【總結(jié)】第一章總則第一條企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo):在五年內(nèi)建設(shè)成為居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前三位、國(guó)際同行前二十位的國(guó)際化工程機(jī)械企業(yè)集團(tuán)。第二條人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略(一)為什么不得不重視人力資源管理?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來自于對(duì)土地的控制;工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富增值主要來自對(duì)資本的支配和資本的積累;知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)財(cái)富主要來自于取得知識(shí)的人的自愿合作,使各人的知識(shí)在共享、分享中產(chǎn)生財(cái)富創(chuàng)造。知
2025-04-26 13:44
【總結(jié)】1第二章企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)作策略2第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)所處的環(huán)境?現(xiàn)代企業(yè)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)方面的特點(diǎn)?經(jīng)濟(jì)全球化?技術(shù)進(jìn)步加速?基于時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)?環(huán)境問題日益突出3現(xiàn)代企業(yè)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)方面的特點(diǎn)?產(chǎn)品生命周期明顯縮短?產(chǎn)品品種日益增多?產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化?直接勞動(dòng)成本?間
2025-05-12 08:30
【總結(jié)】第十章物料需求計(jì)劃(MRP)與企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)?MRP的原理?MRP系統(tǒng)?MRPII簡(jiǎn)介?ERP簡(jiǎn)介第一節(jié)MRP的基本原理基本思想:圍繞非獨(dú)立需求的物料,按需準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn).特點(diǎn):?反工藝順序——后向拉動(dòng)式?圍繞物料,以銷定產(chǎn)?準(zhǔn)時(shí)——上下工序間保持服務(wù)關(guān)系,
2025-05-10 19:01
【總結(jié)】第一篇:制造業(yè)企業(yè)人力資源管理存在的問題與對(duì)策探析 制造業(yè)企業(yè)人力資源管理存在的問題與對(duì)策探析 摘要:企業(yè)的人力資源是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富,現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才方面的競(jìng)爭(zhēng)。隨著中國(guó)的入世和...
2024-11-04 02:03
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師講義(薪酬福利管理)*一、薪酬福利管理關(guān)鍵概念:。崗位評(píng)價(jià)。崗位排列法、分類法、比較法、要素計(jì)點(diǎn)法。薪酬等級(jí)、薪酬級(jí)差。薪酬調(diào)查、薪酬滿意度調(diào)查。薪酬計(jì)劃。薪酬結(jié)構(gòu)。薪酬制度。人工成本核算。經(jīng)濟(jì)性福利、非經(jīng)濟(jì)性福利?徐剛
2025-01-10 20:50
【總結(jié)】第五章人力資源規(guī)劃章節(jié)框架?第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的操作程序與方法?第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行?第四節(jié)人力資源信息系統(tǒng)第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述?指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)行人員的供需平衡,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人員
2025-10-07 21:54
【總結(jié)】第第五章人力資源管理制度范本·人力資源管理制度(范本1)名稱人力資源管理制度(范本1)編碼版本頁次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的
2025-04-19 01:44
2025-05-05 22:58
【總結(jié)】xx市某汽車零部件制造股份有限公司人力資源管理文件匯編QHF-GZ-RL-01-0712版本/版次:A/0受控狀態(tài):發(fā)放編號(hào):發(fā)布日期:xxxx年xx月實(shí)施日期:xxxx年xx月xx市某汽車零部件
2025-09-02 14:49
【總結(jié)】POM2022/2/8武漢科技大學(xué)管理學(xué)院1第11章制造業(yè)作業(yè)計(jì)劃與控制OperationsSchedulingandControlling?生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃?生產(chǎn)作業(yè)控制?相同零件、不同移動(dòng)方式下的加工周期的計(jì)算POM2022/2/8武漢科技大學(xué)管理學(xué)院2第一節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃一、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)
2025-01-11 10:55
【總結(jié)】第五章員工的使用與調(diào)配[本章學(xué)習(xí)目標(biāo)]在學(xué)習(xí)完本章之后,你應(yīng)當(dāng)掌握如下內(nèi)容:1.員工使用的內(nèi)容和意義2.員工使用的程序3.員工使用的原則和方式4.員工管理的基本目標(biāo)5.員工調(diào)配的原則和要求6.員工調(diào)配的內(nèi)容和方法7.員工管理的內(nèi)容8.員工流動(dòng)管理的方法9.影響員工流失的因素第一節(jié)員工的使用一、員工使用的內(nèi)容(一)員工使用的含
2025-04-16 13:02
【總結(jié)】一、MRP在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中地位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)測(cè)企業(yè)當(dāng)前條件生產(chǎn)大綱產(chǎn)品出產(chǎn)預(yù)計(jì)劃產(chǎn)品出產(chǎn)計(jì)劃MRP庫存業(yè)務(wù)粗略能力平衡技術(shù)資料庫存狀態(tài)文件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件MRP系統(tǒng)外購件需求計(jì)劃自制件投入出產(chǎn)計(jì)劃采購訂單供貨單位信息能力需求計(jì)劃車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
2025-01-16 18:59
【總結(jié)】第一篇:第五章企業(yè)人力資源管理法律制度 第五章企業(yè)人力資源管理法律制度 1.(單選題)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。 ...
2024-11-09 12:03
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師(三級(jí))第五章習(xí)題 單選 1、當(dāng)以較長(zhǎng)時(shí)間為單位計(jì)算員工的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),我們國(guó)內(nèi)常使用()A薪酬B薪資C薪金D工資 2、當(dāng)以工時(shí)或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),...
2025-09-24 18:10
【總結(jié)】長(zhǎng)春市某汽車零部件制造股份有限公司^|Youhavetobelieve,thereisaway.Theancientssaid:"thekingdomofheavenistryingtoenter&q
2025-04-16 04:08