崗位職責描述培訓課件(編輯修改稿)
2024-11-11 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責設備管理， 掌握裝備技術(shù)狀況；負責公司物資裝備的結(jié)構(gòu)優(yōu)化與合理配置。 (結(jié)果 ) 負責保證安全生產(chǎn)資金投入， 優(yōu)先將安全生產(chǎn)資金納入年度預算，并按計劃落實到位。 (標準 ) 負責推廣應用新裝備、新技術(shù)、新產(chǎn)品的安全工作。 (具體工作 ) 負責設備選型、鑒定、驗收、更新改造時設施完整性管理，確保安全輔助設施齊全有效。 (具體工作 ) 負責員工工傷保險的管理工作。 (具體工作 ) 避免 負責操作人員的安全操作培訓 . 負責設備管理 . 14 內(nèi)容 ?為什么需要制修訂崗位職責 ?制修訂崗位職責的內(nèi)容 ?制修訂的標準 ?梳理工作 ?HSE 職責 ?當責概念 RACI, ARCI 法則 ?常犯的錯誤 ?樣本說明 ?重點提醒 ?制修訂的程序 ?練習 15 梳理工作 一人多崗 經(jīng)理 副經(jīng)理 B 副經(jīng)理 C 部長 副經(jīng)理 A 多線主管 ? 直線主管 一對一崗位 其他 ? 必須區(qū)別兩個崗位的當責及職責的不同 否則不需要兩個崗位 合并為一個崗位 直線隸屬上級主管只有一個 . 決定調(diào)職升遷的主要行政或業(yè)務主管 . 職能單位是協(xié)助單位 16 科級職能單位 A 科級職能單位 C 處級職能單位 C 處級職能單位 B 處級職能單位 A 總經(jīng)理 班組長 小隊長 隊長 項目經(jīng)理 項目執(zhí)行經(jīng)理 司鉆 職能匯報路線 行政匯報路線 適用中石油的現(xiàn)況做法 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副經(jīng)理 副經(jīng)理 小隊長 司鉆 經(jīng)理 科級職能單位 B 組員 17 內(nèi)容 ?為什么需要制修訂崗位職責 ?制修訂崗位職責的內(nèi)容 ?制修訂的標準 ?梳理工作 ?HSE 職責 ?當責概念 RACI, ARCI 法則 ?常犯的錯誤 ?樣本說明 ?重點提醒 ?制修訂的程序 ?練習 18 HSE 職責 “誰主管誰負責＂ 不僅對出事后的結(jié)果負責 , 更要對為防止出事應有的管理過程 , 員工的工作過程負責 . 主管的管理過程 ,員工的工作過程該負責做什么需要完整的 制修訂 在該崗位職責內(nèi) . “ 屬地管理＂ 每個人都有他 (她 )的屬地 各層主管 各 層主管要為其轄區(qū) HSE的人事物負責 .不是 HSE部門
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