新常態(tài)下推進(jìn)基層審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-11-11 11:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 流，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)感情。三是以堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)。班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法依規(guī)決策，做到倒 查無(wú)責(zé)，增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)等制度，每個(gè)黨組成員都要參加支部活動(dòng)。帶頭改進(jìn)作風(fēng)，落實(shí)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度，關(guān)心審計(jì)人員，經(jīng)常性開(kāi)展交心談心，努力形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。 三是加強(qiáng)創(chuàng)新，提升動(dòng)能。突破和創(chuàng)新，猶如 “ 鳥(niǎo)之雙翼 ” 、“ 車(chē)之兩輪 ” ，是審計(jì)工作永葆生命活力的法寶。一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，審計(jì)工作中一些老問(wèn)題亟待解決，隨著形勢(shì)發(fā)展，又出現(xiàn)一些新困難新挑戰(zhàn)。對(duì)于基層審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，科學(xué)審計(jì)理念還沒(méi)有完全落實(shí)到位，審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)、 組織管理模式和技術(shù)方法等還不適應(yīng)發(fā)展需要，工作效率和質(zhì)量還有差距。破解這些難題，必須依靠創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為審計(jì)干部頭腦中的第一信號(hào)、成為審計(jì)工作中的一種習(xí)慣，用新理念、新思路、新舉措解決新問(wèn)題。二是創(chuàng)新審計(jì)管理。進(jìn)一步推進(jìn)分行業(yè)、分部門(mén)的審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、審計(jì)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，探索建立審計(jì)項(xiàng)目管理指揮系統(tǒng)，更好地推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。三是創(chuàng)新審計(jì)方式。要打破專(zhuān)業(yè)、科室分式界限，積極探索和推廣多專(zhuān)業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的審計(jì)組織方式，靈活運(yùn)用 “ 上審下 ” 、 “ 交叉審 ” 、統(tǒng)一編組、扁平化管理等行之有效的組織方式，集 中力量打“ 攻堅(jiān)戰(zhàn) ” ，提升審計(jì)效率。四是創(chuàng)新審計(jì)手段。大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)，加強(qiáng)財(cái)政、社保、工商、稅務(wù)等各領(lǐng)域間、部門(mén)單位上下級(jí)間、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)間、各被審計(jì)單位與宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行間的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，提高研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、感知經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題線索的能力。 四是加強(qiáng)責(zé)任，提升質(zhì)效。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)， “ 我們每代人都要走好自己的長(zhǎng)征路 ” 。面對(duì)審計(jì)全覆蓋的高要求、審計(jì)新常態(tài)的
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