【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員、外網(wǎng)管理員、工程監(jiān)理員、各類工程駐場(chǎng)員、質(zhì)量管理員、現(xiàn)場(chǎng)管理員、工程檢驗(yàn)員、入戶管理員等。 營(yíng)銷類任職資格 是指直接從事公司產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣、營(yíng)銷服務(wù)與管理的任職資格類別。該職類分為兩個(gè)職種：即營(yíng)銷服務(wù)與商務(wù)。所包含的崗位有市場(chǎng)調(diào)研員、營(yíng)銷策劃員、售后服務(wù)員、客戶關(guān)系管理員、商務(wù)代表、業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員等。 第 14頁(yè) 事務(wù)類任職資格 是指直接從事企業(yè)后勤作業(yè)、文檔管理等服務(wù)保證的任職類別。由文檔和后勤兩個(gè)職種構(gòu)成。所包含崗位有等文檔管理員、技術(shù)資料管理員、內(nèi)勤、公寓管理員、保衛(wèi)、醫(yī)護(hù)人員、幼教、飲事員。 操作類任職資格 是指圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提供熟練的生產(chǎn)作業(yè)和技能服務(wù)的各類崗位所要求的任職資格類別。由技術(shù)工和操作工兩個(gè)職種構(gòu)成。所包括的崗位有（ 1）質(zhì)檢員、化驗(yàn)員、庫(kù)管員、車工、鉗工、刨工、銑工、鉚工、焊工、電工、儀表工、鍋爐工、司機(jī)、廚師等；（ 2）話務(wù)員、打字員、維修員、巡線員、輔助工、收費(fèi)員、曬圖員、防腐員、運(yùn)行工、接待員、瓦工、加油工、領(lǐng)位員、服務(wù)員、環(huán)衛(wèi)員、干洗工等。 第 15頁(yè) 級(jí)別名稱： 一級(jí)工程師 （ 范例 ） 級(jí)別定義：有一定的子模塊開(kāi)發(fā) 、 測(cè)試設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ， 獨(dú)立編程、 測(cè)試或設(shè)計(jì)電路等 。 承擔(dān)某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中一般子模塊的開(kāi)發(fā) 、 改進(jìn)和維護(hù)等工作 ， 是子模塊功能的直接實(shí)現(xiàn)者和操作者 。 在二級(jí)及以上工程師的指導(dǎo)下按計(jì)劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量 。 ① 按流程 、 規(guī)范完成所承擔(dān)任務(wù)的設(shè)計(jì) 、 實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作； ② 協(xié)助驗(yàn)證項(xiàng)目問(wèn)題解決方案并提供可參考的實(shí)施建議； ③ 完成所承擔(dān)工作的文檔； 第九條 員工級(jí)別角色定義 第三章 任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 第 16頁(yè) 級(jí)別名稱：二級(jí)工程師 （ 范例 ） 級(jí)別定義：有一定的模塊開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ， 進(jìn)行子模塊集成及獨(dú)立編程 、 測(cè)試或設(shè)計(jì)電路等 。 承擔(dān)某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的模塊設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)等工作 。 在三級(jí)及以上工程師的指導(dǎo)下解決模塊開(kāi)發(fā)一般難題 。 按時(shí)完成指標(biāo) 、 計(jì)劃并保證質(zhì)量 。 ① 按流程 、 規(guī)范完成所承擔(dān)任務(wù)的分析 、 設(shè)計(jì) 、 實(shí)現(xiàn)和 測(cè)試工作； ② 選擇 、 確定并驗(yàn)證所承擔(dān)任務(wù)的具體解決方案； ③ 參與項(xiàng)目計(jì)劃的制訂； ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔 。 第 17頁(yè) 級(jí)別名稱：三級(jí)工程師 （ 范例 ） 級(jí)別定義：有較多模塊開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ， 進(jìn)行模塊集成及較復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)施 。 承擔(dān)某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù) ， 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量 、 成本 、 進(jìn)度和客戶滿意度及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性 、 可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響 ， 可以指導(dǎo)和培養(yǎng)一 、 二級(jí)工程師 。 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可擔(dān)負(fù)一定的小型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項(xiàng)目的骨干力量 。 ① 設(shè)計(jì)模塊詳細(xì)的方案以滿足產(chǎn)品和流程需求； ② 解決本專業(yè)領(lǐng)域中較復(fù)雜的模塊問(wèn)題； ③ 參與中型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)較小項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施； ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時(shí)知會(huì)所有相關(guān)人員； 第 18頁(yè) 級(jí)別名稱：四級(jí)工程師 （ 范例 ） 級(jí)別定義：有較深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ， 或核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ， 并注意推廣和重復(fù)應(yīng)用 ， 可完成子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成 。 主持中等復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃 、 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作 。 