市場部崗位職責描述(編輯修改稿)
2024-10-17 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（數(shù)字營銷經(jīng)理200+網(wǎng)絡營銷專員200）+績效工資 績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)前臺接待員崗位崗位職責及時接待進店客戶并了解客戶的來源及基本需求 按規(guī)定的程序與標準向客人提供接待服務 對進店客戶進行分配填寫《進店客戶信息登記表》及時在DMS系統(tǒng)錄入集客信息（進店、來電、外拓、網(wǎng)絡）熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志的日常維護和保養(yǎng)任職崗位的KPI指標接待工作規(guī)范性客戶信息準確率集客信息錄入及時性任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)DCC專員崗位崗位職責負責跟進聯(lián)系在公司網(wǎng)站留下信息的潛在客戶，邀約客戶來店購車； 負責電話回訪未購車潛在客戶，邀約客戶再次來店購車； 負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關后續(xù)工作處理 負責按月匯總、分析并匯報當月所有分配線索和商機的處理情況 對網(wǎng)絡營銷員需要及時回復跟進結果的商機進行及時回復每日了解最新庫存情況，及時了解展廳和網(wǎng)銷政策的變化并適時與銷售總監(jiān)溝通進展、需求和支持任職崗位的KPI指標電話邀約到店率 銷售線索處理能力 銷售能力任職崗位月收入計算方式：基薪（2000）+補貼（300）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展經(jīng)理崗位崗位職責組織策劃外展活動，制定外展計劃及目標對外展選擇地點購買需求進行分析，協(xié)調(diào)組織好相關車輛 制定巡展線路及費用預算對外展活動現(xiàn)場開展情況進行監(jiān)督 對外展活動效果進行評估、分析、改進相關表卡的填寫（《老客戶關懷及禮品簽收表》《競品客戶試駕及禮品簽收表》《潛客信息登記表》《掃街拜訪信息登記表》）及時上報外展活動資料任職崗位的KPI指標外展活動組織策劃能力 外展活動分析評估能力 外展活動費用控制力任職崗位月收入計算方式：基薪（900）+補貼（400）+績效工資績效工資： 按當月銷量、裝飾、保險、二手車、金融信貸的完成情況計算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展專員崗位崗位職責準備外展活動車輛、對物料進行準備、保管、布置等 對外展活動區(qū)域客戶進行邀約外展活動的開展時的相關工作，（集客信息收集、邀請試乘試駕、車輛介紹、銷售、禮品發(fā)放等）及時對收集的集客信息進行整理上報任職崗位的KPI指標銷售線索準確率 認為目標完成
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