【正文】 flected in their personality styles. 權威的行為學家認為人類的六種基本需要反映了他們的不同性格” ? Power/Authority. 權力、權威 ? Achievement. 成就感 ? Recognition. 他人的認同 ? Affiliation. 歸屬感 ? Safety/security. 安全感 ? Order. 有條理 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 驅策家 (Driver/Control) 優(yōu)點 缺點 ? 獨立工作能力強 不善于合作 ? 注意工作效率 缺乏人情味 ? 直爽坦率 生硬粗暴 ? 講究實際 固執(zhí)短視 運用不當可以轉化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 總裁網(wǎng) 個人網(wǎng)絡商學院 學院 管理視頻 管理資料 價格 總裁網(wǎng)絡學院 1128小時 3026個 390元 /年 總裁教練網(wǎng)絡學院 886小時 2951個 380元 /年 人力資源網(wǎng)絡學院 1193小時 3973個 270元 /年 培訓師網(wǎng)絡學院 569小時 2237個 270元 /年 品質管理網(wǎng)絡學院 356小時 2083個 130元 /年 財務管理網(wǎng)絡學院 481小時 2892個 130元 /年 銷售管理學院 1115小時 3269個 290元 /年 采購管理學院 299小時 2021個 160元 /年 大學生就業(yè) 網(wǎng)絡 學院 554小時 1173個 280元 /年 客戶服務網(wǎng)絡學院 549小時 2472個 160元 /年 物流管理網(wǎng)絡學院 466小時 2194個 160元 /年 市場營銷網(wǎng)絡學院 1095小時 3782個 310元 /年 生產(chǎn)管理學院 668小時 2157個 260元 /年 》》》 點擊進入學習 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家 (Expressive/ 優(yōu)點 缺點 ? 心直口快 不善于停別人講話 ? 節(jié)奏快 情緒焦躁 ? 想象力豐富 不切實際 ? 愛開玩笑 注意力分散 運用不當可以轉化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 分析家 (Analyze/) 優(yōu)點 缺點 ? 謹慎 優(yōu)柔寡斷 ? 刻苦 繁瑣 ? 埋頭苦干 對人冷漠 ? 有條不紊 官僚主義 運用不當可以轉化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家 (Amiable) 優(yōu)點 缺點 ? 說話得體 回避沖突 ? 可以信賴 依賴別人 ? 樂于助人 放任不管 ? 關心別人 工作馬虎 運用不當可以轉化為 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 風格是什么？ 一個人的風格就是行為中顯示出的堅定性和敏感性的模式， 應用這一規(guī)律有助于預測此人與別人共事的態(tài)度。 ? 行為，是人表現(xiàn)出來的，也就是一個人生活的外在表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在體態(tài)語言。 ? 模式，是構成內在固有的并且有機統(tǒng)一的一組完整的特點 ? 習慣，稱為人的 “ 第二本性 ” ，因為它幾乎是出于我們的本能做出的事情。所以風格被稱之為 “ 舒適區(qū) ” 。 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 驅策家風格： 驅策家風格是以獨立行動和控制為基礎的 ? 由于驅策家不太注重關系，通常人們認為他們的行動是苛刻、嚴歷和挑剔的 ? 他們目標明確，不愿做細節(jié)工作 ? 他們討厭拖拖拉拉 ? 他們追求權利，力求控制局勢－這可能放慢他們著手達成目標的行動 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家風格： 表現(xiàn)家風格是以直覺和靈感為基礎的 ? 表現(xiàn)家力圖追尋他們未來的夢想，為他人展現(xiàn)明日的輝煌 ? 他們步伐迅速，能從一個思想 /活動跳到另一個思想 /活動，用陳述表現(xiàn)自己 ? 他們急于為自己和他人展望最激動人心的場景 ? 他們能熱情地調動別人的情緒，帶來歡樂。而別人可能也被他們的夢想所吸引 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 表現(xiàn)家風格： 表現(xiàn)家風格是以直覺和靈感為基礎的 ? 他們花許多時間與人拉家常、建立關系，而忽略了公事 ? 他們可能比其它風格更富有想象力，因為他們注重未來，能直覺地想象 ? 他們可能犯錯，因為他們的行動基于直覺和主管而不是事實 ? 他們可能完全沉浸于一個主意，而幾周后當它不再輝煌、不再使人激動時他們就拋之腦后 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家風格： 仁慈家風格是以人與人的感情和關系為基礎的 ? 仁慈家力圖自己理解世界 ? 他們關心人與人的感情和關系。經(jīng)常想 “ 誰對誰做了什么 ” ? 他們喜歡慢節(jié)奏，?；〞r間談話以了解別人 ? 他們尋找別人行動的個人動機，不理解有些人的行動脫離原則、實際，有些人僅僅想把未來創(chuàng)造得更精彩一點。 ? 他們喜歡提問，常常提問來試探別人的感覺 總裁網(wǎng) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓專家 更多管理資料 請登陸 仁慈家風格： 仁慈家風格