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量 、 成本 、 計(jì)劃 、 進(jìn)度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性 、 可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響 。 指導(dǎo)和培養(yǎng)三級(jí)以內(nèi)工程師 ，領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目或作為大型項(xiàng)目的骨干力量 。 ① 主持項(xiàng)目的方案 、 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作以滿足內(nèi)部或外部客 戶的需求； ② 有效解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)中等復(fù)雜的項(xiàng)目問(wèn)題； ③ 參與大型項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施； ④ 完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時(shí)知會(huì)相關(guān)所有人員； 第 19頁(yè) 級(jí)別名稱： 五級(jí)工程師 （ 范例 ） 級(jí)別定義：具有深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì) 、 改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ， 或核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ， 可主持系統(tǒng)分析 、 設(shè)計(jì)和集成工作 。 按照產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略 ， 規(guī)劃新產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的改進(jìn) 。 對(duì)四級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng) ， 領(lǐng)導(dǎo)大型 、 重要項(xiàng)目。 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量 、 成本 、 計(jì)劃 、 進(jìn)度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性 、可維護(hù)性有決定性的影響 。 及時(shí)了解市場(chǎng) 、 關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 、 商業(yè) /技術(shù)環(huán)境的情況 。 ① 提出符合公司本領(lǐng)域戰(zhàn)略的建議； ② 解決公司本領(lǐng)域內(nèi)非常復(fù)雜的問(wèn)題； ③ 領(lǐng)導(dǎo)大型 、 重要項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施； ④ 按照項(xiàng)目進(jìn)度 ， 負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括過(guò)程 、 規(guī)格需求或體系等 所有文檔的完整性； 第 20頁(yè) 第十條 任職資格標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu) 資格標(biāo)準(zhǔn) …… 技能要素 2 技能要素 1 專業(yè)技能 知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 績(jī)效結(jié)果 技能標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn) 第 21頁(yè) 技術(shù)類資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（例表） 評(píng)價(jià)要素 資格等級(jí) 知識(shí) 經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技能 績(jī)效結(jié)果 一級(jí)工程師 軟件編制規(guī)范； 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理； 技術(shù)文檔管理； 從事相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作 1年 詳見(jiàn)后面技術(shù)人員專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)模版 績(jī)效結(jié)果半年內(nèi)到少有一個(gè)優(yōu)秀 二級(jí)工程師 三級(jí)工程師 四級(jí)工程師 五級(jí)工程師 第 22頁(yè) 研發(fā)人員技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)模版 第 23頁(yè) 要素 一級(jí) 二級(jí) 基本 技能 ?根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo) ， 承擔(dān)子模塊的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化； ?理解并遵循項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)任務(wù)安排和要求 、 規(guī)范 、 流程 ， 對(duì)子模塊的開(kāi)發(fā)工作負(fù)責(zé)； ?具有子模塊編程 、 電路設(shè)計(jì) 、 測(cè)試等專業(yè)技能和通用工具運(yùn)用技能 ， 有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ?具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程中某一環(huán)節(jié)實(shí)踐經(jīng)歷； ?對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認(rèn)識(shí)并能準(zhǔn)確操作； ?較快繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并在主管或二級(jí)以上工程師的指導(dǎo)下不斷改進(jìn)； ?遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)向相關(guān)主管或高級(jí)別人員求助； ? 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo) ， 承擔(dān)模塊的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化； ?理解并遵循部門的開(kāi)發(fā)任務(wù)安排和要求 、 規(guī)范 、 流程 ， 對(duì)模塊工作負(fù)責(zé)； ?具有某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品