立行動和控制為基礎(chǔ)的 ? 由于驅(qū)策家不太注重關(guān)系，通常人們認(rèn)為他們的行動是苛刻、嚴(yán)歷和挑剔的 ? 他們目標(biāo)明確，不愿做細(xì)節(jié)工作 ? 他們討厭拖拖拉拉 ? 他們追求權(quán)利，力求控制局勢－這可能放慢他們著手達(dá)成目標(biāo)的行動 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家風(fēng)格： 表現(xiàn)家風(fēng)格是以直覺和靈感為基礎(chǔ)的 ? 表現(xiàn)家力圖追尋他們未來的夢想，為他人展現(xiàn)明日的輝煌 ? 他們步伐迅速，能從一個(gè)思想 /活動跳到另一個(gè)思想 /活動，用陳述表現(xiàn)自己 ? 他們急于為自己和他人展望最激動人心的場景 ? 他們能熱情地調(diào)動別人的情緒，帶來歡樂。而別人可能也被他們的夢想所吸引 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家風(fēng)格： 表現(xiàn)家風(fēng)格是以直覺和靈感為基礎(chǔ)的 ? 他們花許多時(shí)間與人拉家常、建立關(guān)系，而忽略了公事 ? 他們可能比其它風(fēng)格更富有想象力，因?yàn)樗麄冏⒅匚磥?，能直覺地想象 ? 他們可能犯錯(cuò)，因?yàn)樗麄兊男袆踊谥庇X和主管而不是事實(shí) ? 他們可能完全沉浸于一個(gè)主意，而幾周后當(dāng)它不再輝煌、不再使人激動時(shí)他們就拋之腦后 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家風(fēng)格： 仁慈家風(fēng)格是以人與人的感情和關(guān)系為基礎(chǔ)的 ? 仁慈家力圖自己理解世界 ? 他們關(guān)心人與人的感情和關(guān)系。經(jīng)常想 “ 誰對誰做了什么 ” ? 他們喜歡慢節(jié)奏，?；〞r(shí)間談話以了解別人 ? 他們尋找別人行動的個(gè)人動機(jī)，不理解有些人的行動脫離原則、實(shí)際，有些人僅僅想把未來創(chuàng)造得更精彩一點(diǎn)。 ? 他們喜歡提問，常常提問來試探別人的感覺 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家風(fēng)格： 仁慈家風(fēng)格
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