isoiec17020xx98檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可準(zhǔn)則(編輯修改稿)
2025-11-11 11:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和技術(shù)知識(shí)和所承擔(dān)檢查的技術(shù)要求程度 ? 只有監(jiān)督者能驗(yàn)證觀測(cè)結(jié)果和檢查結(jié)論可靠或親自確認(rèn)檢查結(jié)論是可靠的，才是有效監(jiān)督 ? 對(duì)檢查員的監(jiān)督 /內(nèi)部監(jiān)控應(yīng)包括： 檢查報(bào)告的常規(guī)審查 以確保符合 ： 有關(guān)法規(guī)、檢查機(jī)構(gòu)程序與客戶達(dá)成的合同義務(wù) 2. 現(xiàn)場(chǎng)目擊檢查 ?選擇代表性人員 ?認(rèn)可周期內(nèi)（ 34年），每種授權(quán)類型至少目擊一次 ?記錄保存 ?由 IAT負(fù)責(zé)執(zhí)行 監(jiān)督人員的資格、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)等需要有嚴(yán)格要求并記錄 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 6 組織和管理 (續(xù) ) ? 主管代理人 主管 對(duì)檢查服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)的管理者（層） 目的 當(dāng)管理者缺席時(shí)能繼續(xù)進(jìn)行有效的管理 – 代理人不一定是檢查機(jī)構(gòu)永久性雇傭人員 – 小規(guī)模組織內(nèi)，可以不要求有代理人 ? 檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)（任何影響檢查機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的） 崗位 進(jìn)行描述（ 同 ISO9001要求） 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 7質(zhì)量體系 ? 、 質(zhì)量目標(biāo) 和質(zhì)量承諾的規(guī)定 ? ? 目標(biāo)應(yīng)量化，至少每年評(píng)審一次 – 檢查 工作類型 – 檢查 工作范圍 – 檢查 工作量 質(zhì)量手冊(cè)與本準(zhǔn)則建立對(duì)照關(guān)系，如對(duì)照表。 應(yīng)覆蓋標(biāo)準(zhǔn)和附件 D的要求。 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 ? ( 同 ISO9001要求 ) ? 文件控制體系 ( 同 ISO9001要求 ) ? ? 全面覆蓋（體系和地點(diǎn)），至少每年一次（特別考慮 )目擊檢查 ? 處理反饋和采取糾正措施的程序 ? ( 同 ISO9001要求 ) 7質(zhì)量體系（續(xù)） 當(dāng)檢查機(jī)構(gòu)在不同的地點(diǎn)有許多辦公場(chǎng)所時(shí) ，每個(gè)辦公場(chǎng)所質(zhì)量體系的實(shí)際維持的責(zé)任最好分配給當(dāng)?shù)夭⒂忻鞔_稱呼的人員。 各部門需有具體程序指導(dǎo)檢查相關(guān)文件的發(fā)放和控制，并有有效措施保證檢查員在檢查工作開始前獲得該文件 /樣品，并有相關(guān)記錄。（如 SZHIF001 “Order Review Sheet”） 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 ? – 有足夠的固定人員 ? 雇傭或簽定長(zhǎng)期合同 ? 全職或兼職 ? 特定情況下，可使用臨時(shí)人員 – 永久性人員必須具有明確界定認(rèn)可范圍所需的技巧和專業(yè)技能 8 人員 – 簽定合同 – 確保有能力 – 被有效監(jiān)督 – 能按質(zhì)量體系工作 為做出專業(yè)判斷，負(fù)責(zé)檢查的人員（條款 ）應(yīng)能獨(dú)立地實(shí)施檢查或有效地監(jiān)督檢查 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 8 人員（續(xù)） ? – 資格 – 培訓(xùn) – 經(jīng)驗(yàn) – 熟知檢查要求 – 專業(yè)判斷能力 – 出具報(bào)告的能力 – 應(yīng)具備知識(shí) ?所檢查產(chǎn)品制造技術(shù) ?所檢查產(chǎn)品或過程的使用方式 ?在使用或服務(wù)過程中可能出現(xiàn)缺陷 ?發(fā)現(xiàn)的 偏離對(duì)于所檢查產(chǎn)品或過程正常使用的重要性 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 8 人員（續(xù)） ? 培訓(xùn)要求 （ 同 ISO9001要求） – 培訓(xùn)的考慮因素 ? 人員能力 ? 人員資格 ? 人員經(jīng)驗(yàn) – 對(duì)每個(gè)人制定培訓(xùn)計(jì)劃或無需培訓(xùn)的聲明 ? 入門 ? 資深檢查員指導(dǎo)下工作 ? 持續(xù)培訓(xùn) . ?至少每年一次 ?形成文件（可以在培訓(xùn)記錄中聲明） ?保存培訓(xùn)記錄 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 8 人員（續(xù)） ? 應(yīng)保存培訓(xùn)記錄（技術(shù)檔案）（ 同 ISO9001要求） ? 檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)為其人員提供行為指導(dǎo) ? – 不應(yīng)單純依據(jù)檢查的數(shù)量 – 更不能依據(jù)檢查結(jié)果 如果不可能將報(bào)酬與檢查的數(shù)量分開時(shí)，需采取其它方式來確保財(cái)務(wù)因素不會(huì)危及檢查質(zhì)量 STR外勤員工職業(yè)道德守則 上海勝邦質(zhì)量檢測(cè)有限公司深圳分公司 9 設(shè)施和設(shè)備 ? 檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)獲得足夠、適用的設(shè)施和設(shè)備 （ 同 ISO9001要求） ? 需要對(duì)環(huán)境的監(jiān)控時(shí)： – 使用校準(zhǔn)過的設(shè)備 – 記錄結(jié)果 – 檢查時(shí)的環(huán)境條件超過了允限，應(yīng)注明 可以借用設(shè)
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