行政兼企劃經(jīng)理競(jìng)聘稿范本ppt(編輯修改稿)
2024-11-12 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 帶著深厚的感情開展行政工作，從心底里把每位同事都當(dāng)作自己的兄弟姐妹。了解他們的所想、所需，從而提供更多的服務(wù)。 2 工作中要注重細(xì)節(jié)的觀察，講求方式方法的結(jié)合、把握與使用。工作中，更多一些噓寒與問暖，少一些強(qiáng)硬和浮淺。 3 真正的成為廣眾員工的傳聲筒 —— 向下，傾聽心聲；向上，反映民情。 2021年工作設(shè)想 —— 人力資源篇 合理用人 激勵(lì)機(jī)制 勞動(dòng)關(guān)系 培 訓(xùn) ?內(nèi)部培訓(xùn) ?外部培訓(xùn) ?專業(yè)技能培訓(xùn) ?綜合素質(zhì)培訓(xùn) ?工作交流 績(jī)效考核 ?工作說明 ?制定考核標(biāo)準(zhǔn) ?態(tài)度考評(píng) ?業(yè)績(jī)考評(píng) ?能力考評(píng) 培 訓(xùn) 績(jī)效考核 2021將培訓(xùn)進(jìn)行到底 培訓(xùn)的方法 行為與心理訓(xùn)練 參與式 實(shí)踐性 傳授式 引入績(jī)效管理的意義 績(jī) 效 B E C D A 為人員的培訓(xùn)與開發(fā)提供可靠的依據(jù) 確定薪酬與獎(jiǎng)金的調(diào)整方案 為員工調(diào)整合理的工作崗位 為員工的提升與晉級(jí)提供決策依據(jù) 推動(dòng)基礎(chǔ)管理的健全與完善 行政兼企劃部組織架構(gòu) 行政兼企劃經(jīng)理 1人 行政文員 1人 企劃文員 保安隊(duì)
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